大田中学2013年年终目标考核自查自评报告~B00CE

大田乡初级中学

DATIAN JUNIOR HIGH SCHOOL

2 0 1 3 年 年 终 目 标 考 核

自查自评报告

大田中学

2013.12.5

大田中学2013年年终目标考核自查自评

报 告

2013年是我校实现跨跃式发展极为重要的一年。在县教育局、党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，学校领导集体务实团结，锐意进取，带领全校教职员工发扬“勤奋工作，知难而进，自强不息”的精神，以教育教学为中心，以加强学校管理和师资队伍建设为重点，扎实开展各项工作，成效显著。根据教育局通知要求，我校成立了自评领导小组，全面负责学校自评工作。对过去一年的工作进行了全面自查，现汇报如下：

一、改革试点工作

1、我校不属于金沙县

义教均衡发展首批验收学

校，但我们抢抓机遇，努力

创设条件，积极开展城乡义

务教育学校“城乡发展共同

体”改革试点，拟定了义教

均衡发展实施方案，并在工

作中及时总结，整理相关资料，完善相关档案，切实做到不等不靠，使学校软硬件建设更上一层楼，在提高我校办学水平和教育质量，工作效果显著。

2、我校制定了切实可行的实施素质教育工作方案，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，不随意增减、挤占课时；按照规定加强学校体、卫、艺工作；做好学生体质健康监测工作，重视体、卫、艺工作，有领导分管，将体、卫、艺工作纳入学校量化管理，有计划、制度、检查评比和阶段性总结；全员参加“两操”并形成制度，保证学生每天1

小时体育锻炼时间；积

极举行单项赛事，举办了冬季校运会，积极组织学生参加教育部门组织的各项活动；要求教师认真上好综合实践活动课，积极开展综合实践活动，扎实推进素质教育。完善心理咨询辅导制度，明确专兼职教师，开展卫生与健康教育和辅导活动，认真总结活动成效；积极配备卫生器材，校园环境整洁优雅。

二、队伍建设与管理

1、加强师德师风建

设，积极开展以敬业、

诚信为重点的教师职业

道德教育，有计划地组

织教职工参加政治业务

学习及各种有益活动，

扎实开展行风建设和廉

政文化进校园活动。

2、深入开展十八大精神的宣传学习活动，要求教师拟定了学习计划，认真作好笔记，写好心得体会，使广大师生深刻领会十八大精神实质。

3、严格实行“一岗双责”责任制，切实维护学校稳定，督促全体教职工增强责任感和事业心，提高课堂教学水平和办事效率。

4、围绕“三个践行”结合学校实际开展师德建设实践活动，深入开展贵州教育精神学习和重温教师誓词宣誓活动，年内无违反师德师风案例发生。

5、加强学校工会和教代会建设，积极推进民主管理，校务公开建设好；每学期召开一次教代会。实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

三、教育教学管理

1、切实制定了学校发展规划和年度工作计划，完善了学校内部管理制度，全面贯彻教育方针、政策和法律法规，坚持依法治校、依法治教、依法执教，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，各种工作做到方案具体、措施有力、效果明显、过程资料齐全有序。

2、认真组织教师对《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习、宣传和贯彻落实，巩固提高“两基”成果，建立健全控辍保学长效机制和“三长”责任制，认真落实省教育厅义务教育阶段“控辍保学”三项制度，并按规定完成了中职招生、配额生任务。各项指标切实得到巩固和提高。

3、规范办学行为，认真贯彻落实[黔教基发（2011）85号]文件精神，严格执行“八个严控”，明确工作职责，各项管理制度齐全实用，落实到位，记录全面，学校管理规范，师生反应良好。

4、严格执行金教研[2012]8号文件要求，开展教育教学常规月考评工作，做到了一月一次常规工作量化考评，

5、德育机构齐全，

职责明确，规划、计划、

总结齐全，德育网络规范。以团

队活动、课堂主渠道、心理咨询

等途径加强德育工作，抓好团队

工作和班主任工作，深入开展以践行“生命感和责任感”、“爱的教育”、“六个三”工程为主要内容的育人模式探索实践，大力营造“人人都是德育教师、课课德育教育、处处都是育人环境”的德育环境。深入开展“三生、四爱、五心、五好”和“祖国好、家乡美”主题实践活动。建立健全社区、家庭、学校三位一体德育网络，重视德育基地和队伍建设，加强学生养成教育，寓德育于各学科教学和各项工作之中，加强《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、生态文明知识的学习和普及教育，利用升降国旗、节日和纪念日庆典等形式多样的活动途径，对学生进行爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育、法制教育、生态文明、礼仪教育和良好的行为习惯养成教育。德育内容全面，针对性强，有详实的记录，每学期均有德育教育主题活动，效果好。

5、认真贯彻《学校体育工作条例》、实施《国家学生体质健康标准》测

试和上报工作，积极开展丰富多彩的各项艺术、体育活动，促进学生全面发

展。今年，我校开展了多项大型艺术展演活动，并举办了冬季学校田径运动会，有活动方案、资料记载、图片及影像资料。

6、树立教研兴校意

识，有针对性地开展教育

教学研讨活动，全面提高

教育教学质量。学期有教

研工作计划，并开展教研

活动，效果好。有校级教

研课题并有研究成果，积极组织教师参加省、市、县培训和校本培训工作，与教师签订继教工作责任书，加强优质教育资源开发和利用，实现优质教育资源共建共享。

7、完善了教职工绩效考核评价体系和奖励性绩效工资分配激励机制，切实提高办学效益。确保教师权益。学年末严格按照教职工分类考核评价体系对教职工进行了绩效分类考核，并把核结果作为奖励性绩效工资分配、评优评先和晋级的重要依据。

8、以推进新课程改革工作为动力，切实提升教师课堂教学力，提高教育质量，2013年我校中考成绩总评获得金沙县二类学校第二名。

四、学校安全卫生管理

1、高度重视学

校安全工作，调整

充实安全工作组织

机构，层层签订目

标责任书，完善学

校安全工作定期检查、及时报告、认真整改、责任追究等工作制度和应急处置预案，认真组织演练活动。做到职责明确、措施有力。学校未发生重大安全责任事故。（1）、高度重视学校安全工作，职责具体，措施有力；（2）、及时与教师签订目标责任书，有各种应急预案、责任追究等制度；（3）、经常检查，及时报告，加强安全教育，消除安全隐患，遏制了重大责任事故发生；（4）、开展了学生应急疏散演练；校园无安全隐患。

2、认真贯彻《学校卫生工

作条例》，大力开展学校爱国

卫生运动和卫生宣传工作。无

饮食、饮水卫生安全事故，落

实学校公共卫生上报制度和责

任追究制，开展创建文明学校

活动，为师生营造舒适的工作学习环境。

3、我校食堂管理突出规范，重在执行。为此，我校始终抓好“一会四查”的常规管理工作，“一会”即是每月一次后勤从业人员会议，总结本月的伙食团工作，开展从业人员培训等，让伙食团运行各个环节、各个流程的管理制度能深入到从业人员的心中，确保食堂各个流程操作的规范；“四查”即是严格检查每天的采购、存放、清洁、操作等，校领导坚持签字开餐和陪餐，一旦发现违规操作，严厉查处。通过无数次的督促和检查，如今我校食堂从业人员的各项操作已经比较规范了。

4、宿舍管理突出整洁。我校始终坚持“两扫三查”常规：每日两次清扫，实行每日“三查”即值周、宿管人员、班主任每日检查。每周评选文明寝室和较差寝室，并在升旗仪式上通报。

5、制度健全，器械齐备，十个台账使用好，安保人员持证、着装上岗。

五、落实教育惠民政策

1、我校以“乐教、乐学、乐管”为策略，以师生的发展为本，加强校园文化建设，深入开展了“六化四园”建设工作，科学规划和实施学校“优美校园”和“校园文化建设工程”，达到环境布置突出教育性和艺术性，制度文化建设规范化，精神文化建设人性化，物质文化建设个性化，做到校园绿化美化良好、整洁有序。不断营造“文化育人”的校园氛围，让校园时时处处充满浓浓的文化气息。

2、按照有关规定，完善学校财

务制度，按规定编制好学校收支预

算，并严格按预算进行支出。切实

做好教育收费公示制度，杜绝乱收

费、乱补课、乱订资料，认真抓好

“两免一补”工作。学校无教师有

偿家教。严格执行财务制度，学校有健全的财务制度。合理使用生均公用经费，有预算并严格执行“收支两条线”。学校无“三乱”现象，学校教师无有偿家教现象，学生及家长反应好。

3、认真落实营养改善计划，收支账目清楚，按要求公示，接受社会监督。

4、认真开展关爱留守、孤残学生活动，建立健全学生信息台账，健全资助制度和家访制度。教育

留守学生学会自理、自

立、自强，自律，锻炼他

们的意志，培养坚韧、独

立的个性，形成健全的人格，促使他们健康的茁壮的成长。

六、其他工作

1、认真开展禁毒、“扫黄”、反邪教等宣传教育活动，引导学生正确上网；积极争取有关部门的支持，有效治理校园及周边治安环境。

2、按要求组织人员按时参加各种会议及活动；加强档案资料建设和规范管理，按时保质保量报送有关表册及教育信息。

大田中学2013年12月4日