公司安全工作半年度工作总结
安全工作半年度工作总结
集团公司领导：
我公司在集团公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”，综合治理的管理方针，紧紧围绕安全这根“弦”，加大对员工的安全教育管理，提高员工的安全意识，下面就我公司09年1-5月份情况作如下小结：
一、增强员工安全生产意识，严把新员工入职和岗前安全培训关。 企业的安全生产，最重要的是实现人的本质安全，而做到人的本质安全，最有效的手段就是通过安全教育培训，不断地向员工灌输安全生产法律、法规，以增强员工的安全意识，提高员工的安全技术素质，使员工牢固树立所有生产都必须有安全前提的观念，从而防止事故的发生，保障安全生产。
我公司在新员工入职前，一是要求应聘员工提供身体健康证明，绝不让身体不健康的人员上岗。二是在新员工上岗前，由行政部牵头协同相关部门对其进行岗前培训，培训的主要内容是：《职工安全生产知识读本》、公司内部相关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。三是强调思想教育，要求新入职员工时刻想到：一个误操作、一个细失误、一个微不足道的闪失、一秒的疏忽和麻痹，都有可能引发和导致安全事故，甚至掉脑袋，夺去自己和他人的生命。
二、严格落实规章制度及操作规程。
今年二月公司召集生产一线员工代表、班组长以上人员对公司所
有规章制度及操作规程进行了梳理，对不合理条款进行了修改，对发现问题而没有对照处理的加以补充使制度和操作规程更加完善更具有操作性，并在公司职工代表大会上通过。在对操作规程的落实中，我们着重对搅拌车、泵车、搅拌楼等岗位重点检查，内容：搅拌车、泵车检查车况、台帐及超速行为；搅拌楼检查设备运行情况，是否违章操作，是否建立台账等。1—5月份，车队长对搅拌车设备检查 次，检查出问题当场处理 次，按计划得到处理 次，超速检查 次，处理违章行为 人次，对搅拌楼检查 次，处理 人次。
三、加强对员工的安全学习。
1—5月份，组织全体搅拌车驾驶员召开安全会议次，邀请交警大队宣教科景观上课一次；请县安全生产监督管理局综合科科长上课一次，组织班组长以上人员召开安全生产专题会四次。5月份公司上下开展了“严格规范岗位操作规程”的活动，内容包括了时间要求、检查落实、考核等，经过这次活动，全体员工对安全意识有明显提高。
四、主要存在问题。
1、各类安全制度逐级下达与执行存在断层现象；
2、各班组队所属人员的安全监督管理力度不够；
3、对查出的事故隐患整改不够及时；
4、安全工作普遍不够重视。
二00九年六月十九日