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    与《公务员转正工作鉴定》相关的范文

  • 10-20 关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见
  •   为了进一步贯彻落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》精神,按照先培训后就业、先培训后上岗的原则,严格落实就业准入制度,全面提高劳动者素质,优化劳动力资源配置,进一步提高进城农民工的素质和竞争力,规范各用人单位的用工行为,现就我县进一步开展职业培训及职业技能鉴定工作提出如下安排意见:   一、目的意义   做好职业培训和职业技能鉴定工作是落实党中央、国务院提出的“科技兴国”和省委提出的 ...

  • 02-24 关于毕业生就业程序和档案问题
  • 关于毕业生就业程序和档案问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订 ...

  • 04-24 县公务员队伍教育培训的经验
  •   近几年来,*县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县国家公务员队伍的整体素质,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。   1、提高思想认识,健全培训机制。我们把加强公务员队伍的教育培训作为事关全县经济社会发展大局的大事来抓。根据本县公务员队伍的实际,科学制定了我县国家公务员教育培训规划,对公务员教育培训的指导思想,工作目标、工作原则、主要职责、培训内容、保障 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 06-09 公务员转正申请
  • 尊敬的局领导:   20XX年7月份,大学刚刚毕业的我经过全县公务员录用考试被招录到人事局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。   为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以 ...

  • 12-15 新录取公务员转正申请
  • 尊敬的局领导: 20XX年7月份,大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。 为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报: ...

  • 04-23 乡镇公务员转正申请
  • 镇党委、政府:   我于20XX年6月20日荣幸的来到XX镇党政办工作,一年来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下,我个人思想认识和行政工作能力都获得了质的飞跃。   一、学习了大量的政治理论知识,在个人政治理论修养上有了极大的进步。   学生时代我对政治理论学习较少,而具备良好的政治理论修养是工作的前提条件。XX镇有十分浓厚的学习气氛,镇党委、政府定期组织全体干部职工学习上级文件 ...

  • 05-31 干部档案工作的规章制度
  • 为加强干部档案业务建设,提高干部档案工作水平,根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定,结合我省干部档案工作情况,特制订本细则。   一、干部档案管理体制、机构和职责   (一)干部档案管理体制:   干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位,对直属单位的干部档案,实行厅局集中管理。地市直单位,管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...

  • 09-29 工程造价专业学生实习方案
  • 很快的,实习工作将接近一年了,在这大半年里,我们在部门领导的关心安排下,分别在运行和检修两个工种间进行学习工作。这样的实习经验,我认为是难得可贵的,因为这样的安排让我们在短短一年里,简单地了解了变电、检修工作的范围及工作职责,也认识了变电及检修不同工种之间不同的工作方式和工作方法,真正体会到了大变电的含义。 自实习到现今,我分别在220kV椹北巡检中心、500kV港城站、变电部电源班、变电部检修一 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...