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    与《带宽与实际测得数值如何换算》相关的范文

  • 05-22 有线电视宽带网经营方案
  • 在全国范围内,有线网络运营商正在投资数十亿资金来建造城域宽带骨干网和升级新的光纤-同轴混合网(HFc)网络。在这些网络中,采用了最新的科技,为用户更多的服务,包括高速互联网接入,VoIP、数字电视、互动电视,IP视频流、视频点播等服务,将会给运营商带来根本性的收入的增加。 等于在一个城市的内部,已经建成了一条连接千家万户的高速的数据通道,形形色色的车辆已经开始准备好,等待客户的来临。 这时候,营运 ...

  • 09-22 通信技术公司生产实习报告
  •   前言:   通过近四周的生产实习,我们从感性上学到了很多东西,也对我们将来的学习和研究方向的确定产生了深远的影响。通过这次实习丰富了理论知识,增强了操作能力,开阔了视野,并使我对以后的工作有了定性的认识,真是让我收获颇多。现将本次实习就实习内容以及未来自己努力的方向两方面作以总结。   一、实习内容   公司简介:   xxxx通信技术有限公司创立于20XX年3月,坐落在中国南部美丽的海滨城市 ...

  • 07-27 迎新春扑克牌邀请赛活动方案
  • 迎新春扑克牌邀请赛活动方案 一、指导思想 为活跃新年气氛,丰富业余文化生活,同时旨在通过扑克牌掼蛋邀请赛,为兄弟和友邻单位之间的沟通与交流创造条件,增进彼此间的友谊和感情,进一步加强协调和协作,相互理解,相互携手,相互促进,从而共同为的又好又快发展而努力奋斗。 二、参赛单位 1、特邀单位(6对选手):xx、公司、。 2、公司本部(10对选手):公司(2对选手)、公xx、。 三、时间和地点 1月15 ...

  • 10-31 农科院实习周记共计五周
  • 农科院实习周记共计五周 实习的第一周(20XX年7月16日~20XX年7月23日) 7月16日开始,我和另外两个同学来到广州市农科院蔬菜研究中心开始了我们的暑期实习。如今一周已过,该总结一下了。 在市农科院的这一周里,我一直被杨敏老师带领着,主要负责帮她整理数据,做检测预处理等工作,闲时也帮帮其他老师配试剂或者检测一点东西。上班时间为8:00~12:00a.m.;14:00~17:00p.m.,每 ...

  • 02-01 猜灯谜项目规划书
  • 猜灯谜项目规划书 目 录 一、猜灯谜网站项目实施可行性报告-------2 1、 电子商务与相关行业市场分析 2、 竞争对手网站分析 3、 公司自身条件分析 二、猜灯谜网站建设定位及目标 -------5 1、 猜灯谜网站建设定位 2、 猜灯谜网站建设目标 三、猜灯谜网站内容总策划书 -------6 1、 网站内容规划 2、 网站设计与测试规范 3、 网站建设日程表 四、猜灯谜网站技术解决方案 ...

  • 07-02 小学数学六年级下册总复习计划
  • 课题:数的认识(1)-数和小数 复习内容知 识 要 点 小 数1、把整数1平均分成10份、100份、1000份……这样的一份或几份是十分之几、百分之几、千分之几……这些分数可以用小数表示。2、一位小数表示十分之几,两位小数表示百分之几,三位小数表示千分之几。 小数的分类1、根据整数部分划分:纯小数、带小数2、根据小数部分划分:有限小数、无限小数 无限小数可以分为无限不循环小数和无限循环小数 无限循 ...

  • 06-06 三年级数学(下册)教学计划
  • 一、学生素质分析 全班大部分学生学习态度端正,学习目的明确,上课专心听讲,遇到不懂的问题能主动问老师,只有个别同学思想上不够积极。全班大多数学生掌握基础知识比较牢固,回答问题比较准确,反应快,上课回答问题积极,语言表达能力强,说话有条理,有部分学生基础比较差、行为习惯也较差。在今后的教学过程中,要注意培养学生的思维能力、实际应用所学知识的能力,引导形成良好的行为、学习习惯。 二、教材简析 本册教材 ...

  • 01-21 系统管理作业流程及岗位责任管理制度
  • 系统管理作业流程及岗位责任管理制度   第一章总则   第一条为规范公司企业资源规划(以下简称k/3ERP)系统的管理,特制定本制度。   第二条k/3ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外,皆按本制度执行。   第三条k/3ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据,纳入公司kPI目标考核体系。   我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财 ...

  • 07-18 VOIP网络电话点对点通讯实施方案
  • VoIP即是VoiceoverIP,是把话音或传真转换成数据,然后与数据一起共享同一个IP网络(Internet 互联网)。深圳九联科技有限公司提供的企业上网VoIP网络电话通讯系统,是一种直接接普通电话,通过Internet 网络拨打国际长途电话的设备,通话质量接近IDD长途电话,广泛适用于国内外中小型外向型企业。使用九联科技VoIP 网络电话通讯系统,企业内部通讯(包括电话和传真)所有费用都将 ...

  • 10-15 2014年6月员工绩效考核方案
  • 20XX年6月员工绩效考核方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价,以鼓励先进、鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。 二、原则 1、公开性原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开。 2、客观性原则 绩效考评应当根据明确规定的考评标准,针对客观考评资料进行评价,尽量避免掺入主观 ...