当前位置:首页 >> 范文 >> 物料年终总结

    与《物料年终总结》相关的范文

  • 06-08 公司年会策划方案
  • 公司年会策划方案 一、年会主题: 给力20xxxx世家年度总结会 二、年会时间 20XX年1月25日下午15:00至22:00 会议时间:15:00-17:00 晚宴时间:17:30-22:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对20XX年公司发展成绩总结,以及制定20XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提 ...

  • 01-21 系统管理作业流程及岗位责任管理制度
  • 系统管理作业流程及岗位责任管理制度   第一章总则   第一条为规范公司企业资源规划(以下简称k/3ERP)系统的管理,特制定本制度。   第二条k/3ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外,皆按本制度执行。   第三条k/3ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据,纳入公司kPI目标考核体系。   我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财 ...

  • 03-02 2014年暑期社会实践总结
  • 20XX年暑期社会实践总结 SITUATIoN 暑期社会实践活动很快就要结束了,在新的学期开始之前,我对自己在这个暑假的经过有着很深的怀念。这个暑假,我进行了两次社会实践活动,可以说收获颇丰,前后加起来不到一个星期的休息时间,但我认为很值得。7月14日,期末考试结束;经过一天的准备,7月16日,我们外语系支教队踏上了支教的旅程,在惠安县前张小学渡过了难忘的9天;7月25日,支教活动结束;又是一天的 ...

  • 03-22 品质部2014年工作总结及2014年工作计划
  • 品质部20XX年工作总结及20XX年工作计划 各位领导、各位同事: 大家晚上好! 时光荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千…… 来XX工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问题,融入XX,做好XXX,以“XX人”为荣。就算出到外面,知道XX的人都会竖起大拇指:“XX人,岗岗的”。 下面我代表XXSmT品质部 ...

  • 10-18 关于计划物料用错信息反馈及检讨
  • 关于计划物料用错信息反馈及检讨 1003011/3012计划7寸亚克力需求量为1000PcS,仓诸查此物料库存数为266PcS,Pmc向采购申购此物料为750PcS,采购来料入库此物料编号为cy7002(7寸透明直角注塑亚克力3厘),入库数量为750PcS,入库时间为3月8号,此两计划发料时间为3月11号。3月26号车间退cy7002亚克力19PcS(退货原因:仓储发错料,混料,此计划亚克力应为五 ...

  • 10-19 市场主管岗位职责
  • 市场主管岗位职责 岗位名称:品牌主管 岗位角色 1.是指定品牌形象提升的负责人; 2.是本公司企业形象提升的负责人; 3.是指定品牌广告计划与执行的负责人; 4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者; 5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者; 6.是指定品牌活动物料的制作者; 7.与媒体关系维护的负责人; 8.是对市场专员的培训者; 9.是指定品牌活动费用使用的监督者 ...

  • 10-18 关于xx订单所需(内/外)纸箱的欠料报告
  • 关于xx订单所需(内/外)纸箱的欠料报告 公司领导: 包材仓管员(贾飞宇)在备A20xx06009订单纸箱包材时;Sm328(48.5*29*47.5Xm-520)专用外箱所需计划数量为161,实发数量为50PcS,欠料数为111PcS。Sm328(47.5*13.5*22Xm-520)专用内箱所需计划数量为643PcS,实发数量为200PcS,欠料数量为443PcS。 经查证欠料原因分析如下: ...

  • 08-13 酒店各岗位职责(7项)
  • 酒店各岗位职责(7项) 酒店楼面经理岗位职责 1.负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排.对本部门各项工作有计划的安排.检查.督导.协调.考核下属工作.确保完成酒店各项经营指标.各项工作规范性.程序化.标准化.制度化. 2.根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法. 3.主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量.工作效率,及时调整.协调

  • 02-18 仓库管理员实习总结
  • 时间很快,我都已经在公司培训15天了.今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴! 每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢? 这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产 ...

  • 09-03 奖金管理制度
  •   一、员工出勤奖金办法   (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。   (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。   (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。   1.请假一天扣7点(140元)。   2.请假二天扣14点(280元)。   3.请假三天扣21点(420元) ...