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    与《大学人才输出协议》相关的范文

  • 12-25 **教育局关于加强人才工作的汇报
  •   为了充分发挥全区广大教师在人才兴区中的能动作用,加快我区经济社会转型升级,实现区域经济跨越式发展,结合***教育的实际和双阳经济发展的特点,把着重点敲在了引进、培育、培养人才上,制定了工作方案,采取了一些措施,取得一定的成效。现就有关情况汇报如下: 一、上半年人才工作情况 区里提出“人才兴区工程”,教育是知识分子集中的地方,教育所肩负的任务很重,我们在明确教育为***经济发展培养人才、为*** ...

  • 07-03 xx市农村劳动力转移培训工作经验介绍
  • xx市地处祖国西南边陲,总人口230万人,其中农业人口194.7万人,是一个典型的山区农业市。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,市委、市政府高度重视劳务输出工作,把“劳动力培训和输出”工程列为20XX年全市抓好的八大工程之一,拟定方案,科学制定规划,积极整合资源、创新机制,组织实施劳动力培训输出工作。从加强领导,强化措施入手,通过政府推动、部门联动,宣传带动,使农村劳动力培训输出工 ...

  • 04-07 团市委实施"工岗快递转移就业促进计划"工作汇报
  •   平顶山地处中原腹地,为中原城市群的中心城市之一,全市现有人口万,以煤、钢、电等基础工业为主。团省委实施“工岗快递转移就业促进计划”动员会后,平顶山团市委结合本地实际,本着“为政府排忧解难,为青年提供方便”的思想,精心组织,充分利用团组织的网络优势,积极服务、帮助农村青年转移就业,下岗失业青年和城镇新增青年劳动力创业、就业,取得了初步成效。截至月底,已建成市级就业培训基地处,县级处,乡级外出务工 ...

  • 02-25 矿务集团创业型人才奖励暂行办法
  •   第一章总则   第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。   第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践,为集团公司创造经济效益的集团公司员工,包括机关工作人员。可以是单位或集体创业,也可以是个人创业。集团公司各级领导干部创业不得从事 ...

  • 02-04 XX县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报
  •   我县的人才交流服务工作在上级人事部门及县委、政府的领导下,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平台,拥有了相对稳定的营业收入和一支高素质的队伍。近几年来,在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门的服务功能、拓展社会化服务领域、保障机关运转等方面发挥了积极重要的作用。   一、更 ...

  • 03-11 XX市破解就业难题经验交流材料
  • 完善六大体系破解就业难题 中共XXX市委书记、市人大主任 XXX   建立城乡一体的就业体系,促进城乡广大劳动者比较充分就业,是全面深入推进城乡一体化、构建和谐社会的重要举措。近年来,市委、市政府坚持“就业是民生之本”的理念,立足市域产业实际,确立了“产业发展为基础,搭建平台为载体,完善机制为关键,促进就业为目标,致富群众为根本”的就业工作思路,提出了三年建成充分就业市的奋斗目标,制定了《关于促进 ...

  • 05-27 乡妇联妇女就业工作经验
  •          发挥桥梁纽带作用拓宽妇女就业渠道   **乡地处区西南,属典型的“城中乡”。全乡总面积32.6平方公里,总人口1.7万人,富余劳动力4000人,其中:女性2310人,占总数的57.7%。近年来,我们妇联围绕党委政府中心工作,结合“党政所急、妇女所需、妇联所能”的基本职能,把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、维护妇女合法权益、促进妇女发展的首要任务,有的放矢地加强就业指导,积极 ...

  • 06-13 县外经贸局2014年招商引资工作计划
  • 县外经贸局20XX年招商引资工作计划 一、20XX年开放型经济工作指导思想 认真学习党的十七大精神,用科学发展观指导开放型经济工作,以招商引资为龙头,一坚持五突出(破)一抓一接轨,破解要素制约,开展“招商攻坚年”活动,主动接轨大上海、金苏南、浙江、广东、福建等沿海发达地区,建立招商、外贸外经工作新格局,以“开放带动”战略的实施推进我县经济的结构调整和可持续发展。 二、主要工作思路 1、坚持招商引资 ...

  • 10-27 XX乡镇劳动力转移汇报
  •   我们镇共有常住人口万,其中农业人口万。农村劳动力人,其中富余劳动力人。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,加快农村全面建设和谐、小康社会进程,我们突出抓好了劳务经济建设。 一、上半年工作情况 年初以来,通过各种有效措施,到目前为止,有组织的内转外输劳动力6900人,完成今年目标任务的95%。 1、抓组织,建队伍。镇党委成立了劳动力转移领导小组,下设了劳务输出办公室,配备2名专职工 ...

  • 04-06 劳动局关于落实县农村会议和目标考核会议精神的汇报
  •   全县农村工作会议和目标考核会议召开后,我局及时始召开专题会议,在深入学习贯彻会议文件精神的基础上,迅速调整工作思路,明确工作重点,制定具体措施,确保全年工作目标的实现。   一、20XX年工作亮点多,成绩喜人   20XX年我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题,强化民本意识,自我加压,团结奋进,圆满完成了各项任务目标,为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。一 ...