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    与《监狱科职领导竞聘演说》相关的范文

  • 07-09 正科级领导竞聘岗位演讲稿
  • 尊敬的各位领导,同志们,你们好:   我今天竞聘的岗位是正科级领导岗位。   我叫xx,现年37岁,中共党员,大学本科文化。19*年参加工作,历任xx等职。多年的工作经历,不同的岗位磨练,加之监狱党委对我政治思想、业务素质的培养,坚强了我的意志,提高了我的综合素质和工作能力,更坚定了我参加竞岗的信心,我有决心勇挑重担,替监狱党委分忧解难,我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。此次竞岗,我具备的基 ...

  • 04-14 学校行政办公室主任竞职演说稿
  • 学校行政办公室主任竞职演说稿 各位领导、老师: 大家晚上好。我今天参加的是学校行政办公室主任一职的竞聘。这一次竞聘演讲,是我有生以来的第三次面试。每一次竞聘,对我来说都是一次难得的人生经历,我都看做是锻炼自己、展示自我的机会。所以对这次竞聘,我义无反顾。 我xx年毕业于河西学院并参加工作,xx年取得兰大自考本科学历,曾有6年的班主任工作经历,先后担任过语文教研组长,办公室干事,办公室副主任,现任教 ...

  • 09-23 学校中层干部竞职演说稿
  • 学校中层干部竞职演说稿 各位领导、老师: 大家好。今天,我参加学校组织的中层干部竞职演说,心情是激动而紧张。激动是因为这一次岗位多多,预示着机会多多;同时,这对我来说也是一次难得的人生经历。紧张是因为我身边藏龙卧虎,而自己才疏学浅,所以,我心里诚惶诚恐。但无论如何,面对这次公开、公平的选拔,我还是站在了演说台前,希望通过这次竞聘来磨练自己,展示自我。 我xx年毕业于河西学院并参加工作,xx年取得x ...

  • 07-05 竞聘供电公司客户服务的演说稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委:你们好!   此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选   站在 ...

  • 03-30 信用社主任竞聘演说词
  • 信用社主任竞聘演说词 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我是联社营业部的xx,36岁,本科学历,会计师职称。十分荣幸能参加今天的岗位竞聘会,我竞聘的岗位是xx信用社主任。 1996年参加信用社工作以来,我努力学习,勤奋工作,恪尽职守,开拓进取,不断积累工作经验,丰富工作阅历,提高管理水平,从一位普通员工到主管会计,逐步成长为一名管理者。回顾15年来的工作经历,我的每一点成长进步,可以说,都得宜于各 ...

  • 01-17 电力公司办公室副主任竞聘演说
  • 给我一次机会,还您一个满意 各位领导、同志们:   大家好!   我叫,今年岁,大专毕业,现担任平乐县电力公司工会主席,办公室主任职务。我年获全国统计师专业职称,年参加全国秘书等级考试获高级秘书资格,近年来,先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号,在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评选中我以第二多票当选为平乐县 ...

  • 07-21 电管所副所长竞聘演说稿
  • 各位领导、同事们: 大家好!好荣幸能够参加这次竞聘演讲。三年前,我不幸跌倒在了这个讲台上,希望三年后的今天,历史不会重演,使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。 首先,自我介绍。本人姓名***,31岁,大专文化,来自木公山,亦的是松山。1996年广西水电技校发配电专业毕业,1997年参加工作,曾经先后在县底、黎村、六王、西山、灵山、绿荫等变电站工作,现在是电力调度所调度正值。我今天竞聘的岗 ...

  • 02-19 竞聘公司稽核班长的演说稿
  • 各位领导、各位同志:   大家好!   今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司稽核班长的竞聘。 首先我为我能够工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢公司领导给我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的能力和热情。近两年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖 ...

  • 11-23 竞聘公司经理职位的演说词
  • 竞聘公司经理职位的演说词 首先感谢以王总为代表的各位经理在我遇到挫折的时候给予我的帮助,以及在公司销售会上为我争取这次机会! 我经过的一段时间的思考,总结出以前做为现场经理失败的原因和教训。主要有以下几条: 一,接客户实行不公平的排轮制度,导置内部不团结。对有的人好,对有的人不好。 二,重视招人,不重视留人;重视个人素质,而不重视团队精神;注重制度,而不注重人性化。 三,对前台过分高压政策,而对外 ...

  • 12-17 银行金融部经理竞聘演说稿
  • 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。 三年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为支行做出更多的贡献,我决定竞聘XX支行个人金融 ...