办公室人员考核细则

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第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理，规范日常行为和工作纪律，提高服务质量，激发全局上下干事创业的热情，推动三个文明建设健康发展，根据《**局目标管理绩效考核办法》制定本细则。 第二条本细则适用于**局全体工作人员。 第二章工作纪律和日常行为规范 第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为，对当事人处以逐项50元罚金，同时年终考核科室扣1分 ...

　　第一条为了进一步规范我局及其公务员的公共服务行为，切实改进工作作风，提高行政效率和公共服务质量，根据《XX市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》（以下简称《XX市试行规定》），结合本局实际，制定本实施细则。 　　第二条本实施细则适用于本局机关及其公务员。 XX市社会文化文物市场稽查队及其工作人员按照本实施细则执行。 　　第三条本局在公共服务中实行政务公开和依法行政。通过发布《XX市 ...

教师进修学校奖励性绩效工资考核实施细则(试行) （征求意见 20xx-3-15） 为进一步深化和完善分配制度改革，建立重实效、重贡献，具有良好激励作用的绩效分配奖励机制，调动全校教职工爱岗敬业的积极性和创造性，根据四川省、南充市事业单位绩效考核的有关规定，结合学校的实际，特制订我校绩效考核实施细则（试行）。 一、绩效考核项目及计分标准 考核项目主要有:(1)思想政治表现与职业道德（5分）、(2)出 ...

一、民营经济(400分) (一)组织工作： 由财政局牵头，中小企业局、统计局、科技局、外经贸局参与。 (二)考核内容和办法： 1、工业固定资产投入（包括现有工业企业投入和新建企业投入）100分。 20XX年固定资产投入＝该乡镇、街道所有工业企业20XX年固定资产账年末累计数-20XX年年初数。（由财政部门盖章认可） 乡镇、街道工业固定资产投入得分=（乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数 ...

对基层党组织深入开展创先争优活动实行月考核实施办法 一、考评的目得意义 对基层党组织深入开展创先争优活动实行月考核，是为了进一步贯彻落实党建工作责任制，提升党建工作整体水平，是为了进一步督促基层党组织围绕我厂工作实际深入开展创先争优活动，将党的政治优势转化为企业的核心竞争力，为集团公司和我厂实现安全发展、转型发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。 二、考评内容 考核从制度建设、党建活动、思想 ...

总经理的工作细则 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》的有关规定，结合本公司的实际情况制定本细则。 第二条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，对董事会负责，执行董事会的有关经营决策并汇报工作。 第三条 总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行忠诚、守信和勤勉的义务。 第二章 总经理职权范围 第四条 总经理每届任期年限跟董事会共同协商。 第五条 根据《公 ...

职业技术学校学生职业培训实施细则 根据xx县就业局的安排和《职业教育法》的相关规定以及当前的就业形势，加强职高学生的职业培训工作事关学生切身利益，事关学校社会声誉，事关学校办学效益，职业培训就是为就业安置做的最好的准备！为了切实抓好20XX年我校职业培训工作，顺利完成我校20XX年职高学生职业培训任务，结合我校的实际情况，特制定如下实施细则。 一、 职业培训管理领导小组 组 长： 副组长： 成 员 ...

　　第一条，为了健全局各级中心组学习，加强学习督促检查，使局各级中心组学习规范化、制度化，科学化，依据中共广东省委《关于市厅党委（党组）中心组理论学习检查考核的实施意见》，制定本考核细则。 　　第二条，检查考核对象。局学习检查考核工作组主要查考机关正副处级领导干部、局直属单位中心组及局直属单位领导干部。 　　第三条，检查考核的内容。主要是当年省委宣传部提出的理论学习专题，以及局结合实际提出的学习专 ...

一、　总　　　　　则 第一条　　为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制，建立科学、规范的薪酬管理体系，做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值，参照《劳动法》和有关法律法规，制定本制度。 第二条　　本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条　　本制度所称薪酬，包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性,进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量,保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则: 一.全员出勤考核 1.按规定时间上班并签到,超过规定时间即为迟到,每发生一次扣1分.由人代签的视同缺勤. 2.工作时间无故不在岗视为旷工.每发生一次扣2分. 3.提前十分钟下班视为早退,每发生一次扣1分. 4.科员一日内事假或病假由科长批准:一