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    与《村镇银行发展现状》相关的范文

  • 03-21 金融办2014年工作总结及2014年工作要点
  • 金融办20XX年工作总结及20XX年工作要点 一、20XX年工作总结 1、推进企业债券发行工作,完成向国家发改委报送企业债券发行申报材料; 2、推进XX农村合作银行改制,完善XX农村合作银行改制成立XX海洋银行总体方案(草案); 3、筹建成立XX市XX区华定小额贷款股份有限公司;完成华晟小额贷款公司股权转让工作,并报省金- 融办备案;完成华晟小额贷款公司20XX年度考评,配合市审计局完成对公司的年 ...

  • 12-16 支行信贷部先进集体材料
  • 支行信贷部先进集体材料 20XX年即将过去,在20XX年11月12日xx路支行贷款结余突破两亿元。回顾这一年信贷部所取得的成绩,与市行领导的关心与支持,各部门及同事的大力配合及信贷部每一位工作人员的努力密不可分。 20XX年xx路支行信贷部紧紧围绕业务经营目标,依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模,优化信贷资产结构,提高资产质量和管理水平,促进了信贷业务又好又快的发展,实现了规模、质量及效益的良性发 ...

  • 06-18 银行职工演讲稿
  • 银行职工演讲稿 村行发展了,我该怎么办? 带着青春的梦想,带着对未来的憧憬,带着满腔的热情,我迈入了xx农商村镇银行的大门,面对的是一种新的挑战。 短短几个月里,我觉得我是幸运的,现在的我褪去刚来时的浮躁,留下更多是稳重与热情,没有了曾经的彷徨,追逐的是梦想和希望,放弃了好高骛远,信仰的刚是脚踏实地。 经过一段时间的临柜,我也曾有过抱怨,每日单调枯燥的枯存取款业务,我也曾感觉无聊,但行里前辈们的及 ...

  • 04-18 竞职演讲稿-计划信贷科科长
  • 各位领导、各位同事:   大家好!   我要竞聘的岗位是计划信贷科科长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市行处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。   那么,假如我竞聘成功,我将在市行党委的正确领导下,立足部门 ...

  • 01-05 办公室主任的竞聘演讲稿
  • 各位领导、评委:   大家好!   我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。那么,假如我竞聘成功,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工 ...

  • 05-16 农村改革发展综合试验总体方案
  • 为深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,加快农村改革发展步伐,信阳市从今年开始,在全市范围内进行农村改革发展综合试验,并制定如下方案。   一、指导思想   以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照进一步推进农村改革发展的总体要求,坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针,以统筹城乡发展为方向,以促进农民增收为核心,以发展现代农业和改善民生为重点,充分发挥基层的 ...

  • 06-29 乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则
  • 一、民营经济(400分) (一)组织工作: 由财政局牵头,中小企业局、统计局、科技局、外经贸局参与。 (二)考核内容和办法: 1、工业固定资产投入(包括现有工业企业投入和新建企业投入)100分。 20XX年固定资产投入=该乡镇、街道所有工业企业20XX年固定资产账年末累计数-20XX年年初数。(由财政部门盖章认可) 乡镇、街道工业固定资产投入得分=(乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数 ...

  • 04-16 网站合作服务协议书
  • 甲方: 地址: 邮编: 电话:传真: 开户银行: 银行帐号:  乙方:北京海特在线科技发展有限公 ...

  • 02-04 银行企业文化建设实施意见
  •   企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。信合企业文化建设其实质是使信用社经营管理人性化。打造具有东陵农业合作银行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好人的主动性、创造性、积极性,培养员工 ...

  • 10-23 市金融环境建设工作方案
  • 金融生态环境建设是完善和优化与金融业生存发展有密切关系的各要素之间良性互动、协调发展的过程。推进金融生态环境建设,改善金融生态环境,不仅是金融业自身生存发展的需要,同时也是落实科学发展观、促进区域经济金融协调发展、构建和谐社会的根本要求。为了进一步改善我市的金融生态环境,更好地发挥金融对经济发展的助推作用,提高金融资源的利用效率,维护金融稳定,实现经济金融发展的良性互动,促进全市经济社会又好又快发 ...