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    与《申报精神文明单位情况汇报》相关的范文

  • 04-06 申报市级文明单位督导情况汇报
  • 申报市级文明单位督导情况汇报 根据县文明办的工作安排,县文明办组成督导组,对今年新月申报的8家市级文明单位进行了工作督导,现将有关情况通报如下: 督导原则:按照洛阳市文明单位测评体系进行督导。主要从文明单位创建资料建设情况、硬件建设情况、创建氛围建设情况三个大的方面进行检查。 一、整体情况。 各申报单位都能够认清创建工作的重要性,有所行动、有创建的各种安排,对各功能室有总体的安排,有一定的创建氛围 ...

  • 06-19 申报无吸烟单位汇报材料
  • 积极营造良好控烟环境,促进师生身心健康发展 -安宁二幼申报昆明市无烟先进单位汇报材料 【基本情况】 安宁二幼占地面积20.78亩,建筑面积5741平方米,16个教学班的规模,可招收幼儿600名,属一所规模较大的全日制教办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员,现有在岗教职工72人,一线教师专业和学历100%达标,保育员100%持有保育员上岗证。拥有“勤奋务实、敢为 ...

  • 07-01 地税系统"两基"建设考核验收方案
  • 地税系统“两基”建设考核验收方案 为加强市地税系统“两基”建设,把直接负责税费征收管理的县(市)、区、直属局(以下简称基层局)和税务所(分局)建设纳入科学、规范的发展轨道,依据省局《辽宁省地方税务系统加强基层建设指导意见》、《全省地税系统基层基础建设考核验收方案》和《市地方税务系统加强基层基础建设三年规划》,特制定 本方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思 ...

  • 07-24 **县计划生育局第一季度工作情况汇报
  •   在县委、县政府的正确领导下,我局在第一季度的工作中按照县委、县政府的要求和计划生育工作的目标任务,努力扎实地做好了以下几项主要工作:   一、抓住时机,强化了宣传教育工作 针对春节期间大量外出打工的人员返乡探亲的有利时机,认真开展了全县性的计划生育宣传教育活动。一月份召开了各乡镇计生办主任会议,对20XX年度工作进行了总结,对春节期间应抓住时机做好的计划生育法律法规政策的宣传教育和依法行政工作 ...

  • 09-29 县发改局党支部上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报
  • 各位领导同志们:   今年上半年以来,我局认真贯彻落实县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署,按照检查的具体要求,现对我局20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下:   一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制   对党风廉政责任制的落实列入重要议事日程,重点抓了责任制的细化分解,现已经制定出明确的责任制度以及实施细则,明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任,严格 ...

  • 05-28 县地税局建安业税收管理汇报
  • 改革创新大胆实践 积极探索建安业税收管理新途径 *县地方税务局   随着经济建设和城市化进程的快速发展,建筑安装业营业税成为地方税收的一个重要部分。近年来,我局把征管建筑安装业营业税做为一项突出的工作来抓,采取“两严格、三坚持、四强化、五到位”的管理模式,收到了好的效果。20XX年1-9月份共征收建筑安装业营业税114万元,绝对额增加13万元,比上年同期增长13个百分点,此项税款收入占全部税种收入 ...

  • 09-02 关于今年职称评审工作有关问题的情况汇报
  •   市人事局组织召开了全市20XX年职称工作会议。会议由市人事局专业技术职称科科长XXX同志主持,市人事局副局长XXX同志总结了去年以来全市职称工作情况,对下一步工作进行安排,部署了今年的职称评审工作任务。职称工作是社会关注的热点,关系到专业技术人员的切身利益,要求我们提前布置,把今年评审的有关政策传达好,贯彻好。   一、今年我市职称评审范围、条件等方面都有了较大的变化。   1、评审范围在去年 ...

  • 11-27 **农村信用社关于深化改革工作的情况汇报
  •   长期以来,在县委、县政府的关心支持下,全县农村信用社克服困难,强化管理,改进服务,稳步推进,在发展业务,服务三农,降低风险等方面取得了较好的成效。截至20XX年11月底,全县辖1个营业部,*家农村信用社,*家信用分社,*家信用代办站,拥有员工*名,各项存款*亿元,比年初下降*亿元,各项贷款*亿元,比年初增长4785万元,全年累放贷款4.95亿元,累收4.47亿元,其业务范围、经营规模均居全县同 ...

  • 06-05 森林旅游公司申报青年文明号汇报材料
  • 树文明新风创一流业绩 -××林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料   森林旅游开发有限公司成立于一九九九年五月,现有员工54名,其中党员22名,团员11名,35岁以下员工占总数63%,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的需要,在上级组织的正确领导下,公司坚持把青年文明号的宗旨融入到平时工作中,营造一种“树文明新风,创一流业绩”的新氛围,现将我公司创建“青年 ...

  • 02-02 落实全省税政管理工作会议精神汇报
  •   针对这次会议,三科从创新管理方法着手,以推动所得税税政管理科学化、精细化、制度化、规范化为目标,以强化管理为重点,以提高执行力为切入点,全面提升所得税税政工作的质量与效率,主要从以下几个方面抓贯彻落实:   一、吃透会议精神,抓紧贯彻落实。   为迅速、准确、全面、高效落实全省税政工作会议精神,24日上午史局长就组织税政一、三科办公室相关人员召开了碰头会,集中传达了省局会议精神,讨论了具体落实 ...