公司团委书记工作标准

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五四红旗团委（十佳）事迹：注重实效突出亮点 扎实深入地推进红旗团委创建工作 xx分公司现有在册职工x人，其中35周岁以下的青年x人，28周岁以下的团员x人，青年人数占职工总数的x％。团委下设基层团支部x个，有兼职团干x名。两年来，xx分公司团委在上级团委以及公司党委的领导下，坚持以科学发展观为指导，以“一个坚持、两个到位、三个结合”为目标，以增强团组织覆盖率和凝聚力为出发点，紧紧围绕分公司生产经营 ...

优化环境强化带动把团组织建设成富有生机和活力的先进青年组织 　　近几年来，我们**矿党委始终坚持“抓党建、带团建”的工作思路，并着力加强对团的建设的领导，注重优化团的工作环境，使全矿团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力，为促进企业跨越式发展，发挥了独特的优势和作用。我们的主要做法和体会是： 　　一、坚持抓党建带团建，必须把切入点放在全面提高团的组织建设水平上 　　实践证明，党建带团建，工作是多方面的。 ...

尊敬的矿领导： 　　又到了骄阳蝉唱、挥汗如雨的炎炎夏日，而弹指一挥间，转眼我从事团委、政工工作已有一年多了，一年来承蒙领导的信任和同事们的大力帮助与支持，勤勉、务实地开展了一些工作，在政治、思想、工作上都有了新的进步，下面我向领导汇报一下一年来的工作历程与收获，以及下一步的工作打算。 　　历 程 　　一、初涉政工，勤于学习打基础。古人云：学无止境。去年的此时，刚刚离开区队从事政工工作的我，深知自身 ...

尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好！很高兴能参加这次竞选，我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会！ 　　我叫ｘｘ，今年24岁，共青团员、入党积极分子，20XX年毕业于ｘｘ交通大学，现为运营公司客运部管理工程师。 　　我今天演讲的题目是放飞梦想,与公司一起成长。 　　绽放的青春，激情的岁月，年轻意味着有梦想，梦想对一个人来说，就像汽油对汽车一样，那是奋斗不息的不竭动力，更是青春永驻的家园， ...

各位领导：大家好！ 首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，x族，19xx年出生，今年xx岁，现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记，今天能参加局团委书记竞聘，我倍感荣信，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。 我于xxx年毕业于xx电力技校，同年参加工作，xxx年起，就开始担任本所团支部书记，一当就是x年，在这x年中，通过不断学习和积累，掌握了一个团支部书记应有的经 ...

各位领导`各位评委: 大家好! 　　首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养. 我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从 ...

分团委书记工作例会会议内容（9月4日） xx 一、本学期工作重点： 1、20xx级新生学生会、学代会、社团联的组织建立和学生干部的培养； 2、“挑战杯”创业计划大赛全国决赛参赛和课外学生科技作品竞赛的准备； 3、第二十届思想学术节； 4、名校辩论赛； 5、第十三次团代会。 二、通报有关工作： 1、9月6日中办、国办来校督查16号文件的落实； 2、9月7日、9日，上海市教师节主题歌会 3、团市委挂职 ...

近年来，随着**烟草集团联合重组步伐的不断加快，企业综合竞争力的日益增强，经济效益的持续高速增长，职工队伍素质的不断提高，对共青团工作的开展带来了前所未有的机遇和挑战。**烟草（集团）公司团委始终坚持党建带团建，牢牢把握企业中心工作，紧紧围绕“贴近实际、贴近青年、贴近基层”的工作宗旨，整合资源、着眼大局，不断夯实工作基础，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，切实将企业共青团工作与集团发展有机 ...

　　自20XX年3月以来，xx团市委高度重视，迅速行动，以“服务青年，发展青年，引导青年，凝聚青年”为宗旨，深入开展农村青年中心建设试点工作，先在xx县xx镇、xx市xx镇、xx市xx乡、xx区xx镇、xx区xx乡等5个乡镇进行试点，在取得经验的基础上，面向全市进行推广。目前，通过“城乡联建－自主运行”的模式，xx市已建立了10个农村青年中心，逐步探索出一条“以要求为先导，以活动为载体，以服务为手 ...

分团委书记会议内容（3月27日） xx 1、本周三中午11：30 勤奋路（团委宣传橱窗前） 组织组织“树立社会主义荣辱观，做光荣的华理青年”万人签名仪式，所有专职团干部、校级院级学生组织主要负责同学参加。各学院请安排好。 2、各学院请安排好学习和树立社会主义荣辱观的各类活动。 3、上周五下午，第28届学生代表大会第二次会议出席与早退情况如下表所示： 学院 应到人数 实到人数 早退人数 早退率 信息 ...