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  • 07-07 毕业生就业的基本权利是什么?
  • 毕业生就业的基本权利是什么? 一、毕业生就业的基本权利是什么? 答:(一)毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面: 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,只有在充分占有信息的基础上,才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权,应包括三方面含义:①信息公开,即所有用人信息向全体毕业生公开,如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度,凡需录用高校毕业生的用人单位 ...

  • 01-12 从源头防腐就是要选拔作风好的干部(XX单位)
  •   “干部工作中的腐败是最大的腐败!”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党心、民心的凝聚力,重新树立党的威信和光辉形象。 “为私欲选人,选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选 ...

  • 04-09 学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会
  •   最近,全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用   工作中几个突出问题的意见》,华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领   导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神,并对《意见》中提出的严厉整   治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了   讨论。本人通过参加集中学习和讨论,结合个人自学情 ...

  • 12-15 积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制
  •   近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得 ...

  • 07-08 学习实践科学发展观的心得体会(组织干部)
  • 在开展深入学习实践科学发展观活动中,特别是面对当前国际国内复杂多变的宏观经济形势,研究、思考、推进组织工作更需解放思想、与时俱进、开拓创新,与发展同步,与现实同行。结合林西县情,具体来说,组织部门要力为“突击队”,组织工作要必为“服务器”,组工干部要尽为“探路者”,全力打好强本固基、提质增效、凝心聚力三场“硬仗”,切实为县域经济平稳较快发展服好务。   一、强本固基,“本”强“基”固才能实现又好又 ...

  • 01-19 干部选拔任用工作情况汇报
  •   近年来,市**党组坚持以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监督,加大力度”的思路,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作与贯彻中组发[20xx]4号文件等有关情况与做法汇报如下: 一、深入学习,营造氛围,牢固树立正确用人导向。 结合共产党员先进性教育、“**”和“**”教育活动,我们“突出一个重点、坚持 ...

  • 06-03 毕业生的制作与准备
  • 毕业生《个人简历》的制作与准备 一、求职自荐材料的准备 在择业竞争中,决定胜败的因素很多,但其中就业推荐材料中有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合素质最具说服力的证明,把有关的求职资料装订成册,放入学校发的《就业推荐书》封壳内,成为一份精巧的求职档案,给人一种耳目一新的感觉,这会大大增加你的成功率,但很多时候我们为了给用人单位留下更深刻的映像,我们可以自行制作《个人简历》让用人 ...

  • 08-13 长期班.直通车班就业指导工作实施方案
  • 长期班、直通车班就业指导工作实施方案 为了认真做好我校长期班、直通车班毕业学生就业工作,使毕业生就业工作做到有计划、有准备、有组织地开展,进一步提高就业指导、推荐水平和质量,结合我校实际情况和根据动漫专业毕业生就业新形势、新特点,特制定本实施方案。一、 毕业生就业指导工作的目标。1、签订保证就业协议的学生就业率达到100%。2、签订推荐就业协议的学生就业率达到80%二、 毕业生就业指导工作的原则。 ...

  • 01-20 XX县推行竞争上岗经验交流
  •   在新的历史时期,新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求,建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在的压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题,××县不断深化干部制度改革,大力推行竞争上岗,逐步摸索出一条“科学操作,全员竞岗,全面公开,量化民主,选准用好,充满活力”的24字改革办法,取得了明显成效。   一、制定出台一套科学严密操作性强的办法是 ...

  • 12-15 XX区创新干部选拔任用机制交流材料
  • 创新干部选拔任用机制努力建设高素质干部队伍 中共XX区委常委、组织部长 XXX   近年来,XX区根据中央关于《深化干部人事制度改革纲要》的精神,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在建立、完善和创新干部选拔任用机制上进行了有益探索,并取得初步成效。   一、实行“阳光作业”,着力构建民主公开的选拔机制   一是大力推进干部选拔任用工作民主力度,进一步完善了民主推荐、民意测验、民主评议制度。 ...