公司业务员工资标准
07-13
××××公司业务员工资标准
1、目的：为促进实现我公司年度销售目标，加大市场辐射范围，提升业务人员 的自身价值，激励业务人员的工作热情以及主动积极的工作态度。
2、范围：公司业务员工资标准适用于公司业务人员。
3、工资收入构成：底薪工资+工资提成
3.1、底薪工资标准
公司业务员的底薪工资标准为1500元。但业务员必须在签订了至少一项业务的基础上才能获得1500元的底薪工资（进入公司起的第一个月除外）。
3.2、工资提成标准
3.2.1 工资提成=业务员完成每项业务的工资提成的总和
3.2.2 业务员完成业务的的考核标准
标准1：业务员本人独自谈成了公司业务；
标准2：业务员本人提供了业务信息，联合公司其它业务员共同谈成了公
司业务；
标准3：业务员本人提供了业务信息，但由公司股东出面谈成了公司业务。
3.3.3 业务员完成每项业务的工资提成（以考核标准为依据）
第一种情况：在符合业务员完成业务员的考核标准1的基础上，公司业务
员获得公司利润的百分之三十的工资提成；
第二种情况：在符合业务员完成业务员的考核标准2的基础上，公司业务
员获得公司利润的百分之二十的工资提成；
第三种情况：在符合业务人员完成业务员考核标准3的基础上，公司业务
员获得公司利润的百分之十的工资提成。
4、本公司业务员工资标准期限2015年10月至2017年10。
甲方： 乙方：
时间： 时间：