当前位置:首页 >> 范文 >> 收费站新员工工作心得

    与《收费站新员工工作心得》相关的范文

  • 04-13 "微笑服务,温馨交通"活动实施方案
  • “微笑服务,温馨交通”活动实施方案 为深入学习实践科学发展观,促进我公司文明优质服务工作,提高服务水平,树立黄山公司服务窗口形象,构建和谐文明高速公路,促进公司又好又快发展,根据省厅和集团统一安排,决定在全公司范围内深入开展“微笑服务,温馨交通”文明优质服务活动,特制定本实施方案。 一、指导思想 围绕征费中心工作,坚持“以车为本,以人为先,服务至上”的方针,强化文明优质服务,建立完善的文明优质服务 ...

  • 12-21 公路收费所工作总结:抓好八个方面工作推动所务管理精细化
  • 公路收费所工作总结:抓好八个方面工作 推动所务管理精细化 205国道天长段全长29.9公里,于1997年元月建成通车营运。当年由安徽皖通高速全资收购,成立天长管理处。是集团公司xx年以前每公里收益最好的路段之一,多次获得上级单位和地方政府的表彰。作为集团公司旗下一条一级开放式主线收费公路,收费所在xx年的所务管理中采取了一些措施,积累了一些经验。 一、抓现场维秩序保增长。收费现场管理的好坏直接反映 ...

  • 01-10 做一名人民满意的校长-法人代表(校长)培训心得体会
  •   江泽民同志在十六大报告中强调指出,全党全国各行各业在新世纪新阶段,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。当前,事业单位最重要的就是要以与时俱进的精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,按照“三个代表”要求,建设一支高素质的法人代表队伍。在这次学习教育活动中,我将以饱满的热情、积极的态度从现在做起,从具体事情做起,自觉地把“三个代表”准则和要求落实到组织工作的各项任务中 ...

  • 02-06 学刚毅精神心得体会
  •   以前,我们学习过焦裕禄、任长霞,用他们的精神来激励我们的工作和学习,收获很多。但是,今天我们学习陈刚毅同志,感受更为深刻,不禁肃然起敬,心情彭湃,因为陈刚毅同志就在我们的身边,他和我们从事同样的工作。更为可贵,他身上体现的四种精神恰恰是我们湖北交通人的真实写照。20XX年10月,中共湖北省交通厅党组授予他“无私奉献的优秀共产党员”称号,并号召全省交通系统广大干部职工特别是共产党员中广泛学习陈刚 ...

  • 09-17 XX中学校校务公开实施办法
  • XX中学校校务公开实施办法   为了更好地贯彻党的教育方针,深化教育体制改革,使学校管理步入科学化、民主化、规范化的轨道,提高学校管理水平和办学效益。根据高县教育局《关于实施学校校务公开工作的通知》精神,结合本校实际情况,制订本办法。   一、校务公开的指导思想   坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的“十六大”报告中提出的实行民主管理和民主监督的要求,坚持党的“民主集 ...

  • 11-19 新员工岗前培训心得体会
  • 新员工岗前培训心得体会 说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训.我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得奇怪?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操作不够规范?还是?不过,回想一下,我好像也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我去培训,自己也没有留意的.所以,这次跟着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操作有哪些不足之处,

  • 08-07 高中纪检监察工作总结汇报
  • 高中纪检监察工作总结汇报 20XX年,我校纪检监察工作在上级纪检监察机关的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神,以树立正确的质量观为重点,以“创先争优”活动为契机,加强领导,精心组织,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的工作,为推动我校反腐倡廉建设发挥了重要作用。 一、抓好领导干部作风建设,落实党风廉政责任制。 1 ...

  • 08-30 某电信营业班值班主任心得体会
  •   为提高每个员工自身的综合素质和处理问题的能力,市分公司营业服务部实行让部分业务熟练的员工轮流在营业前台实习当值班主任的制度,并要求大家写出心得体会。在此,我选择第一天当值班主任时所写的一篇日记作为个人的心得体会。   今天,是我第一天当值班主任。这是一次难得的锻炼的机会。开完了晨会,我怀着满腔的热忱,开始一天的工作。当我坐在值班主任的工作台席上时,心情十分激动、自豪,同时也很忐忑不安。因为这是 ...

  • 06-05 浅谈收费站如何开展企业文化建设
  •   摘要:   本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结,也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂,团队精神是企业文化的核心,各种文化仪式活动是企业文化的载体,   企业文化是企业综合建设的集中体现,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。   一、引言   收费站是高速公路企业的一部分,是高速公路企业面向社会的一个窗口,其形象和文化内涵是该高速公路企业文化的缩影或代表,跟 ...

  • 10-09 浅谈如何加强收费站科学管理
  •   收费站是单位的一个细胞,一个群体,一个最基层的组织,收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能直接影响管理站、所的组织结构和发展趋势,如果拥有许多精明强干、高效率、高水平的基层组织,那它就能蒸蒸日上,不可战胜。那么,收费站如何管理才能达到高水平、高效率,才能具有凝聚力、结合力,我认为在收费站管理中最重要的是在站内形成积极向上、和谐的良好氛 ...