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    与《门诊部主任竞争上岗演讲稿》相关的范文

  • 04-25 血防所副所长岗位竞聘演讲稿|
  • 血防所副所长岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导和同事们,大家好! 今天我再次满怀信心地参加院中心组织的干部竞争上岗的活动,竞聘血防所副所长岗位。我积极参加了自从院中心组建的3次干部竞争上岗的活动,20XX年、20XX年和今年,我很想争取1个能够参与决策的岗位,能够更好地发挥自己的才干,与各位一道,好好地干一番血防事业。 题目:“知人晓事科学管理” 知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的长处和不足,发挥 ...

  • 02-02 医院药剂科副主任竞争上岗演讲稿
  •   尊敬的各位领导、各位同事:   下午好!本人***,1991年来院参加工作,先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作,现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专,主管药师职称。工作15年中,先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次,并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛,在20XX年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科 ...

  • 03-24 护士长上岗竞聘演讲稿
  • 尊敬各位的领导、各位同事:   大家好,本人姓名///,今年40岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作20多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:   本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少 ...

  • 11-13 门诊部主任竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、专家、评委:   大家晚上好!   我叫xxx,xx岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作 ...

  • 11-24 医院医疗市场科长竟聘演讲稿
  • 首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地.公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会.我竞争的岗位是:医疗市场科科长. 医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓.敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神.我深知自己资历尚浅,能力有待

  • 08-15 XX中医院中医药文化建设实施方案
  •   中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所,加强中医药文化建设,有利于体现中医医院的基本特征,有利于巩固中医为主的发展方向、更好地保持发挥中医药特色优势、满足广大人民群众对中医药服务的需求 ...

  • 09-25 卫生院全员竞聘上岗实施方案
  • 卫生院全员竞聘上岗实施方案 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[20xx]34号)及《xx市乡镇卫生院人事制度改革指导意见》等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下: 一、竞聘工作领导小组 组 长:谢x(院长) 副组长:田x(副院长) 成 ...

  • 10-10 医院十二五发展规划纲要
  •   x医院创建于1950年,历经半个世纪的变革与发展,现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性xxx等医院,是xx县规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的综合医院,是xx县急救中心、xx县事故司法鉴定中心、xx县医保定点单位、xxx实习医院、xxxxxx医院的网络医院。曾荣获xxx市“文明单位”、“物价信得过单位”、“药品抽检无假药单位”、“先进党总支”“xxx市抗击非典先进单位”“卫生系统 ...

  • 11-14 卫生所培植科室龙头工作经验交流材料
  •            培植骨科龙头 实施改貌工程             促进卫生工作健康发展 各位领导、同志们:   我们安驾庄中心卫生院地处泰山西麓,桃乡南部,驻地有济兖、泰东公路纵横穿过,地理位置优越,经济发展迅速。我院始建于1956年,历经四十余年的发展壮大,现已成为拥有固定资产1100万元,占地18900平方米,建筑面积12300平方米,床位120张的一级甲等医院,设有内、外、妇、儿、中 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...