与《企业职员安全教育学习体会》相关的范文
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12-08
XX公司职员手册
职员管理条例 前言 本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...
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11-25
工厂安全生产培训资料
工厂安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、练习业务技能（工作能力），实在两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是 ...
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06-19
安全生产.培训和教育学习制度
安全生产、培训和教育学习制度 安全生产责任制 第一条为了落实安全生产责任，预防安全生产事故，根据 《中华人民共和国安全生产法》和《天津市安全生产治理规定》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条本市行政区域内各级人民政府及政府有关部分、生产经营单位，应当按照安全生产法律、法规和本规定，履行安全生产责任，做好本地区、本系统、本行业、本单位的安全生产工作。 ...
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05-27
2014年8月份优秀班组\个人材料
20XX年8月份优秀班组\个人材料 20XX年8月优秀班组材料(运行三值) 班组是企业的细胞，是企业安全出产的前沿阵地。运行三值现有职工人数14人，在这14名职工的努力下，运行三值被评为本月的优秀班组。 班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。运行三值本月突出表现在安全工作上，运行三值一直把安全出产作为班组治理工作的核心，且积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全出产理念， ...
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08-08
市场管理制度
市场管理制度 考勤制度； 上班时间：早7.；40-11；30 午13；00-17；30 市场交易科业务部门人员工作时间视具体情况有部门负责人经上级领导安排进行调整安排。 1、迟到；上班时间员工点名没点到者按迟到坐处分 2、早退；下班时间点名点名没点到者按早退坐处分 . 3、矿工；点名后半小时到日工作时间一半者为矿工。员工没有任何出勤说明无辜不上班者没有书面请假者 按矿工处理。对矿工者做出一下处分； ...
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04-24
行政人事部2014年工作计划
行政人事部20XX年工作计划 根据20XX年年度工作情况以及存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部20XX年年度工作计划将从以下几方面开展： 一、 认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规，有针对性的对公司现行制 度及规定进行修改，有效的规避法律风险。 根据广东省十一届人大常委会第38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察条例》相关规定，从20XX年5月1日起用人单位规章制度中有罚 ...
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06-03
饲料公司暑假社会实践报告
饲料公司暑假社会实践报告 我相信这个暑假是我大学以来最充实的一个假期。 7月26号这天的上午，在学校的安排下，我来到了位于抚顺经济开发区，石化一街的嘉吉旗下子公司普瑞纳饲料有限公司，开始了我难忘而又愉快的实习之旅。在此之前，我明白我毅然选择普瑞纳实习的时候，我就选择了一种全新的学习方式-有别于校园的学习方式-社会学习方式。 我感谢普瑞纳给了我这样的一个机会，感谢学校给了我这样的一个机会，也感谢老师 ...
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06-25
人力资源部年度工作计划
人力资源部年度工作计划 一、目标概述： 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力 资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制；企业文化的 塑造和宣贯；办公室管理等三部分。 建立内部沟通机制，促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作，建立健康、和谐的内部关系，避免因沟通障碍而 导致的人际关系紧张、工作配合度 ...
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10-15
从事营销职员实习报告
从事营销职员实习报告 20XX年9月末第一次来到上海到中国银河证券从事营销职员实习工作.因为学校的课程安排,有幸能有这次机会来实习.因为之前对金融方面的知识了解的不是很全面.很深入,所以在实习之前有些担心自己做不了.在实习结束后感触颇多,我写下了这份实习报告,有以下几点: 第一点是关于社交方面. 这点对我的震撼是在是太大了,来到这里我和几个实习生在一起工作.这是第一次跟那么名校的毕业生在一起,心情
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12-03
银行职员学习"三法一指引"心得体会
银行职员学习“三法一指引”心得体会 “三个办法一个指引”是我国银行信贷管理的一次革命，是信贷风险管理的重大创新，是确保信贷资金安全的有效措施，在信用社和客户中及时贯彻新法意义非常重大，此次学习对我和全体职工都是一次很好的法规意识的升华，特别是在非常时期，（经过了三年的案件专项治理），银监局的“三法一指引”就是我们信贷规范管理的指路灯，通过学习结合实际让我思绪万千，感想诸多，过去由于制度的不健全，和 ...
