安惠奖金制度
富迪奖金制度-晋升制度
富迪月朗运营模式:电子商务+区域代理+VIP会员QQ1379272314 VIP会员分为四个级别:(会员的好处:重复消费7折,零售30%利润提成)
一级 ( 银卡) 二级 ( 金卡) 三级 (白金卡) 四级(钻石卡) 相应的产品: 430元 (1盒)
每周最高奖金值: 4000/周
每周最高保留值: 4万 2150元(5盒) 1.2万/周 12万 5160元(12盒) 5万/周 50万 12900元(30盒) 8万/周 80万
第一种奖金来源:零售利润(7折购货)
430元-300元=130元/盒。
第二种奖金来源:业绩奖(你小市场业绩收入的10%)
不管你成为公司哪个级别的会员时,公司都会为你审请一个全球唯一的CN:XXXXXX编码,这个时候你就成为一名经销商,在你的一生中可以由你组建5个市场,每组每周按业绩从大到小排序,最大业绩为共享组,其他四组为奖金组,即你的小市场(提取10%作为奖金收入)。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留下周核算。图表说明:
富迪月朗奖金制度
1、共享组为每周业绩最大线,共享组不核算奖金,假如A为共享线 ①:你的B组奖金是:你B组业绩总和的10%=你B组的收入
②:你的C组奖金是:你C组业绩总和的10%=你C组的收入
③:你的D组奖金是:你D组业绩总和的10%=你D组的收入
④:你的E组奖金是:你E组业绩总和的10%=你E组的收入
你每周的业绩收入就是: 周薪奖:(B+C+D+E)四组业绩10%的总和=你的收入
保留值=最大业绩组-(较小业绩组之和)
第三种奖金来源:直推三级市场收入的10%(周薪制不封顶
)
a、推荐一位会员(不限等级),有资格领第一代。
b、推荐三位会员(不限等级):有资格领第一、第二代。
c、推荐五位会员(不限等级):有资格领第一、第二、第三代。
您的服务奖金点数=∑(你的第一代所得的“销售奖金”×10%)+∑(你的第二代所得的“销售奖金×10%)+∑(你的第三代所得的“销售奖金”×10%)。
第四奖金来源:重复消费奖
1、你网络内的会员重复消费,每盒产品按300元业绩计算增值奖。
2、会员连续四周累计奖金达到1000元时,需重复消费300元产品(7折配货)。业绩放至业绩最小区参与核算.
补充说明:
公司薪酬发放方式为周薪制 。 会员二次消费享受7折购货优惠,放至业绩最小区核算。 会员升级:任何级别新会员加入,在28天内可申请升级,且只能升一级,任何会员终身只能升一次。
奖衔设置
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