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    与《2016年度截污纳管铺设申请报告》相关的范文

  • 08-03 中学生自主管理实施方案
  • 中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要,结合年级学生实际情况,拟成立2016届学生自主管理委员会,该委员会以学生自我管理,自我教育,自我成长为目的,培养学生的组织管理和协调能力,为学生的未来发展做准备,打造学生自主管理特色和良好的校园文化,达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下,在各班主任和全体2016届学生的密切配合 ...

  • 05-28 XX县农村公路建设管理办法
  • XX县农村公路建设管理办法 为了加强农村公路管理,进一步规范农村公路建设管理秩序,确保农村公路建设质量,让老百姓走上满意路,将建设社会主义新农村工作落到实处,根据湖北省农村公路建设的相关政策,结合我县实际,制定本办法。 一、明确申报程序 1、各村如需立项,首先要核实该项目是否在预备项目库内,然后于头年上半年之前,向所在地乡镇人民政府和交通局交管站申报,并附送申请立项报告,应写明工程项目的路线走向、 ...

  • 02-17 职业生涯规划书
  • 职业生涯规划书 第1部分自我认识 (1)我的优势: 1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心 2.为人正直,坦率. 3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强. (2)我的劣势: 1.结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上.需及时充电。 2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。 3.记忆力差。 4。语言组织能力差。 第2部分 职涯规划 1.梦想:做一个成功的餐企连锁老板。 2.完成标准:20xx ...

  • 04-20 2014年教师成长计划
  • 20xx-2014学年教师成长计划 一、指导思想 积极响应上级教育主管部门的号召,在邱xx名师工作室规范章程的指导下,积极参与各项工作,努力完成向各项任务,把握成长锻炼的机会,真正让自己各方面的能力再更上一层楼。特制定计划如下: 二、成长目标 加强学习,不断提升专业知识和理论水平,不断传播先进教育思想,总结优秀经验成果,探索有效教学方法,研究教学疑难问题;发扬团结协作、开拓进取、乐于奉献的精神,积 ...

  • 10-23 区域经销合同
  • 合同编号: 甲方:北京江汉水洁环保设备有限公司(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 根据中华人民共和国《合同法》,甲乙双方经协商,本着诚信、平等、双赢的原则,制定以下经销合同: 一、 经营合作方式: 1、甲方授权乙方为江汉二次供水洁水设备的区域经销商 2、甲方将拥有的商标、市场运作模式和策略授权乙方在合同期内无偿使用。但乙方若使用甲方的商标品牌在市场进行宣传,其宣传的内容及作出的承诺不得超出 ...

  • 05-05 申请财政预算的请示
  • 申请财政预算的请示 市政府: 我市戏剧总团在xx年完成"事转企"改制以来,坚持以市场为导向,生产群众喜闻乐见的艺术产品,每年演出场次超过150场,x被列入x省非物质文化遗产.其改革成功的事迹去年被人民日报.中央电视台等重要媒体专题报道,受到中宣部.江苏省委省政府的表扬,成为全国文化专业团体改革成功的榜样.然而,由于种种原因,现在的戏剧总团,演员平均年龄都在43岁以上,严重缺乏编 ...

  • 12-09 关于申请"卫生厕所"的报告
  • 关于申请“卫生厕所”的报告 我校地处xx地区中心地段,占地面积约8000平方米。学校创建于1928年,以xx老街城皇庙为校舍,属私塾民办性质,1952年改为公办小学。其间屡次搬迁,数易其名。20XX年始更为“xx镇xx小学”。20XX年9月,学校整体搬迁至现址。现有在校学生近500人,近几年来我校卫生厕所创建工作在学校领导的正确指导下,扎实开展工作,[]深受学生家长和学校师生好评,具备“卫生厕所” ...

  • 11-02 村基层组织建设汇报
  • 村基层组织建设汇报 一年来,板申气村在旗委、旗政府的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实农业农村工作有关精神,积极推进农业产业化经营,着力提高农业的整体效益,来推进全年农业农村各项工程、工作的顺利完成。 一、基本情况 板申气村座落于110国道679公里处,北有呼包高速、南有京包铁路,交通便利,地理位置优越。共有七个村民小组,1540户,3666人,其中少数民族325人。村内有党员37 ...

  • 07-09 品牌加盟店合同
  • 品牌加盟店合同   甲方:xx商贸有限公司(下文简称“甲方”)乙方:(下文简称“乙方”)   代表人:                  代表人:   地址:                    地址:   电话:              电话:   网址: 身份证号码:   根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,双方本着平等互利,共同发展的原则,经充分友好协商,签订本经销合同(以下简称本合 ...

  • 01-05 管理岗位公开竞聘制度
  • 管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进,公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快,公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求,同时避免堵塞贤路,真正落实公开、公平、公正的原则,特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部(文)20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订,内容如下: 一、面向对象:精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则:逐级竞聘,可跨省市竞聘岗 ...