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    与《2014在岗财务学子自我鉴定》相关的范文

  • 05-03 武汉铁路职业技术学院2014年校庆策划方案
  • 武汉铁路职业技术学院60周年校庆策划方案 第一章:校庆60年活动的战略方向与策划构思. 第二章:校庆60年筹备工作内容与工作组的建立 .第三章:针对校庆活动的策划方案与阶段性工作的内容制订. 第四章:关于校庆活动本公司的服务领域 第一章:校庆60年活动的战略方向与策划构思 50周年校庆目的 一:通过本次校庆活动为切入,向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩以及在新的时代环境下,紧随脚步,对教育方针 ...

  • 02-14 勤工部2014年度第二学期工作计划
  • 勤工部20xx-20xx学年度第二学期工作计划 转眼间一个学期悄然过去了,我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春,在这个新学期里,我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织,前一个学期里在全体成员的共同努力之下,勤工部取得了一定的成绩,在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面,改良以往的不足,争取把勤工部的工作做的更好,充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。 现 ...

  • 05-19 2014年秋季学期中心校工作计划
  • 20XX年秋季学期中心校工作计划 本学期学校工作的总要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观思想统领学校工作;加大硬件投入力度,强化学校管理,进一步提高办学水平;以“完善制度、狠抓常规、提升质量、办好学校”为主线,深化教育改革,推进素质教育,全面提高教育质量,促进教育又好又快健康发展。 一、加强学校队伍建设,提高教书育人水平 1、开展创优争先活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用 ...

  • 01-04 县农村信用合作联社2014年经营方针和业务发展规划
  •   为切实抓住当前深化农村信用社改革这一难得的历史性发展机遇,促进各项工作有计划、有目标,更加扎实有效地开展,现根据我县农村信用社业务发展的实际,并经研究论证,特制定××县农村信用合作联社经营方针和20xx-20XX年经营方针和业务发展规划。   一、业务经营的指导思想和方针   指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以加快管理体制和产权制度改革为动力,坚持服务“三农”的办社宗旨, ...

  • 08-19 2014―2014下学期学校工作计划
  • 20xx―2014下学期学校工作计划 一.指导思想 以学习贯彻十八大精神和党的群众路线教育实践活动为主线,以教体局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职员工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办人民满意学校. 二.工作思路 坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,

  • 01-20 中心校2014年学校工作总结
  • 中心校20XX年学校工作总结 xx中心校在县教育局的坚强领导下,在乡党委、政府的大力支持下,全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神,以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点,积极进行课堂教育方法研究。以创新占领高地,以内涵谋求跨越。一年来,xx中心校团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。 一、 德育工作 育人为本,德育为先。成立组织,实行校长负责制,制定方案,以 ...

  • 05-22 2014年学校工作总结 1
  • 20xx上半年学校工作总结 20XX年上半年我校在上级主管部门的正确领导下,坚持以“十七大”精神为指导,坚持走“办规范加特色学校”,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,较好地完成了预定工作目标。现将半年来的工作总结如下: 一、以科学发展观统领全局,促管理水平再上新台阶 1、积极开展“创先争优”活动。为深入推进“创先争优”活动,引导学校 广大党员充分发挥 ...

  • 09-19 教育局2014年下半年工作要点
  • 教育局20XX年下半年工作要点 下半年,全市教育工作将坚持以科学发展观统领全局,全面贯彻国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、省、市教育工作会议精神,全面推进义务教育优质均衡改革发展示范区建设,进一步加强教育内涵提升创新发展项目建设,落实校长(园长)岗位风险防范责任机制,完成年度工作目标任务,为“十二五”期间跨越发展开好局奠定基础,主要做好以下工作: 一、落实教育重点工作 1.全面推进示 ...

  • 01-24 XX局效益薪金分配办法
  •   为了充分体现“在其位,谋其政、负其责、享其酬”的权、责、利均衡到位原则,加强局属各部室达成本年度工作目标和进一步提高创利水平,特制定本办法。   第一条本局根据业务状况,对品德高尚、遵守规则、遵守劳动纪律、努力工作并取得显著工作业绩的在岗职工给予奖励。   第二条所定效益薪金标准,如本局遇业务状况不良和遇到人力不可抵抗的灾难,可停发或部分减少。   第三条根据本局劳动人事管理制度第七条奖惩办法 ...

  • 12-02 勘测设计院制度(全套)
  •   序   制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段,它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定,它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶,每个员工必须严格遵守,认真执行。   《孟子•离娄上》说:“不以规矩,不能成方圆”。画圆少不了规,画方少不了矩,规和矩 ...