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    与《2011年河南省各行业职工平均工资》相关的范文

  • 07-05 学校教职员工结构工资方案
  •   一、基本原则   1、实施对象:在岗的正式教职工。   2、实施原则:(1)多劳多得,少劳少得;(2)优质多得,重责多得;(3)适当拉开差距,充分调动教职工积极性。   3、实施时间:第一阶段九月至第二年一月,第二阶段三月至七月。   4、寒暑假平均发放全校结构工资平均值的50%。   二、工作量界定:   (一)行政管理人员工作量   副校长兼副书记(兼职)  0.8  德育副校长(兼职)  ...

  • 03-03 XX县国税局基层建设汇报材料
  • 选准三个“突破口”正视发展“三瓶颈”大力推进基层建设 -XX县国税局基层建设汇报材料    XX县国税局,现有干部职工83人,下辖8个科室、5个税务所和4个征收点,主要承担着3500余户国有、集体企业和个体工商业户的增值税、消费税及部分企业所得税的征收管理工作,征收范围遍及全县10个乡镇482个行政村。近年来,县局党组充分依靠县委、县政府和省市局的正确领导,坚持以邓小平理论和新的时代精神为指针,以 ...

  • 12-29 逆境中求生存贯性中求发展
  •   漳村煤气化厂自1995年12月投产后,由于产品质量不稳,管理体制、运行机制存在诸多弊端,不久便陷入困境,职工思想涣散,企业形象滑坡。到1998年底,货款拖欠20xx万元,外欠资金3000万元,成为亏损大户。为了扭转这种局面,1999年2月矿领导果断地对厂领导班子进行了调整,当年就实现销售收入2538.97万元,比上年增加384.82万元,货款回笼达到95%,焦炭质量保持了国家优质二级焦。在保证 ...

  • 08-03 XX县旧城镇垃圾处理收费方案
  •   根据中央、省、市、县关于做好垃圾处理收费管理,促进垃圾处理产业化的有关文件规定和中心集镇规划建设要求,为切实加强旧城镇镇容镇貌和环境卫生管理,特制定本方案。   一、集镇基本情况   旧城集镇位于全镇中部,旧城河从腹中蜿蜒流过,整个中心集镇区地势较为平坦,自然坡度小于8%,周围山体保护较好,现建设用地主要以居住和公共建设用地为主。旧城河自然地把老城区和新区分为南、北两部分,集镇范围内共有十余条 ...

  • 10-07 驾驶员培训公司迎检工作汇报
  • 驾驶员培训公司迎检工作汇报 尊敬的各位领导、各位来宾: 大家上午好! 今天,我们非常荣幸地迎来了市工会界政协委员对我公司贯彻执行《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》(以下简称“三法”)的检查,这既是对我公司贯彻“三法”工作的重视,更是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表长沙湘麓驾驶员培训有限公司对调研组各位领导的到来表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来给予湘麓驾校的关心、支持和帮助表示 ...

  • 03-12 医院工作总结及工作计划
  • 医院工作总结及工作计划 一、工作回顾 过去的一年,我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活动、 ...

  • 11-08 郑州社会实践报告
  • 一、二七塔上初识郑州   经过十四个小时的颠簸,五月一日上午9点,我们一行五人终于踏上了郑州的土地。劳动节的郑州阳光明媚、气候宜人,商家的促销活动在喧闹地进行着,街上有很多残疾行乞。刚下火车,我们首先参观了离火车站不远的二七纪念塔。登上二七塔,京汉铁路工人大罢工的史料历历在目,那一幅幅图片、一行行文字和一件件实物无声地陈列着,向人们描述那段历史。和我们一同参观的有一位年轻的母亲和一个大概六七岁的小 ...

  • 01-16 市住宅物业服务定价措施
  • 第一条为提高政府制定物业服务价格的科学性、合理性,规范物业服务定价行为,根据《物业服务定价成本监审办法(试行)》、《山东省政府制定价格成本监审实施细则》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市、区(市)价格主管部门制定或者调整实行政府指导价的物业服务收费标准,对相关物业服务企业实施定价成本监审的行为。 第三条本办法所称物业服务,是指物业服务企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配 ...

  • 10-07 春节团拜会致辞
  • 春节团拜会致辞 光典照明、聚强电气的全体员工及各位来宾: 大家新年好! 春晚报春春不晚,喜鹊报喜喜相逢!值此辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,为20XX年取得的丰硕成果和20XX年良好的开局,热烈庆贺。 过去的一年,是辛勤的一年,也是硕果累累的一年。在这一年里,我们全体光典及聚强的员工,勤勤恳恳,兢兢业业,敢于迎接挑战,不畏困难和艰辛,既发扬了吃苦耐劳的精神,又善于开动头脑,精进业务,通过勤奋和努力,公 ...

  • 04-07 业务员薪酬管理制度
  • 业务员薪酬管理制度 根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。   一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。   二、底薪   2-1标准:   片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)   业务助理月薪1000元+所属片区经理过程奖的30%   初级业务助理月薪:本科900元,专科800元(不参加过程考核)   注:新聘用员工 ...