忠诚奉献十四载

　　谁是中国影响力最大的民族直销企业?你会想到天狮。 　　谁是中国慈善贡献最大的民族直销企业?你会想到天狮。 　　谁是中国海外发展最好的民族直销企业?你会想到天狮。 　　天狮集团，是中国直销业界公认的民族直销企业标杆，无论是从社会贡献还是行业贡献来看，天狮集团都在民族直销企业中首屈一指。而每年天狮最重要的“8・3”庆典，公司都会表现出最好的责任和担当。 　　14周年庆典也不例外，天狮人在回顾14年波澜壮阔的历程时，既为过去自豪，更为将来振奋。而从行业来看，天狮人所开拓的道路和积累的经验，对中国直销行业尤其是民族直销企业有着重大的意义。 　　天狮集团白萍副总裁在“8・3”庆典上，全面回顾了过去一年来天狮在各方面所取得的成就，在过去的一年里，李金元总裁继续为天狮设计着高瞻远瞩的战略规划，而天狮集团在人事、信息化、市场、国际化、教育、慈善等方面继续发挥出色，让天狮始终站在民族直销企业的领军位置上，连续14年为社会、行业忠诚地做出贡献。 　　 　　天才的战略家 　　 　　不只一位天狮的高管在与记者交流时赞叹李金元的眼光，而且在李金元身边越久的天狮人，这种佩服也就越炽热。 　　白萍副总裁表示，在战略层面，在李金元总裁的亲自主持和指导下，天狮集团本着求真务实的态度，制定出天狮集团未来三年的战略发展纲要，并在集团和区域实施有效的宣讲和落实。 　　而在14周年庆典大会上，李金元亲自宣布了天狮的未来战略规划，从天狮健康产业园的基础内功、到国际形势的把握、再到海外市场的发展，无不气魄宏大又丝丝入扣。 　　一位跟随李金元十余年的天狮高层这样告诉记者，“有时候我们真的不知道他(李金元)的脑袋是怎么想的。”在这位高层的眼中，李金元天生就是一位战略家，“他可以在今天和你淡产品，明天就已经想好了海外市场未来几年的发展计划，甚至细节都已经想好。” 　　无数的事例都证明了李金元是一位天才战略家。 　　1997年中国直销形势风云变幻，无数企业都因无法看清前路而折戟沉沙，而李金元大胆率领天狮进军海外，以敢为天下先的气魄奠定了中国民族直销企业进军海外的基础。在这一年李金元甚至还调集了大量的资金筹办天狮学院的前身天狮职业技术学院，在众多企业将目光放在求生存的时候，李金元已经看到了中国多年后的直销业形势。 　　在这之后，无论是全球信息化建设，还是慈善公益，以及海外市场的资源建设，李金元为天狮所设计的战略规划都是用超前的眼光所完成。 　　而在超前的战略规划之外，自李金元而下，天狮人的执行能力同样是顶尖水平。 　　 　　宝贵的全球信息化经验 　　 　　仅从天狮业务遍布全球110个国家和地区来看，就不难理解天狮的全球信息化有多重要。而天狮在不负重望地将业务带到全球的同时，也将信息化铺向了全球，这是中国民族直销企业最为壮观的全球信息化之路。 　　白萍副总裁在14周年庆典大会上表示，从1995年天狮公司成立以来，就将IT作为业务管理的重要工具，迄今为止，天狮在企业信息化方面投资近5亿人民币，成绩显著，已经具备相当规模。 　　据记者了解到，天狮集团的信息化项目立项于2002年，当时天狮就制定了信息化建设计划，投入2.7亿元部署ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、Portal(门户)、KM(知识管理)、HR(人力资源)等信息系统。 　　该计划在2003年7月份开始第一期实施，大量的IT投入是从2004年开始的。2005年7月份完成第三期实施，第四、五、六期的实施和维护，分别在2006年6月份、12月份和2007年6月份完成。 　　而在天狮宏大的基础信息化建设完成之后，天狮迅速与微软、IBM、甲骨文等世界级IT公司建立战略合作关系，让天狮的全球信息化水平一跃达到世界顶尖水平。 　　2007年8月，就在天狮信息化建设全面完成的两个月之后，天狮集团总裁李金元先生应微软大中华区副总裁的邀请，参观访问了微软中国总部，双方随后达成了包括“软件教育合作、全球信息化建设合作、企业发展高层交流”在内的多个合作领域。2007年10月19日，微软公司正式宣布与天狮集团进行合作。 　　令天狮人振奋的是，就在离14周年庆典大会开始不到10天的2009年7月24日，天狮集团与IBM公司在北京共同宣布：将双方战略合作关系拓展至IT服务项目，IBM将为天狮打造业界领先的国际健康产业园信息基础架构，支持其全球业务快速发展。 　　2007年，天狮集团荣获“2007年度中国信息化百强企业”；2009年初，天狮又进入了中国企业信息化500强……天狮的全球信息化经验，对众多正在壮大尤其是要走向海外的民族直销企业来说，都弥足珍贵。 　　 　　长远的人才目光 　　 　　14周年庆典在天狮学院的体育场举行，这里可容纳近万名天狮人，而天狮学院多年以来所培养的人才已经难以计数，天狮对人才的重视和长远目光，不仅在民族直销企业首屈一指，与大型跨国直销企业也不遑多让，而天狮的人才培养和管理模式，正在被越来越多的企业借鉴。 　　白萍副总裁表示，在过去的一年中，天狮集团的人力资源管理理念有了质的飞跃，更加关注和强调“以人为本”来实施“招纳贤才，培育人才，激励人才，挽留人才”等工作。 　　在招聘工作中，天狮快速推进人才国际化、多元化进程，及时招募各类关键岗位人才，有力地支持了公司的业务发展；在培育人才方面，大力开展各方面的专业和职业素质培训。 　　在HR信息化建设中，天狮的PeopleSoft系统整合工作进展显著，全球化薪酬管理、组织管理、员工关系管理三大模块都已实现正常化运行；在关爱人才的理念指导下，天狮的企业文化建设也有了长足的发展，责任文化、创新文化、协作文化、务实文化、爱心文化、激励文化等都已得到提升。 　　而在教育与培训方面，天津天狮学院、天狮国际商学院、全球营销中心教育培训部等教育和培训机构的建立及其出色的工作赢得了天狮员工的认可和社会各界的赞誉。李金元总裁先后获得“2008年度中国十大企业教育领袖”、“2009年度中国十大教导型企业家”等称号；天狮集团先后获得“2009年度中国企业教育培训优秀成果奖”、“2009年度中国企业教育先进单位百强”和“2009年度中国企业培训示范基地”等荣誉。 　　天狮在提供大量就业机会的同时，还通过办天狮学院给更多人学习的机会。这种既授之以鱼，又授之以渔的理念，是天狮在人才战略上最为成功之处。 　　 　　打造百年基础 　　 　　14年以来，天狮几乎没有陷入过低潮，而在这14年中，中国直销业所经历的波折在世界直销史上都是罕见的，天狮为什么能独善其身? 　　因为天狮从成立起就一直谋求建立

起最稳定的根基和平台，让天狮能够从容应对市场的风云变化和环境的变迁。 　　天狮国际健康产业园，就是天狮所有基础建设中的明珠。 　　白萍副总裁表示，作为2010年天狮集团15周年的重磅献礼，天狮国际健康产业园已初具规模，有望在今年底正式入驻。通过前期的规划调整，植物园及新增建的快捷酒店、综合服务楼，已于2009年5月21号开始放线，标志着这一区域工程的正式启动。2009年6月1日，主办公大楼进入精装阶段，预计2009年8月初，康复中心及展示中心也将同步进入精装阶段。预计2009年第三季度，天狮西格酒店区域可竣工交付，这里将成为园区内第一个竣工交付的区域。 　　在研发方面，去年10月天狮研发中心被国家五个部委联合认定为国家级企业技术中心，天狮集团成为全国保健品行业中第一家获此殊荣的企业，这标志着天狮研发和技术创新的水平达到了一个新的高度。与此同时，天狮研发中心于2009年新研发的彩妆已经过质量检验，在“8・3”期间将陆续上市。 　　在质量管理方面，天狮全球质量管理中心依据集团整体战略发展纲要的规划，本着以“预防为主”、“源头把控”、“过程监督”、“服务客户”的指导思想，将精细化管理落实到质量管控的每个环节。与此同时，天狮的“HALAL保证体系”、“ISO 9001质量管理体系”、“ISO10012：2003测量管理体系”、“ISOl4001环境管理体系”、“OHSASIS001职业健康安全管理体系”等权威认证也顺利通过审核。 　　在生产方面，为了降低成本，适应世界各个地区对产品的不同需求，以及为了有效地降低成本，天狮集团正在加速整合世界各地的资源(包括原材料资源、人力资源、外汇资源、政策和法律资源等)。在2008年和2009年，天狮集团加大了在海外建设生产基地的步伐，随着埃塞俄比亚生产基地的试生产，以及越南生产基地的即将投产，天狮集团海外生产基地的不断完善和扩大，必将加强天狮的生产能力和对当地资源的利用能力。 　　在物流方面，为了保证货物的畅通运输，天狮集团通过与第三方物流长期合作，在武清生产基地附近的徐官屯工业区建设了总面积达12500平方米的全球配送中心(GDC)和全国配送中心(NDC)，为现有武清生产基地以及全球各区域市场提供充足的成品存储空间；与此同时，天狮集团与国内最大的物流公司建立了战略合作伙伴关系，开展了中国区RDC物流外包服务，以沈阳、武汉、上海、广州、西安和成都为中心，覆盖周边100多家分公司，极大地缩短了市场交货周期和保证了中国区市场的供应。 　　2008年下半年，天狮物流中心在短短1个半月的时间内，确定了华东、华南两地的便利品出口方案，并及时将国内外需要的货物及时运往各地；除此之外，天狮集团还在香港、迪拜、柏林等地建立了物流分拨中心，加快了货物的运输，有力地支持了国内外市场对货物及时配送的需求。 　　 　　成立14年　公益投入14亿 　　 　　“一个企业小的时候，是自己的；当企业大的时候，是社会的、国家的、人民的!”李金元在很多场合都说过这句话。 　　事实上，李金元在天狮还不大的时候，就已经“迫不及待”的要回馈人民、社会、国家。天狮公司成立14年，累计向社会各界捐款捐物已超14亿元人民币，这是一个惊人的数字，天狮不仅在企业发展上是公认的民族直销企业的标杆，在公益慈善上更是民族企业的标杆，李金元以及天狮对民族企业的身份认知以及体现出来的责任和担当，令人尊敬。 　　白萍副总裁说道：“自李金元总裁建立天狮以来，他就将‘来源于社会、回馈予社会’的思想贯穿于整个业务经营的过程中，把慈善公益作为一项伟大的事业来经营，并且取得了良好的社会效益。” 　　“14年来，天狮取得如此辉煌的慈善成绩，这与李金元总裁个人始终如一的爱心事业密不可分，这同时也是14年来用每一个天狮人爱的汗水换来的，来之不易，更是每一个天狮人的骄傲和自豪!” 　　“更重要的是，现在天狮的员工和经销商团队中已经形成了人人关心慈善事业，人人为慈善事业献爱心的良好风尚，我们惟有通过珍惜与坚持，并谨守我们的诺言，才能持久地守护住天狮的这种崇高的精神和永续的发展。” 　　翻开过去14年来天狮的公益纪录，我们可以在每―个最重要的时候都能看到李金元和天狮人的身影，他们不仅从未在国人需要他们的时候缺席，还总成为奉献者们中的佼佼者： 　　1998年，天狮为遭受水灾的同胞捐款捐物2200万元； 　　2003年，天狮为抗击非典捐款捐物达4500万元； 　　2008年，天狮为“5.12”大地震捐款捐物2300万元…… 　　14年来李金元和天狮所做的公益慈善不计其数，而我们在这些活动中也看到了天狮的另外一面，他们总是把爱心送到最需要的人身边，而并不介意在这些活动的背后有没有闪光灯和摄像机。因此，如果你不仔细留意，李金元和天狮做的许多慈善活动就被错过了。