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    与《院学生会主席离职总结演讲稿》相关的范文

  • 01-05 离职感言:坚定不移的选择
  • 离职感言:坚定不移的选择 很荣幸站在这里代表第四届分团委学生会全体同学发表离职演讲。韶光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。一年前发表主席续职演讲时激情澎湃,二年前竞选主席时站在讲台上信誓旦旦,三年前收到组织部录取通知时欢呼雀跃。转眼在分团委学生会已过了三年。 离别之际,心情无比复杂。三年里有太多的回忆和太多的感动。忘不了三下乡里张书记与我们7名队员同睡一个房间并畅聊到凌晨两点;忘不了迎新里与蒋老师一 ...

  • 12-14 艺体卫工作总结:坚持
  • 艺体卫工作总结:坚持 《蜗牛》是一首老歌,字里行间浸着坚持,对梦想的坚持。 该不该搁下重重的壳 寻找到底哪里有蓝天 随着轻轻的风轻轻的飘 历经的伤都不感觉疼 -《蜗牛》 本学期,学校的艺体卫工作计划,没写。 这方面的头绪太多,真让人不知道从何下手。学校过去错过了很多发展的机会,硬件建设跟不上,教室没空的,场地拉不开,艺术教师缺乏,连语数外等主要学科的教师安排都捉襟见肘。学生人少,这方面的人才更少, ...

  • 07-15 教师全员聘用实施方案
  • 教师全员聘用实施方案 为进一步深化学校内部管理体制改革,完善用人制度,建立健全激励、竞争机制,变身份管理为岗位管理,保障学校和教职工的合法权益,增强教职工教书育人的自觉性,提高教职工素质和学校办法效益,建设一支适应教育现代化需要的素质的教师队伍,依据《20XX年朱刘街道小学工作规划》的工作方案,结合我校实际,制定本聘任方案: 一、指导思想: 以胡主席“科学发展观”理论为指导,进一步深化学校内部管理 ...

  • 12-08 XX公司职员手册
  •  职员管理条例   前言   本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。   本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。   本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。   本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...

  • 12-03 离职申请报告
  • 离职申请报告 屈指算来再有四五十个工作日就是我和xx邂逅4周年的日子,首先感谢xx给我近4年的工作机会,在这近4年里,得到了领导们不断的包容和关怀,在此表示衷心的感谢。 在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。 总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所 ...

  • 08-23 学生会主席续职演讲稿
  • 学生会主席续职演讲稿 尊敬的张书记、老师们,亲爱的同学们: 大家晚上好! 去年12月28日的晚上,电信系第四届团总支学生会诞生了。她的成立开启了电信系团学工作新的篇章。在这一年里,我们有许多的辛酸与汗水,我们更有太多的成长与收获。在系党总支的全局领导,系老师的殷勤教育,同学们的大力支持与配合下。电信系团总支学生会完成了“从经验管理向科学管理,从控制管理向服务型管理”的初步转变,她正向一个具有“先进 ...

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...

  • 10-30 酒吧员工奖罚条例
  • 酒吧员工奖罚条例 欢迎您加入XX酒吧!真诚期望您以成为“XX”一员而引以为荣!为保证公司正常经营,确保公司服务品质,提升公司形象,规范公司管理,特制定公司《员工奖罚条例》如下。 一、奖励 1、诚实奖:拾到客人物品上交领导或者交还客人者,奖励10-50元。 2、建议奖:工作中善于发现问题,提出合理化建议或意见被采纳者,奖励10-50元。 3、举报奖:及时举报各种违法乱纪、违反本公司规章制度行为者。( ...

  • 07-09 学生会主席就职演讲
  • 学生会主席就职演讲 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家晚上好! 我是来自09级电子信息工程的xx。很荣幸能够作为新一届的学生会主席在此发言,首先非常感谢各位领导、老师以及在座的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定! 学生会是在党总支的领导、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织,是切实为学生服务的学生团体。加入学生会主席团是一种荣誉,更是一种责任。如今我已经当选我院学生分会主席,我将做好本 ...

  • 07-21 员工离职管理规定
  • 员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职:合同期内,员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...