民杰心得1
民杰平台学习心得
已经连续选了两学期的民杰平台文化素质分了,上次的心得体会与文化有关系,这次想要说一说关于实施改革创新想法以及提升你的员工,这两个板块自己的一些看法。
我认为这两个板块是相辅相成的,有了好的想法或者是创意有一批拥护的执行能力超强的员工,或者是有了一批优秀的员工就会不断的创新改革,给企业注入新鲜的尝试,共同缔造辉煌。
首先,我们来谈谈实施改革创新想法。
创新改革对一个企业来说是至关重要的,一是顺应市场的发展,如果你按照固有的一层不变的企业管理方法来管理企业,那么很快就会被市场所淘汰。比如上世界90年代红红火火的一些事业单位粮食局,供销社等,因为政策的改变不得不进行重新编制。二是提升企业的盈利,花一点钱去进新的设备生产出更加先进的产品,优于市场现有的产品,那么盈利能力肯定能增加。
我认为可以从以下几个方面来进行改革。
一是企业管理体制,拥有一套良好的企业管理体制是十分必要的,如果某环节出了错误能及时的查出。
二是生产方法或者销售方式,如果你是生产型企业这一方面必不可少,生产的产品是主要的收入,销售方式也至关重要。马云的成功激起了一批人投向电子商务,也不乏有成功之辈,大抵都是专做某一方面的,比如唯品会专做折扣,买电器都知道上京东。有企业优势的销售方法肯定是提高企业营运能力的利剑。
关于提升员工,据我了解很多小型企业的老板都防着员工,不给他们进行职业培训,自己开普通的车怕员工知道自己的资产提出加薪。这样的企业是无法得到进步的,员工是企业的生命。
提升员工,不仅得益的是员工本人,更是整个公司的利益。员工可以知道当下那种方式能为公司赚到更多的钱,也因为感激公司的重视而选择努力工作为公司带来更大的效益,而公司也能收获一批忠贞的骨干员工。
那么从哪些方面来提升员工呢,其一肯定是业务能力,如果房地产企业,员工去培训怎样销售房子无疑能增加企业的收入。其二是员工的忠贞度,员工只有
热爱这份工作热爱他的企业,他才有可能去为企业赚更多的钱。
企业的目的就是实现利润的最大化,改革创新和提升员工无疑是最好的方法。这是我对本次民杰平台文化素质的学习心得,也许有点片面。
41401730 李雪垚