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    与《新生探访活动总结》相关的范文

  • 10-17 歌手大赛新闻稿:管院迎新,打造新星
  • 歌手大赛新闻稿:管院迎新,打造新星 11月26日晚六点半,管理学院迎新晚会暨首届“TopStar”歌手大赛决赛于图书馆报告厅举行,莅临的领导和老师们有浙江传媒学院校长沈x教授,浙江传媒学院学生处副处长、桐乡校区学工办主任张x老师,管理学院院长陈兵教授,管理学院党总支副书记傅x老师等。主持人为任x、张x、于x、郭x、刘x、李x。 由《管院宣传片》暖场后,mP街舞社的美女们带来了一段妖娆性感的街舞《R ...

  • 09-21 企业沙龙互助组的工作计划
  • 一、目的: 通过受众高度的认可及满意的收获来传播阳光会的价值。进而引来更多的高质量的会员入会。 二、宗旨:奉献、收获、快乐。 三、原则:①谈论的问题不可违反国家及党的利益 ②分享人的所述内容,有精神价值及哲学价值 ③分享人有一般以上的演讲能力及个人魅力 ④小企业奉献精神,中企业奉献管理,大企业奉献文化 四、运营模式: ①通过多年创业成功人士讲述创业史,分享精华理念及感悟,让创业中,发展中的企业精英 ...

  • 12-04 协会五四评优材料
  • 协会五四评优材料 13届GIS协会做的第一项活动:社团招新 活动效果:在xx本部招了8个会员,在xx校区招了50个会员,总共58个会员。 招新场景再现:一年一度的社团招新活动是比较壮观的,上百个社团齐聚图书馆前的广场,算不上接踵比肩,那也可以用人才市场来形象比喻,协会长们用他们精彩的演说、热情的态度和独特的魅力吸引了一批又一批的人才前来入社。每个社团都有自己的特色,特备是GIS协会,一种在旁人看来 ...

  • 05-20 传统文化社会实践调查策划书
  • 传统文化社会实践调查策划书 一、调查课题的基本内容 (1)实践方案简介 随着现代社会的飞速发展,当今大学校园网络文化、快餐文化大行其道,对于传统文化的学习和传承成为大学教育中缺失的一环。作为全国十大独立院校之一,我院领导极为重视大学校园传统文化的传承传播,以太谷是优秀传统文化形意拳发源地这一得天独厚优势为依托成立了形意拳中心,并将形意拳教学纳入大学生课程范围。此举对传统文化的保护与发展影响深远,同 ...

  • 07-04 先进党支部申报材料
  • 先进党支部申报材料 创和谐支部 -传播学学生党支部活动总结 文化传播学院传播学学生党支部简介 文传学院传播学学生党支部于20XX年9月从文传学院学生党支部独立,是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前,支部共有党员23人(其中正式党员13人,预备党员10人),正被考察的入党积极分子64人。 发展原则:成熟一个,发展一个 工作理念:以人为本,开拓创新,理论指导实践,用新思路指导支部 ...

  • 09-02 司法所安置帮教工作经验材料
  • 五大举措确保安置帮教工作落到实处   20XX年以来,我所积极探索新形势下开展安置帮教工作的新路子,按照区司法局“四进四早”(即帮教进监狱,思想教育早感化;帮教进家庭,亲情帮助早转化;帮教进单位,安置就业早落实;帮教进社区,犯罪苗头早预防)的工作思路,采取有效措施,对帮教对象实行人性化的帮助、教育和管理,取得了初步成效。目前,我街道辖区共有刑释解教人员12人,在押人犯21人,刑释解教人员全部实现了 ...

  • 07-24 医生先进事迹材料:为了生命最后的尊严
  • 医生先进事迹材料:为了生命最后的尊严 各位领导、同志们: 大家好!我叫xx,是xx大学医学院第一附属医院宁养院的医生。我汇报的题目是《守护生命最后的尊严》。 十三年前,作为医院内科最年轻的副主任医师之一,我被安排到宁养院工作。许多同事感到惋惜,觉得宁养院工作无法发挥专业优势,我也犹豫徘徊。宁养院是免费为晚期患者提供居家治疗、护理指导和生命伦理照顾的医疗服务机构。晚期患者那种痛苦绝望的表情令我不断反 ...

  • 01-07 保险公司贯彻落实市保会讲话精神情况汇报
  • 深入贯彻落实x总市保会讲话精神,抓住新机遇,再拓新里程 -xx区部学习x总讲话精神情况汇报暨20XX年度工作规划   20XX年春节前,在区部xxx经理的主持下,xx区部组织全体营销伙伴和工作人员,隆重召开了20XX年度工作会议。全体参会人员认真学习了x总在市保会上的讲话精神,围绕x总讲话提出的“四个坚持、四个提高”的工作方针和“努力开创又快又好发展新局面”的目标,深入细致地对20XX年工作进行了 ...

  • 11-29 分局员工集体宿舍管理办法
  •   (一)住宿须知   1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。   2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。   3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。   4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。   5、自觉节约水电,爱护公物 ...

  • 06-15 保安岗位绩效考核制度
  • 保安岗位绩效考核制度 保安岗位: 1、卫生要求和处事能力考评标准: 1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等)发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0.5分/次,超过8小时未能改扣1/次。 1.2按公司制度要求对公司人员进行监督(如发现不按规定摆放物品,乱扔垃圾,随地吐痰等不文明行为),如视而不见或收到投诉扣0.5分/次。 1.3保安室物品按要求摆放整齐,做好记录 ...