当前位置:首页 >> 范文 >> 烟草局驾驶员个人工作总结

    与《烟草局驾驶员个人工作总结》相关的范文

  • 07-18 XX烟草专卖局工作交流材料
  •   XX市烟草专卖局(分公司)是一家隶属于江西省烟草专卖局(公司)的卷烟流通企业,实行的是“垂直管理、专卖专营”的管理体制,担负着全市烟草专卖行政执法和卷烟经营双重职能。20XX年,全市烟草系统上下把握“服务、监管、创新”三个重点,全面推进新一轮网建,保持了平稳发展的良好势头。全市系统共完成直属烟厂调拨76481箱,同比增长5.79%;完成系统外销售121338.6箱,完成年计划的104.4%,同 ...

  • 04-07 烟草公司员工奖惩实施细则
  •   第一章总则第一条根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》、国家局发布的《烟草行业各级局机关工作人员辞职、辞退暂行规定》,为加强企业管理,增强职工的主人翁责任感,确保《榆树市烟草公司企业管理若干规定》(试行)的有效实施。结合我公司的实际情况,制定本细则。   第二条   本细则适用于榆树市烟草公司在册全民固定工和劳动合同制职工,是《榆树市烟草公司企业管理若干规定》的进一步完善和补充,是提高工作效率和 ...

  • 05-16 个人烟草专卖管理工作的汇报
  •   我叫***,现年34岁,中共党员,大专文化,*县烟草局**市场管理所所长。一年来,我立足本职岗位,以身作则,尽职尽责,坚持原则,依法行政,无私奉献,严管市场,打击违法经营行为,共查办案件**期,查扣卷烟****条,总值****元,罚没收入****元;办理烟叶案件**期,查扣烟叶***公斤,总值*****元;全年办理连环案*期,行政拘留**人,有效地遏制了不法商户的售假行为,为维护卷烟市场秩序, ...

  • 10-12 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则
  • 为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性,进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量,保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则: 一.全员出勤考核 1.按规定时间上班并签到,超过规定时间即为迟到,每发生一次扣1分.由人代签的视同缺勤. 2.工作时间无故不在岗视为旷工.每发生一次扣2分. 3.提前十分钟下班视为早退,每发生一次扣1分. 4.科员一日内事假或病假由科长批准:一

  • 05-24 我的竞聘演讲(烟草行业)
  • 各位领导、各位同事: 大家好!   随着烟草行业人事制度改革的不断深入,市局推出了在县级局(营销部)实行股级岗位竞争上岗,一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为,此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,紧随整个社会经济形势的发展,实现烟草行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分 ...

  • 07-31 烟草县级局竞争上岗讲演稿
  • 大家好!   随着烟草行业人事制度改革的不断深入,市局推出了在县级局(营销部)实行股级岗位竞争上岗,一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为,此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,紧随整个社会经济形势的发展,实现烟草行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,我决定竞争综合 ...

  • 03-01 两个维护在岗位演讲:让金叶熠熠生辉
  • 让金叶永远熠熠生辉 尊敬的各位领导:   我的名字叫**,是***药草专卖局的一位稽查队员,我今天演讲的题目是-让金叶熠熠生辉。   作为一名烟草专卖稽查队员,我深知烟草执法工作的艰辛与困苦,深知随时都可能付出血的甚至生命的代价,但我更清楚国家的利益高于一切金叶卫士的职责就是保护消费者的合法权益,保证国家财政收入不流失。为此,从事这项事业我无怨无悔。因为我拥有人生之路的主题曲-维护国家利益,维护消 ...

  • 06-28 烟草公司客户服务应急预案
  • 烟草公司客户服务应急预案 1.总则 1.1目的 认真践行“与客户共创成功”的服务理念,努力实现“三个满意”,全面提升服务客户的能力,全力打造“中国烟草·**”商业服务品牌。 1.2编制依据 《**省局(公司)卷烟销售网络建设全面提升工作方案》。 1.3工作原则 预防为主,常备不懈;统一领导、分工负责;反应灵敏,实用高效;诚信守法,规范操作。 1.4适用范围 本市范围内发生的,对卷烟销售网络正常运行 ...

  • 09-08 车辆管理工作汇报
  • 各位领导: 车辆管理科按照市局通知要求,向调研组具体从以下三个方面作以汇报。一、本单位的基本情况,二、目前工作开展情况,三、下步工作打算。 一、本单位的基本情况 本科情况:车辆管理科现有人员24人(职工20人,劳务工4人)。其中:行政人员4人,驾驶员17人(大客车8人、小车9人),车库管理员3人。车辆管理科负责全局车辆的购置、油料、保险、养路费等各项费用的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、维修监 ...

  • 05-31 农村职业高中经验交流材料
  • **职中办学17年来,始终坚持科教兴农、为“三农”服务的办学方向,面向农业,服务农村,培训人才,推广科技,发展地方经济,带动农民增收致富,走出了一条农村职业高中发展壮大的办学路子,学校相继成为全国科教兴农先进学校,国家级重点职业高级中学。我们的主要做法是: 一、以人为本,突出农业科技人才培养 **职中创办于**年。当时,全县共有贫困人口12.7万,占当时全县人口的51.6%,是国家“八七”扶贫攻坚 ...