与《医院CT室个人工作总结》相关的范文
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04-09
医院员工个人先进事迹材料
医院员工个人先进事迹材料 黄xx同志于20XX年来到杭州新城医院工作,先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。 进入医院工作以来,特别是担任医院团支部书记职务后,黄xx同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性,展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终,很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工,为医院的各项建设发展做出了突出贡献,受到上 ...
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08-02
个人先进事迹材料-矿区光明使者
矿区光明使者**事迹材料 在百里新汶矿区,年轻的**已为越来越多的人所熟悉和钦佩。从医15年来,他以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,先后为上万名眼疾患者驱走黑暗,送来光明,在矿区树立起了医务工作者的良好形象,被称为矿区的“光明使者”。他本人也连续5年被集团公司评为劳动模范,先后荣获集团“十大优秀医务工作者”、“创业标兵”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,并被泰安市卫生局评为“优秀医务 ...
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07-16
对医院安全文化建设的探讨
安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国。1986年INSAG(国际核安全检查组)认为安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,是一种超越一切之上的观念。 HScASNI(英国健康安全委员会)认为安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。安全文化作为一个全新的安全理念,被提出来之后,在企业很快得到普遍认可和飞 ...
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01-20
市人民医院文化建设方案
***市人民医院文化建设方案 一、医院文化建设的意义 根据20XX年工作计划的建设任务和目标,结合医院的工作重点,院长办公会提出了建设“责任、荣誉、团结、进取”的医院文化精神。通过加强医院文化建设,全面推进医院中、远期发展规划和多项工作的展开,使医院的生命力、凝聚力、感染力和创造力不断增强,确保医院“十一五规划”和跨越式发展目标顺利实现,赢得社会的高度认同并获得良好的社会效益和经济效益。 ...
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12-02
医院工作会党支部书记会议小结讲话
医院工作会党支部书记会议小结讲话 各位领导、同志们: 在与会同志的共同努力下,大会在和谐进取氛围中已圆满完成本次会议的各项议程。会上,厂总经理助理王汉坤作了重要讲话,董春芳院长代表班子做了题为《稳定调整、夯实基础、坚定信心、规范发展、全面开创医院新局面》的工作报告,报告紧密结合我院实际,全面总结了过去一年来的工作,客观分析了当前医院工作面临的形势和发展机遇,全面部署安排了今年的各项工作任务,确立了 ...
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10-21
医院学习实践科学发展观分析检查报告
按照XXXX公司党委的安排部署和要求,为认真开展深入学习实践科学发展观活动,确保学习实践活动取得实效。医院党委精心组织、周密安排、紧密联系工作实际,在通过理论学习、深入调查研究,召开座谈会,广泛征求、系统梳理各方面的意见和建议,找准突出问题,原汁原味进行反馈,互相谈心交流,形成共识的基础上,于4月28日召开了院领导班子专题民主生活会。专题民主生活会,紧紧围绕“科学发展,强化质量安全与服务,实现 ...
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06-20
医院申报职称个人总结材料
*** ,男, 1961 年 11 月出生,汉族,陕西省杨凌示范区人, 1980 年 11 月入伍, 1984 年 7 月毕业于装甲兵学院,中专学历,学制 2 年。 1985 年 11 月加入中国共产党。 1991 年 7 月任坦克六连政治指导员; 1993 年 11 月转业到陕西省纺织医 ...
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01-30
关于开展医院管理年活动方案
医院关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案 为认真贯彻落实国家卫生部和国家医药管理局关于开展医院管理年活动的有关精神,切实改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,推进医院管理的科学、规范化和标准化建设,根据市卫生局####[20xx]##号文件要求,结合我院工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 ...
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10-19
"优质护理服务示范工程"实施方案
加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观和构建和谐医患关系的重要举措。根据《安徽省实施20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》要求,结合我市实际,制定本实施方案,自20XX年起,在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动(以下简称“示范工程”活动),通过示范引导、整体推进,全面提高医院临床护理工作水平。 一、指导思想 深入贯彻落实医药卫生 ...
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08-17
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 -履行工会职责情暖干部职工 我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面: 一、健全组织,加强领导 ...