工会岗位职责
工会主席岗位职责
1、认真贯彻《工会法》、《工会章程》、《湖北省实施，办法》等相关法律法规。
2、切实履行工会组织的各项职能，积极推进民主管理，依法维护职工合法权益。
3、团结带领动员职工投入企业中心工作中去，为经济建设和精神文明建设建功立业。
4、密切配合党组织做好职工政治思想工作，化解各类矛盾，维护社会稳定。
5、密切联系群众，关心职工冷暖，当好困难职工的第一知情人和扶贫帮困的第一负责人。
6、协调组织和动员职工参加理论和业务学习培训，提高职工综合素质。
7、组织开展文化，体育活动，充实和丰富职工精神文化生活。
8、严明财经纪律，规范工会财务管理。依法收好、管好、用好工会经费。
9、切实加强工会组织建设，建立和健全各项制度，增强工会组织活力。
工会其他工部岗位职责
1、积极配合和协调工会主席开展日常工作。
2、认真落实贯彻有关女职工保护的法律法规，依法维护女职工的特殊利益和合法权益。
3、掌握女工思想动态，做好女工政治思想工作，组织动员女职工围绕中心工作建功立业。
4、组织女职工开展政治理论和业务知识学习，引导女职工参加学习培训，提高女职工素质5、组织女职工开展文化体育、劳动知识竞赛等健康有益活动，丰富女职工精神文化生活。
6、调查了解和掌握困难职工状况，协调配合做好困难职工扶贫帮困送温暖工作。
7、做好工会会员基本情况收集、会籍、管理工会各类报表的统计上报和档案管理工作。
8、负责工会会员福利计划安排，离退休职工住院、慰问。做好工会活动的协助组织，物质采购等后勤保障工作。
9、依法做好工会经费收取上缴工作，负责工会经费预算、工会财务管理工作。
工会干部基本职责
1、认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论学习经济、法律和工会业务知识。
2、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中敢于开拓创新。
3、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。
4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
5、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。
6、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评监督。
工会会员享有的权利和义务
1、参与讨论并决定本工会工作和职工关心的重大问题。
2、有选举权、被选举权和表决权。
3、有权批评工会工作人员，有权要求撤销或罢免违法失职的工会工作人员。
4、在工作遇到困难或合法权益受到侵犯时，有权要求工会帮助解决或予以保护。
5、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会组织的会议和活动。
6、定期向工会汇报工作，并如实反映职工的意见和要求。
7、遵守工会章程和规章制度，接受工会的领导。
8、按期交纳工会会费。