2012年度办公室工作目标责任书
Xx县司法局
2012年办公室工作目标责任书
为贯彻落实本年度各级司法行政工作会议精神，在2012年的工作中坚持“为大局服务，为人民司法”，切实改进本部门的工作作风，提升工作效率，提高办公室工作人员的工作主动性和积极性，增强服务意识和责任意识，结合本局实际，制定办公室工作目标责任如下：
办公室的主要工作职责：一、负责全局的工作计划和工作总结的编写，行政公文的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实；二、负责我局会务工作；三、负责我局的档案管理和印鉴管理；四、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作；五、完成领导交办的临时性的工作。具体责任考核如下：
一、目标任务和基本要求（30分）
1、认真学习政治理论和业务知识，全体人员有学习记录，积极参加局里面组织的理论、业务学习活动。（5分）
2、严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪行为。（5分）
3、加强对基层业务工作的检查指导。（5分）
4、积极参与社会治安综合治理工作。（5分）
5、完成全县及本局统一安排的各项工作任务。（5分）
6、做到政治坚定、业务熟练，各项工作按章办事，运转正常， 完成年初工作安排。（5分）
二、目标量化指标（70分）
1、认真做好局机关重大政务的组织实施和检查落实工作，及时协调，确保机关的有序、高效运转。（6分）
2、承担综合性文稿、报告的起草，根据上级工作目标，研究拟定司法行政工作年度安排意见并协助抓好落实。（8分）
3、做好信息、文秘、信访、统计、保密、文书档案管理，负责办公自动化建设 。（5分）
4、严格财经纪律，加强对经费、物资和装备管理，发挥经费、物资、装备的最佳使用效能。（5分）
5、开源节流，充分利用有限经费和现有物资装备，为局各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成，提供有力的服务保障。（6分）
6、抓好后勤服务综合保障，完善并落实考勤、考核、财务和物资装备的管理机制。（6分）
7、全面做好综合性材料的整理上报，做好日常工作，保证上下联络顺畅，左右协调到位。（4分）
8、完成部门内部事务和市、县有关年度目标考核任务。（20分）
9、完成简报信息12篇，调研文章3篇，（信息、简报、调研文章实行加分制，市局采用一篇加2分、地级报刊或省厅采用一篇加5分、省级以上报刊采用一篇加10分） （10分）
以上责任书，要求认真组织落实，年终组织考核评比，考核结果为年度奖惩和评先选优的依据。
领导签字： 办公室负责人：
二○一二年一月三十一日