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    与《就业失业登记证栏目解释及填写说明》相关的范文

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

  • 07-14 专业技术工作总结(申报经济专业中级职称)
  •   本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作,从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,1998年被厂部聘任为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除继续负责养老、失业、医疗保险统计工作外,还主要从事劳动工资方面的管理,并参与了公司20XX年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本 ...

  • 06-25 经济职称申报业务自传
  •   本人自1995年参加工作以来,作为一名人事管理专业的毕业生,长期以来一直在人事管理部门工作,按照工作时间分段,本人的工作经历可分为以下两个阶段:   一、  1995年至1999年3月   1995年,我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、 ...

  • 03-08 人事管理部门职称申报业务总结
  •   本人自1995年参加工作以来,作为一名人事管理专业的毕业生,长期以来一直在人事管理部门工作,按照工作时间分段,本人的工作经历可分为以下两个阶段:   一、1995年至1999年3月   1995年,我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后,到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作,1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间,我从事时间较长的专业技术工作,主要是养老、失业、医疗 ...

  • 01-17 外语系预就业实习.论文指导.答辩方案
  • 外语系10届预就业实习、论文指导、答辩流程安排 为了更好地完成各届学生的预就业实习工作和毕业论文答辩工作,现将工作流程梳理如下(本流程安排涉及到的表格、论文格式、均附在本流程安排后,选题库、指导老师分组情况等可登陆学院系部网站滚动栏下载): 注:下文所涉及的表格,具体名称标注如下: 附件一:预就业实习情况登记表; 附件二:毕业答辩考核评分表; 附件三:答辩成绩汇总表; 附件四:材料回收清单; 附件 ...

  • 12-23 市劳动就业服务管理局职业介绍所争创全国青年文明号活动先进事迹
  •   ##市职业介绍所是##市劳动就业服务管理局所属的公益性中介服务机构。自荣获省级“青年文明号”以来,能自加压力,开拓进取,不断开创工作新局面,我们以再就业工程为主线,为失业和下岗人员提供了全方位的就业服务,为稳定社会和促进经济的发展做出了突出贡献。   ##市职业介绍所自1989年组建以来,按照服务程序化、布局合理化、设施规范化的原则设置工作格局。为了有利于工作的开展,在财政部门的支持下,先后投 ...

  • 02-12 社区居委会充分就业社区工作汇报材料
  • 社区居委会充分就业社区工作汇报材料 一、社区简介 xx路社区居委会成立于1998年,原名为二郎路居委会,20XX年12月更名为xx路社区居委会,位于石桥铺街道西南角,与沙坪坝区、大渡口区相接,面积4平方公里,总户数7639(其中户籍数:3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有:重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器(重庆)有限公司、重庆世纪精信实 ...

  • 09-17 大学生暑期实习自我鉴定
  • 大学生暑期实习自我鉴定 这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进.因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践.我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周.前两周我在劳动监察科实习.后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习. 劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证.办理劳动就业证.劳动争议处理.除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上 ...

  • 06-27 精神文明建设工作总结及2014年工作思路
  •   20XX年总结   20XX年,我局根据X文明办《20XX年全X精神文明建设工作要点》精神,按照"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的要求,将精神文明建设工作纳入年度工作计划,认真组织实施。以提高机关效能、服务XX民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,将精神文明建设落实到实实在在的行动中,取得了突出的成绩,非凡是"素质提升工程"和"文明关爱工程"卓有成效。   一、法制是精神文明建设的重要保证, ...

  • 03-17 社区劳动保障工作站协理员事迹材料
  •   XXX同志,女,37岁,原是纺纱厂的一名下岗职工,现任XX社区劳动保障工作站负责人。自20xx年10月参加社区工作以来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,无私奉献,凭着她那对社区工作的满腔赤诚和执着追求,在这个平凡的岗位上一干就是6个春秋。她严于律己,宽以待人,关心同志。在生活上,她给予同志们无微不至的关怀,同事及家人生病住院,她牵挂在心,无论工作多累,她都要坚持跑到病床前看上一眼,安慰一番。她处处与社 ...