国家公务员制度教程A
C.公务员要模范遵守社会公德
D.保守工作秘密
8.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( )
A.向上级的上级提出复议
B.不能提出改正意见
C.要求上级立即改正
D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
9.关于人事争议仲裁制度描述错误的是( )。
A.人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益
B.人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及
法律专家组成
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内
向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以接受调解,但不可以申请人民法
院执行
10.关于对公务员培训的时间以下不正确的是( )。
A.专门业务培训的时间一般不得少于七天
B.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天
C.任职培训的时间不少于三十天
D.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天
11.公务员的培训实行何种管理?( )
A.登记管理 B.任职管理 C.智能管理 D.职能管理
12.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。
A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.降一级工资
13.关于《公务员法》工资津贴方面,表达不正确的是( )。
A.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金
B.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴
C.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助
D.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职、基本称职的,按照国家规定享受年终奖金
14.下列哪项不属于按照国家规定,公务员应享受的津贴?( )
A.职务津贴 B.地区附加津贴
C.艰苦边远地区津贴 D.岗位津贴
15.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与人民团体和群众团体中( )的人员交流。
A.从事后勤服务 B.从事业务
C.从事公务 D.担任领导职务
16.调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是( )。
A.在机关内部进行交流的一种方式
B.是机关外部与机关内部相互交流的一种方式
C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式
D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
17.公务员回避制度的特点是( )。
A.艰巨性和困难性 B.强制性和预防性
C.公开性和制约性 D.服从性和规范性
18.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形?( )
A.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员。
B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。
C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。
D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作
19.辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别?( )
A.二者都取消了公务员身份
B.前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导
职务
C.二者均出于自愿
D.前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
20.下列哪一些反映了上级领导对公务员的自由选择?( )
A.辞职 B.辞退 C.责令辞职 D.引咎辞职
二、填空题(每空1分,共20分)
1. 负责全国公务员的综合管理工作。
3.简述我国公务员考核的内容以及重点考核的内容。
4.确定公务员工资的依据是什么?决定公务员正常增资的途径有哪些?
五、案例分析题(每题10分,共20分。根据材料回答问题。)
1.据有关材料统计,前些年某省的114名县处级以上干部中,42人在同一单位有亲属关系,占38.8%;639名科级以上干部中,251人在同一单位有亲属关系,占40%。难怪社会上有“父子局、夫妻科、孙子开车爷爷坐,两个亲家桌对桌”的流传。
根据以上材料,回答下列问题:
(1)它违背了公务员制度中什么制度?(3分)
(2)采取什么措施并如何实行才能改变上述状况?(7分)
2.按照传统的干部人事制度,一个人一旦获得干部身份,只要不犯大错误或触犯刑律,无论他被证明在能力上与干部的要求差别多么大,在品行上与干部的身份多么不相称,无论他怎么不称职,都只能让他继续作为干部,在本单位混下去或在各单位之间调来调去,职务也不会降低。据有关部门的调查统计,不合格干部占有一定比例。
根据以上材料,回答下列问题:
(1)面对以上问题,用什么制度加以解决?(3分)
(2)这一制度有何具体规定?(7分)