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    与《XX年信用社个人年终总结》相关的范文

  • 11-14 年终总结表彰大会主持词
  • 年终总结表彰大会主持词 各位领导、同志们: 今天我们隆重集会,召开xx市农村信用合作联社20XX年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由市联社理事长傅xx同志做xx年度工作总结及xx年工作安排报告以及对评出的20XX年度先进单位、先进集体和先进工作者进行表彰。参加今天大会的主要领导有市委副书记、市长张xx同志,副市长张社平同志,市政府金融办主任张友华同志,市人行行长陈xx同志,市银监办主任陈 ...

  • 10-13 中共**镇委员会关于机关干部工作目标管理考核的试行办法
  •   为进一步加强机关思想作风建设,调动机关干部的工作积极性,提高机关行政办事效能,推进全镇各项工作的顺利开展,经镇党委、政府研究,决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。具体办法如下:   一、考核内容及标准   机关干部考核采用1000分为基数,采用倒扣分和奖励分的方法。具体分为五大块:(1)日常机关考核200分;(2)经济工作200分;(3)包村考核200分;(4)年终成绩考评200分;(5)年 ...

  • 06-13 信用社创建县巾帼文明示范岗工作规划
  • *信用社关于创建**县“巾帼文明示范岗”工作规划   为了深入贯彻落实好党的十六大精神,将“三个代表”重要思想学习教育活动落到实处,进一步加强**信用社两个文明建设,使信用社工作再上新台阶,力争在今年创建**县“巾帼文明示范岗”,特制定以下规划:   一、指导思想   在党的十六大会议精神以及江总书记关于“三个代表”的重要思想和胡锦涛主席的重要讲话的指导下,认真学习建设有中国特色的社会主义理论,坚 ...

  • 05-31 农村信用社绩效考核办法
  • 农村信用社绩效考核办法 一、指导思想 以省联社绩效考核相关精神为指导,与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合,通过委派会计履责监督、市联社直接考核,合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准,拉开分配档次,建立“激励充分、约束有效”的分配机制,促进我市信用社又好又快地发展。 二、基本原则 (一)含量计酬的原则。根据全市信用社绩效工资总额、各项经营计划等因素,确定统一的含量标准,据 ...

  • 08-25 电子化建设先进个人推荐材料
  • 电子化建设先进个人推荐材料 xx,男,1979年1月出生,1997年参加工作,大学学历,现任xx联社科技信息部办事员。一年来,xx同志兢兢业业工作、踏踏实实做人,主动放弃休假时间,晚上加班加点,不计得失,圆满完成了所负责的信贷风险系统管理员,新业务开发指导,安全运行管理员的工作,并且配合做好综合业务答疑指导培训,设备、网络维护保养工作。 一、运用自身业务技术,加强信贷风险管理系统管理 担任信贷风险 ...

  • 03-14 2014年终县食品药品监管处工作总结及2014年工作要点
  • 20XX年终县食品药品监管处工作总结及20XX年工作要点 20XX年,在市局、县委和县政府的正确领导下,按照国家局提出的以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,以三个代表重要思想为指导,认真落实省、市局工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持与时俱进、开拓创新,积极探索新的工作方式,不断加强行风建设和队伍建设,提高服务企业、服务经济发展的能力,大力营 造团结务实、争创一流的工作氛围,努力塑造良好的 ...

  • 01-15 信用社主任竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委:   大家好!   我叫×××,今年30周岁,在读本科,中级经济师,现为××联社会计科科员,拟竞聘开发区分社主任。   在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方 ...

  • 04-13 管理工作先进个人推荐材料
  • 管理工作先进个人推荐材料 张xx,男,1968年2月出生,1987年参加工作,高中学历,中共党员,现任xx联社风险部经理。在省联社风险处和联社党委的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、确保“三个到位”,保障各项工作稳步推进 (一)组织落实 ...

  • 07-30 党政班子民主生活会汇报材料
  •      几年来,自己在上级行与联社班子的正确领导下,在同志们的帮助下,不论在政治思想以及业务素质和工作能力方面都有所提高,同时也较好的完成了各项工作任务。   一、抓好班子建设,做好民主考核。   几年业,我们为了加强班子建设,提高班子整体素质和管理水平,使班子更加年轻化、知识化。我们坚持每年对全辖十五个信用班子进行了全面考核。   1、考核我们采取两种形式:一是采取职工谈话形式,对信用社班子核 ...

  • 06-18 信用社优秀共产党员事迹材料
  • 信用社优秀共产党员事迹材料 他叫***,现年40岁,中国共产党员,*县**信用社主任。20XX年被评为**县农村信用社“先进主任”,所领导的***信用社因业绩突出,同年获得了河北省农村信用社“先进集体”的光荣称号。 提起***的名字,在*县可以说无人不知,无人不晓,素以办事雷厉风行、效率高而著称。在他的领导下,**信用社在*县金融系统也可以说是响当当的:服务热情周到,办理业务准确、快捷。所以老百姓 ...