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    与《党建知识(党的组织原则2)》相关的范文

  • 10-21 关于开展农村社区党建试点工作的通知
  • 农村社区党建是农村党建工作的新课题.开展农村社区党建试点工作,是推进社会主义新农村建设的现实需要,是巩固党在农村的执政基础的内在要求.抓好农村社区党建工作,有利于进一步扩大党在农村工作的覆盖面,发挥农村基层党组织在农村各项工作和各种组织中的核心作用,加强党对农村工作的领导:有利于整合农村各种资源,组织发动广大农民群众参与到农村社区建设上来,满足群众日益增长的物质文化生活需求:有利于健全村民自我管理

  • 07-31 学习陈云丰富深刻的党建思想切实加强新形势下党建工作
  •   陈云同志的党建思想深刻而丰富,是毛泽东建党思想和邓小平执政党建设理论的重要组成部分,无论过去、现在和将来,对党的建设都具有重要的指导作用。   陈云同志强调组织工作要适合政治路线的要求、保证政治路线的实行,深刻揭示了党的组织建设的基本规律。延安时期,中组部无论是抓干部的培养选拔、管理监督,抓各级领导班子的配备和思想政治建设、作风建设,还是抓党员发展和管理教育,抓各级党组织的组建、调整,都贯穿了 ...

  • 05-24 公司党建工作制度
  • 党风建设制度 1、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,行动上与党中央保持高度一致。 2、坚持“党要管党,从严治党”的方针,强化党员教育管理,严格党的纪律。 3、坚持理论联系实际的学习方法,加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育,着力提高党员的综合素质。 党日活动制度 1、坚持按计划开展党日活动,每两周开展一次,并将情况填入《党日活动手册》。 2、坚持“三会一课”制度,每半年召开一 ...

  • 01-26 "创建学习型组织,争做知识型员工"活动实施方案
  • 为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据全国总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动的实施意见》,结合贯彻总、分行工作会议精神,中心支行党委决定在全辖开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动(以下简称“创争”活动)。为保证“创争”活动规范、有 ...

  • 08-14 油田企业党建工作制度建设经验材料
  • **油田有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司下属的全资子公司.公司自20xx年成立以来,面对内外部形势发生的深刻变化,公司党委坚持在加强中改进,在继承中创新,把制度建设贯穿于党建工作的始终,促进了党建与生产经营.改革发展的有机融合,探索了一条新形势.新体制下企业党建工作的新路子,保证和促进了企业改革发展目标的实现. 一.完善领导班子建设制度,保证党委政治核心作用的发挥 重组改制后,企业的领导体 ...

  • 06-06 党支部2014年党建带团建工作方案
  • 党支部20XX年党建带团建工作方案 为了进一步加强新时期党对共青团工作的领导、深入贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观,以县委、县教育局党委和乡党委关于党建带团建工作意见为指导,结合本校具体情况,以全面推进新时期学校党、团组织建设为目标,制定本校党建带团建工作实施方案。 一、充分认识党建带团建工作的重要性 中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军, ...

  • 12-20 2014年度党建目标管理考核方案
  • 20XX年度党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定20XX年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,深入开展“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步推进基层党建工作科 ...

  • 05-02 社区党组织工作细则
  • 第一章总则 第一条 为了加强社区党组织建设,促进社区党组织工作规范化、制度化,充分发挥社区党组织在社区的领导核心作用,根据《中国共产党章程》和《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》,结合我市社区实际,制定本细则。 第二条 社区党组织是以社区居民委员会辖区为单位建立的党组织,是社区各种组织和各项工作的领导核心,在街道党工委的领导下开展工作。负责管理辖区居民党员、户籍在辖区和 ...

  • 03-20 公务员专业考试大纲
  • 根据《上海市国家公务员考试录用实施意见》和《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)考试录用工作实施方案》,为了便于考生参加公务员录用专业考试的复习,我们组织有关专家编写了《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)录用考试专业专业科目考试大纲》,经上海市人事局公务员管理处审定通过。   本大纲依据行业特点和职位专业要求确定的专业考试科目、内容和重点,主要测试拟进入相关职位的报考人员应具备的基本专业 ...

  • 06-15 绩效考核与6S管理制度
  • 绩效考核与6S管理制度 第一章 员工绩效考核管理办法 一、目的: 实施全员目标管理,保证公司总体目标的实现和任务的完成。公正地评价员工的工作表现和工作成绩,加强员工工作过程的控制,鞭策和激励员工。提供员工的奖励、岗位待遇及绩效系数的调整、教育培训等方面的依据。结合绩效+6S考核细则执行 二、适用范围: 公司在职的全体员工。 三、考核依据: 以员工在被考核期间的工作表现(工作过程)与工作成果(工作结 ...