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    与《学生会干部会议缺席检讨书3000字》相关的范文

  • 12-13 3G.WEB专业学生纪律条例
  • 3G、wEB专业学生纪律条例 一、考勤纪律 1、日常上课。 迟到者:抄写四级英语单词20个,每个10遍。(如若再犯,遍数翻倍。) 早退者:抄写四级英语单词20个,每个10遍。(如若再犯,遍数翻倍。) 旷课者:抄写旷课当节上课内容(课本章节)5遍;20xx字检讨书一份。 涉及到体育课旷课的同学,抄写四级英语单词50个,每个10遍。(如若再犯,遍数翻倍。) 2、晚点名 20xx级新生晚点名时间一般为每 ...

  • 12-24 乡镇机关干部目标管理考核方案
  • **镇机关干部目标管理考核方案   为加强机关干部管理,引入竞争机制,提高机关工作效率,20XX年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。   一、考核项目   1、请销假制度:机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假,请假要有书面假条,假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关 ...

  • 10-18 我的大学,我的检讨书
  • 这是一份检讨书,检讨我在大学时代的一些无故“缺席”行为。我对这些“缺席”行为耿耿于怀,并且直至现今仍要作出检讨是因为本人当时已是法律系的学生,却没有一点的权利观念,懵懂无知,与法律精神格格不入。 那时的学生宿舍美称为“公寓”,其实也就是一幢幢六、七层高灰头灰脸的楼宇罢了,一个十多平方米的房间里置四张双层床,住八个人。空间的拥挤不是问题,最大的问题是整座“公寓”只有一台电话机,而且是通过学校的电话总 ...

  • 10-18 缺席例会检讨书
  • 缺席例会检讨书 亲爱的学长学姐: 你们好! 今天由于未收到部长大人的例会通知,因而未能到场参加例会,本人深感内疚。虽然此次事故不是由人为因素引起的,但我还是为因为我的缺勤而给大家造成的麻烦而深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心,特作此检讨,望部长大人息怒,各位同事息怒。我错了。说起此事是这样的,我和室友说好一下课就去买火车票的,为此我还将请假条写好了给金琳叫她帮我上交,我还连夜把述职报告写好,叫金 ...

  • 12-04 校团委办公室管理制度
  • 校团委办公室管理制度 第一章总 则 第一条 为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。 第二章校团委办公室职能 第三条 办公室职能 第一项 团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公; 第二项 举行小型会议; 第三项 ...

  • 09-28 **学院**系团总支.学生会干部管理条例
  •   一、干部自身素质要求:   1、有坚定正确的政治方向,认真学习邓小平理论,关心国家大事,积极进取,在思想、行动上与党中央保持一致;   2、有高度的爱国主义、社会主义、集体主义精神,以集体利益为重、个人利益服从集体利益;   3、有乐于奉献、全心全意为人民服务的精神;   4、严于律已、以身作则,日常行为规范端正,言行举止文明礼貌,并敢于同不良行为作斗争;   5、自觉遵守各项法规及制度、维护 ...

  • 06-08 班主任期末工作总结 1
  •   班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:   一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组 ...

  • 09-23 大学生创业协会章程
  • 大学生创业协会章程 第一章  总 则 第一条 为规范协会的管理,在公平公正的原则下,促进协会和谐健康可持续发展,促进学校精神与文明共同进步,根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发[20xx]5号)精神,结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。 第二条 社团全称安徽师范大学大学生创业协会(StudentEntrepreneurshipAssociation,Anhui ...

  • 09-18 江苏技术师范学院东方学院学生会考核制度
  • 江苏技术师范学院东方学院学生会,是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理,进一步提高工作水平,也为更好地实现其管理制度化,规范化。现将实行江苏技术师范学院东方学院考核制度。 东方学院学生会设有秘书处、学习部、宣传部、外联部、体育部、女生部、青年志愿者部、纪检部、文艺部、新闻网络部10个部门,每个学期将对各部门,部门干部以及部门干事进行考核。 ...

  • 08-02 机关2014年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...