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    与《医院收款员自我鉴定》相关的范文

  • 12-11 医院员工培训方案
  • 随着社会的飞速发展,在企业的人.财.物.信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性,以人为本的理念已经深入人心,美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".员工是企业的血液,他或者使你的事业轰轰烈烈,或者使你碌碌无为.企业的竞争根本就是人才的竞争,对此所有的企业管理者已经达成共识.通用汽车公司的前总经理艾尔弗雷 ...

  • 09-28 工程公司劳模先进事迹(财务科副科长)
  • 廖湘贤,男,28岁,中共党员,大专文化,现任邵阳公司财务科副科长 一.自觉加强理论学习,不断提高自身素质. 廖湘贤同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,因为他坚信:不加强学习.放松学习,不对思想进行更新改造,在思想上就会出现麻痹大意,对党的事业就会发生动摇,党性观念就会蜕化,甚至变质.因此,他始终坚持把学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论.江总书记"三个代表"和党的十 ...

  • 07-11 XX初中绩效工资实施建议
  • XX初中绩效工资实施建议 一、师德常规考核标准:(20分) 1、对于遵纪守法,服从学校工作安排,师德良好,依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表、礼貌待人(包括接待家长来访)的教师得满分。 2、凡违反教师师德的有关规定,经学校领导发现的,情节严重者,扣5-20分。 3、上班时间做私事(与教师工作无关的事)或用学校电脑打游戏一次扣3分。 4、无故坐着上课,一次 ...

  • 11-30 县人民医院创先争优活动汇报材料
  • 县人民医院创先争优活动汇报材料 县人民医院坚持将开展创先争优活动与中心工作紧密结合,积极为群众办实事、解难事、做好事,形成了创先进、争优秀、做先锋的热潮,推动了创先争优活动的深入开展。 一是坚持创先争优与开展医疗质量管理年活动相结合。该院认真落实卫生部关于深入开展医疗质量管理年的要求,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,以提高质量、合理收费、降低收费为落脚点,进一步完善了符合实际的质 ...

  • 10-22 银行实习周记
  • 银行实习周记 今天天气真的是很冷啊,早早地来到单位,看到孙姐给我留得便条:小李,帮我把这些传真过去。平时看见他们用过传真机。我想:虽然是文秘的工作,但却是我锻炼的一个机会。我按照上面的电话打了过去,对方给了我一个信号,按下“开始”按钮。好了,大功告成。 这让我感到无比的自豪,不管是多小的工作,只要顺利的完成就是自我的一个肯定,相应的,我也学会了收传真,使用打印机,这都是对**后工作的帮助。 实习周 ...

  • 02-23 经理助理竞聘演讲稿
  • 经理助理竞聘演讲稿 假如我竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,我打算从以下几个方面开展工作: 一增强团队精神,调动员大家的积极性; 今天的世界是一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一写任何人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。回头细观我们xx的整体,有大部分的同事工作积极性明显缺乏,整体给人感觉像一盘散沙!眼 ...

  • 07-04 与服务结缘的人(银行优秀党员事迹材料)
  •   与服务结缘的人   唐山普光路支行优秀共产党员高玉珍事迹材料     她,一名普通的共产党员,在建行工作了18个春秋,自1987年来行至今,一直与服务工作结下了不解之缘,一直在原开平办事处营业室、开平分理处任主任,特别是20XX年底经过竟聘任普光路支行行长后,她的服务生涯更是进入了一个崭新的阶段。熟悉她的人说,高玉珍是个视服务为生命的人,她给服务注入了一种审美的意味,她的服务有一种更高的境界, ...

  • 05-07 经理助理竞聘报告
  • 经理助理竞聘报告 尊敬的各位评委,各位领导,各位同事,程教授,大家下午好! 首先感谢公司给给我一次上台演讲的机会,就本人而言,参加这次公开竞聘活动的目的只是重在参与。在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,挑战和机遇并存的今天,扪心自问。我行吗?我深思过,迷茫过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用,适逢难得的机会,我本着锻炼。提高自我的心态走上讲台展示自我! 先来认识一下我!在下山明珠。岳飞的岳去掉上 ...

  • 11-13 乡镇开展计划生育村民自治合同化管理工作经验
  •   为做好新形势下我乡计划生育工作,真正实现农村计生工作的"自我管理,自我教育,自我服务"。根据区计生委精神,20XX年我乡扎实开展了计生村民自治合同化管理工作。重点从以下几方面着手:   分析工作形势,全面提高认识。   作为基层工作在农村计生工作第一线的同志,近年来,我们深切感到随着依法治国的逐步开展,客观环境的改变,我们的计划生育工作面临着诸多不适应和挑战。集中表现在:我国第一部《人口与计划 ...

  • 02-25 xx农村信用社争创青年文明号经验材料
  •   xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积平方米,员工名,平均年龄周岁,其中35周岁以下职工名,占职工总数的%,营业部负责人周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳 ...