市公安局×支部整改方案
市公安局第十四支部整改方案
主 要 问 题责任领导责任人整 改 措 施时 间 要 求第一、支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。 第二看守所建立党员、民警学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。2005/5/20前建立学习制度第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化。 第二看守所以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。方案讨论决定实施之日起实行。第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。 第二看守所支部在今后的工作中，力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实。方案讨论决定实施之日起，支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。 第二看守所始终坚持看守所联系工作制度，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。自方案讨论实施之日起实行（5月17日）。第五、提高民警值班补助；补助电话费、节假值班补助。 第二看守所按市公安局规定执行在市公安局财务管理制度实施后遵照执行第六、实行民警年休假制。 第二看守所按市公安局文件执行先进性教育活动结束后执行。说明：本支部共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面问题，现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题，必须迅速整改落实；征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题，等条件成熟后再作整改；本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路，建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》，支部讨论决定后即予以实施；本支部为民为警办2件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点，整合了警力，加强了值班力量；二是在充分考虑特长的前提下，对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题，待公示听取意见后再作修订。 二oo五年五月十三日