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    与《演讲比赛稿:服务已经成为企业竞争的主力》相关的范文

  • 03-20 文明班级申报材料
  • 学生处:   一学期的工作在忙忙碌碌中又结束了,在学校学生处的领导下,我们05机电(5)班的班级工作开得很顺利,回顾一学期来的工作,我们取得了不少成绩,积累了很多实践经验,又发现了自身存在的一些不足,现将我们工作中的一些做法和特色总结如下,以期申请文明班级,并期望对兄弟班级有一些启示:   一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培养良好的职业习惯。开学之初,班主任通过书面调查,周记检查和谈心 ...

  • 05-11 电信公司创建学习型企业材料
  •            求真务实,在稳健经营中追求卓越              电信公司创建学习型企业材料   10000号客户服务中心是我公司的对外服务窗口,是四个营销主渠道之一,是外埠了解我市的一个重要门户。为了不断提高全员的综合素质和业务技能,为了做好、做优我们的服务工作,为了给客户提供个性化、差异化的优质服务,我们要不断地学习新知识,掌握新技能。学习,学出成果是我们不懈的追求,而制度是完成 ...

  • 02-16 求真务实,在稳健经营中追求卓越(电信)
  • 0000号客户服务中心是我公司的对外服务窗口,是四个营销主渠道之一,是外埠了解我市的一个重要门户。为了不断提高全员的综合素质和业务技能,为了做好、做优我们的服务工作,为了给客户提供个性化、差异化的优质服务,我们要不断地学习新知识,掌握新技能。学习,学出成果是我们不懈的追求,而制度是完成这一目标的根本保证。因此,我中心结合分公司开展的创“学习型企业”活动,制定了一系列的工作、学习计划,为各项学习与工 ...

  • 09-18 出"金点子"演讲比赛决赛稿
  • 出“金点子”演讲比赛决赛稿 尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的朋友们: 大家上午好! 很荣幸走上这个舞台,与大家一起交流推动秭归跨越发展的“金点子”。我是来自县委办公室的李双红。今天,我演讲的题目是《献出“金点子”共圆秭归梦》。 秭归梦是什么呢?在今年年初的县委十三届三次全会上提出了三大奋斗目标(即力争“十二五”末全县规模以上工业企业达到100家以上,主要经济指标在20XX年基础上实现翻番,奋力挺进 ...

  • 06-29 竞聘部门经理的演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委:  大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。  我叫***,今年35岁,中共党员,经济师。1989年7月**大学经济管理系本科毕业,分配到***支行工作;1989年10月开始在支行政工 ...

  • 12-05 献出"金点子"共圆家乡梦(演讲比赛决赛稿)
  • 献出“金点子”共圆家乡梦(演讲比赛决赛稿) 尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的朋友们: 大家上午好! 很荣幸走上这个舞台,与大家一起交流推动xx跨越发展的“金点子”。我是来自县委办公室的xx。今天,我演讲的题目是《献出“金点子”共圆家乡梦》。 xx梦是什么呢?在今年年初的县委十三届三次全会上提出了三大奋斗目标(即力争“十二五”末全县规模以上工业企业达到100家以上,主要经济指标在20XX年基础上实现 ...

  • 01-12 银行电子银行经理竞聘演讲稿
  • 网银,我的事业梦想 尊敬的各位评委、各位领导,大家好:   非常荣幸能够参加这次电子银行业务岗竞聘,选择竞聘这一岗位,是因为我心中一直有一个为建设银行成就世界一流网上银行事业的梦想。我认为:网上银行是依托因特网的发展而兴起的一种新型银行服务手段。与传统银行业务相比具有四个方面的优势:一是可实现全天候无间断服务;二是可以实现真正的跨地域服务;三是成本低,效率高;四是与客户联系更加紧密,沟通更加便利。 ...

  • 03-20 超市特色营销演讲:粗耕一亩,不如精耕一寸
  • 粗耕一亩,不如精耕一寸   -加强“区域营销、单店营销”势在必行 各位领导、同伴们:   大家好!我是企划组代表XXX,非常荣幸今天能有这个机会来和大家分享学习心得,在我开始演讲之前,让我们轻松一分钟,请大家和我共同来欣赏一个一分钟左右的未来梦想……   很夸张及前味的未来超市,我想在座的各位多少都有感触吧?有点不可思议,有点向往…….。其实,这样的设想,说明需求在演变,服务在完善,营销将会走向更 ...

  • 02-04 银行企业文化建设实施意见
  •   企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。信合企业文化建设其实质是使信用社经营管理人性化。打造具有东陵农业合作银行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好人的主动性、创造性、积极性,培养员工 ...

  • 05-25 "争先创优"活动工作汇报
  • 按照国资委党委和集团公司党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展以"创建先进党组织.争做优秀共产党员"为主题的创先争优活动要求,公司党支部及时召开全体党员和部门经理会议,在争创"四强"党组织和争做"四优"共产党员实施方案的基础上,突出以创建"五个好"先进党支部.争做"五个表率"优秀共产党员为主要内容 ...