为什么投简历不能用QQ邮箱?彻底明白了!
以前，网络上到处都流传着千万不能用QQ邮箱投简历的说法，用QQ邮箱什么的最low了，用QQ邮箱就活该你的简历一去无回，因为QQ邮箱是被HR所鄙视的，看了他们说的理由感觉好有道理喔。
然后就出现了这样一种情况：人嘛最好起个英文名，什么joy、mark、Paula好听的都用上，然后在注册个邮箱，一定要用“ .”分割，比如[email protected]，什么QQ、163、126、sina直接枪毙，为了彰显身份gmail、hotmail、yahoo的邮箱最好别用，USA.com、London.com是明智之选，邮件里还有要加杂点American English，邮件开头一定用“Dear XXX”，下眼皮一抬，优越感油然而生。
曾经有网友发帖子称，她的一位当了多年HR(人力资源管理人员)的好友提醒她，找工作最好不要用个人QQ邮箱投简历，否则可能会被直接淘汰，因为这是企业人力资源部门的潜规则。这样做的原因主要是，业内认为QQ邮箱是聊天工具的附属产品，大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称，显得应聘者没有把工作与生活划分清楚，对待简历和工作的态度不太真诚。
很多年前，很多的跨国公司和世界五百强企业的办公室电脑即便是能上外网也是屏蔽QQ的，而当时的QQ也在全力模仿MSN，在老外看来QQ还是个很Lowb的东西，就像我们现在去看越南山寨QQ的一款即时通讯软件的感觉。
在以前，向外企投简历使用QQ邮箱就是个放弃治疗的行为，后来一大片的求职指南大多由社会精英分子或者正在通向精英分子的人群书写，投简历不要使用QQ邮箱的Tips就一直传承到现在。
另一方面，有大量的媒体为“留QQ邮箱的简历受歧视”这一说法背书（留QQ邮箱与用QQ邮箱投简历并没有什么差异），曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。
然而，QQ邮箱可以随时随地接受邮件，不用下载多一个APP，不用多登一遍邮箱账户，为什么还是有那么多人觉得QQ邮箱这么方便的东西那些企业HR就不给用捏？甚至很多HR自己也在使用QQ邮箱嘛！
歧视QQ邮箱的企业并不是没有，但在招聘信息上都会写得明明白白，这个时候你还非得用QQ邮箱去投，真的很无力。
邮箱本就不是简历上的重要信息（错误的邮箱名就不说了），HR实在没必要去在意求职者使用什么邮箱。有这个时间去操心，还不如想想怎么去完善自己的简历吧。
至于不用QQ邮箱投简历有啥不同？粗略估计，和你一起投简历的童鞋超过一半用QQ邮箱，你有一个Gmail，还是挺优雅的。