教学六认真考核方案
会龙中学教学“六认真”考核方案
为了进一步落实学校关于教学工作常规的要求，规范我校教学“六认真”管理工作，特制定本考核方案。
一、考核领导小组
组 长：刘永康 副组长：唐坤全、刘荣贵、吴易
成 员：王小东、雷庆容、冯朝辉
二、考核内容及办法：
1、认真备课15分（每次检查总分5分）。写教案按照教育局常规检查要求：①有教学计划、复习计划以及教学反思环节。(教学计划1分，教学总结1分反思1分) ②提前一周备课；③上几个年级写几个年级的教案；④各科周教案个数要求如下：语、数、外5课，理、化3课，政、史、地、生、体2课，音、美、微、劳技1课。学校检查实行“月查通报制”，每学期（3次）教师个人交教案到教导处检查。每人每少一个教案扣0.5分；没有按时交教案将被看成当月没有教案扣分；事后补交扣分减半。
2、认真上课30分。上课应以学生为本，注重基础和学生实际，作适当拓展。学校检查实行常规考勤制、教情调查和“推门听课制”。上课迟到、早退或中途无故离开教室一次扣0.5分；无故旷课一次扣1.5分；学校检查，学生举报或教情调查等，发现有人上课不负责任的一次扣1分；酒醉上课的一次扣1分；学生举报或学校检查发现，经常在课堂上接打电话的一次扣1分。
3、认真辅导15分。学校检查实行常规考勤制和“不定时巡查制”。 辅导迟到、早退或中途无故离开教室一次扣0.5分；无故缺席一次扣1.5分；学校检查、学生举报或教情调查等，发现有人辅导不负责任的一次扣1分；酒醉辅导的一次扣1分。学生举报或学校检查发现，经常在辅导课上接打电话的一次扣1分。
4、认真批改25分。语文大作文每两周1个，小作文一周一次; 七年级书法作业每周1次；数学、外语每周4次；理化每周2次；政、史、地、生每周1次。考试、检测批改作为作业批改对待。批改不到位，每少1次扣0.5分。
5、认真考试10分。在月考中不负责任1次扣1分. 所有统考科目每单元至少考一次, 少的扣1分，重处的重扣。
6、认真听课5分，每人每期10次, 缺一次扣0.5分。
7、激励加分10分。教学技能竞赛获一、二、三等奖加分，省级5、4、3分，市级4、3、2分，县级3、2、1分，校级2、1、0.5分；辅导学生参加教育主管部门组织的各科学习技能竞赛获奖加分，参照上述办法减半；累计加分不超过10分。
注：每项扣分到该项扣完为止；考核总分作为年度考核相关事项的量化依据。
教学“六认真”考核量化表
教师：
教学“六认真”考核事实记录表
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