潍坊教育学院品牌专业建设规划

潍坊教育学院三年品牌专业建设规划

为适应潍坊市经济建设和社会发展要求，建设打造品牌高职专业，推动全院教学改革，推进办学创新，促进内涵发展，全面提高人才培养质量，建设富有特色的高等职业教育，特制定本规划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以就业为导向，围绕“建设知名高校，服务地方发展”的办学目标，以专业品牌建设推动教学改革和促进内涵发展，提高人才培养质量，在专业品牌建设中打造学生的专业素质和非专业素质，培养社会欢迎、企业欢迎的技能型品牌毕业生。

二、专业现状

学院现有10个教学系（院部），主要开设学前教育（1094人）、英语教育（儿童英语）（278人）、应用英语（208人）、计算机应用技术（160人）、会计电算化（899人）、机电一体化技术（603人）、工程机械运用与维护（89人）、数控技术（240人）、生物技术及应用（150人）、食品营养与检测（224人）、生化制药技术（174人）、应用化工技术（157人）、物流管理（266人）、报关与国际货运（197人）、市场营销（135人）、艺术设计（196人）等27个高职专业；学前教育、计算机信息管理、机电一体化工程、会计学、经济学等20余个成人高等教育专业。其中高职学前教育、艺术设计、机电一体化3个专业为在建省级特色专业；成人学前教育专业为在建省级品牌专业；食品营养与检测为在建市级重点专业；还设有计算机信息管理（74人）、机电一体化工程（93人）、会计学（194人）、英语（159人）4个山东省高职试点本科专业；各类学历教育在校生1万余人，其中全日制普通高职专科生8229人。专任教师中正教授16人，副教授72人，研究生学历教师47人，外教4人，双师型教师达70%。同时，还聘请了知名高校、科研以及企业的100多名兼职教师。

三、专业品牌建设项目

1．学前教育、艺术设计、机电一体化技术等三个在建省级特色专业三年内建成省级特色专业并通过省教育厅验收或中期评估。其中机电一体化专业在两年内申报成功市级重点建设专业。

2．食品营养与检测专业：一年内申报成功市级重点建设专业。三年内申报成功省级特色专业。

3．工程机械运用与维护专业：与世界五百强企业卡特彼勒共建专业，充分利用美国卡特彼勒公司的资金技术设备和人才优势，一年内申报成功市级重点建设专业。三年内申报成功省级特色专业。

4．学前教育（成人）省级在建品牌专业：三年内建成省级品牌专业并通过省教育厅验收。

5．报关与国际货运专业与物流管理、：为校企共建专业，充分利用青岛中储物流公司的资金技术设备优势，三年内建成院内品牌专业。

6．应用化工技术专业：为校企共建专业，充分利用山东墨锐化学公司的资金技术设备和人才优势，三年内建成院级品牌专业。

7．计算机应用技术（职业操盘手）：与潍坊爱迪尔科技有限公司共建专业，充分利用企业资金技术设备优势，三年内建成院级品牌专业。

8．会计电算化专业：为学校与行业协会共建专业，充分利用青州市会计企业协会的资源优势，三年内建成院级品牌专业。

9．生化制药技术、英语教育（儿童英语）两个专业三年内建成院级品牌专业。

四、实习实训基地建设

目前学院建有学前教育技能训练中心、数控加工实训中心、机电一体化实训车间、食品营养与检测实训中心等多个校内实习实训基地，和140多家企业合作共建校外实习实训基地，以保证实践教学的顺利进行。成立了食品、物流、计算机、数控、会计师事务所等校内模拟实训公司。未来三年主要利用好上级支持资金和国内外合作企业资金，建设以亚太地区先进制造技术培训中心、食品营养与检测国家实训基地和以培真商学院命名的中小企业管理培训基地等为重点的校内实习实训基地。

1．食品营养与检测专业国家级实训基地建设项目：利用好中央财政支持资金和地方财政配套资金300万元，2010年上半年开始建设，2010年下半年完成建设项目。

2．卡特山工SEM培训中心项目：卡特彼勒公司投资建设，投资1200万元于2010年上半年建成5200平方米实训楼，七个技术培训模块的仪器

设备由卡特公司提供并于2010年5月按装完成。该项目的发展目标是：美国卡特彼勒亚太地区先进制造技术培训中心和卡特彼勒全球第四大培训中心。

3．培真商学院：2009年下半年开始启动建设，山东默锐化学公司陆续投资1000万—5000万元，三年内建成面向全省、覆盖部分省外地区中小企业高中级管理人员、企业营销人员的企业管理和业务培训中心。

4．学前教育技能训练中心：投入120万元与温州晓雯音乐教育集团共建，到2010年建成全省专科院校实训条件最好的学前教育技能训练中心。

5．计算机操盘手培训基地：与美国美华金桥投资集团合作，投入资金10万元，建成校企合作“职业操盘手”实训基地。

6．物流实训中心：投入资金50万元，2010年建设完成500平方米的实训室。

7.三年内争取再申报成功一个国家级实训基地。

8．三年内在原校外实训基地基础上，每个专业选择1—2个知名企业，合作建设高层次深度合作的校外实训基地。

9. 社区文化服务中心：引进社会资金100万元，与青州市共建社区文化服务中心。

五、师资队伍建设

1．实施“名师”工程，加强骨干教师梯队建设。每年评选一次“十佳教师”和“未来之星十佳教师”，作为学院骨干教师梯队的后备人选。每两年评选一届骨干教师梯队，2009年评选第三届50人左右，2011年评选第四届60人左右，2012年评选第五届70人左右.力争在省级教学名师评选上有所突破。

2．未来三年建设1—2个高等教育省级教学团队。

3．未来三年打造2—3个职业教育市级教学团队。

4．面向潍坊制造业发展，利用跨国公司资金、技术、人才和设备，与美国卡特彼勒-山东山工机械有限公司共同建设“工程机械类课程开发师资团队”。

5．面向“三区“建设，利用地方特色企业技术、资金、人才和设施优势，与山东默锐化学共同建设打造海洋化工类课程开发师资团队。

6．利用省、市政府资助项目，每年选派2-3名优秀教师参加国内外访问学者项目学习。

7.建立专业教师下企业实践锻炼制度，每年20-40名教师，时间两个月至半年，每2年专业教师下企业锻炼一次。

六、品牌专业发展规模

七、专业发展远景

以服务行业和地方发展为宗旨，着眼当前与未来，坚持“以就业为导向，以能力为本位，以岗位需要为依据，以完成工作任务为目标”，打造学校专业的“特色”品牌，注重专业设置上的产业对接性，强化培养目标上的职业技能性，把握人才规格上的素质复合性，突出实践教学的生产应用性，构建课程体系的岗位适应性，开放办学的校企合作性。形成以品牌特色专业为龙头、相关专业为支撑的专业群，辐射服务面向区域、行业、企业，增强学生的就业创业竞争力。

1.对接半岛制造业基地、蓝色经济区和高端产业聚集区，加快建设并形成以省级特色专业—机电一体化专业和与美国卡特彼勒公司共建专业—工程机械运用与维护专业为龙头，计算机专业、数控技术等专业为支撑的

机电工程类专业群，为潍坊市制造业发展提供智力、技术支持和高级蓝领人才培养服务。

把机电一体化技术，特别是工程机械运用与维护专业建成国内国际知名的高职品牌专业。

2.突出教育特色，重点建设教育类专业。加快建设并形成以省级特色专业—高职学前教育专业为龙头，初等教育、英语教育（儿童英语）、成人学前教育等专业（省级品牌专业）为支撑的教育类专业群，为潍坊及山东的学前教育和基础教育培养和输送合格的师资。

3．围绕潍坊市重点产业发展，充分利用和山东墨锐化学公司的校企合作，加快建设并形成以国家级实训基地项目支撑的食品营养与检测专业和与墨锐化学共建专业—应用化工技术专业为龙头，以生物技术、生化制药技术等专业为支撑的食品化工类专业群。

把我院食品专业国家级实训基地建设成潍坊西部食品安全检测中心和培训中心；把与墨锐化学共建的培真商学院建成潍坊市海洋化工企业管理技术培训中心。

4.服务潍坊及山东经济和社会发展，大力发展服务类专业，改造电子信息、财经管理大类等相关专业。学院坚持重点建设与系统建设相结合的原则，发挥学院强势专业优势，对接信息产业技术、现代服务业的发展需要，改造电子信息、财经管理类大类等相关专业。加快建设并形成以报关与国际货运和会计电算化（注册会计师）专业为龙头，以物流管理、市场营销、计算机信息管理、应用英语、文秘等专业为支撑的经管财经类专业群。

5．从潍坊市艺术生就业创业能力拓展出发，加快建设以省级特色专业—艺术设计专业为龙头，以室内建筑装潢设计、房地产经营与估价专业为支撑的---装饰设计建筑工程类专业群。

6.主动培育一批适应我市“三区建设”的新专业，调整一批不适应经济社会发展的专业，不断优化专业结构。

八、达成标识

1．学前教育专业：建成建筑面积2600平方米的学前教育实训中心一座，配置100余架钢琴，建设2个电钢琴教学实训室、2个舞蹈教学实训室、

1个蒙台梭利实训室、1个奥尔夫音乐教室、1个儿童保健实训室，晓雯音乐集团实训室1个。2012年省级特色专业建设完成并通过省教育厅验收。

2．艺术设计专业：2012年省级特色专业建设完成并通过省教育厅验收。

3．机电一体化技术专业：省级特色专业建设完成并通过省教育厅中期评估。机械工程运用与维护申报成功省级特色专业。

4．食品营养与检测专业：2010年建设完成投资300万元的国家级实训基地项目，建筑面积1500平方米，2011年通过国家教育部、财政部实训基地项目验收。申报成功省级特色专业。

5．培真商学院：2009年—2010年建设完成山东墨锐化学和学院共同投资的第一期工程建筑面积12000平方米实训基地，2010年下半年开展面向全省部分地区的中小企业管理人员培训；2010年---2012年建设完成第二期工程10000平方米建筑项目。

6．卡特山工SWE培训中心：2010年2月建设完成建筑面积5100平方米的山工SWE培训中心实训基地，2010年5月安装完成7个工程技术实训模块，启动面向卡特山工代理商和技术骨干进行“安全”、“创造力”、“质量监控”、“焊接”、“装配”、“机械加工”“喷涂”等七个模块的培训。2010年下半年启动面向亚太地区的先进制造技术培训。

7．“职业操盘手”实训基地：2011年建成“职业操盘手”实训基地，面向山东部分地区培训企业操盘手，每年培训50--70人。

8．物流实训中心：建成建筑面积500平方米的实训室，2010年上半年投入使用。

9．社区文化服务中心：2010年完成社区文化服务中心项目并开始启动社区文化服务中心活动。

2009年12月5日