化学系2014年度工作总结
化学系2014年度工作总结
2014年是化学工程系成立后的第五年,也是化学系蹒跚起步、积极探索和勇于进取的一年。一年来,化学系领导班子在院党、政班子的正确领导下,在相关处室的指导和大力支持下,按照学院的总体部署,以迎评促建为契机,精诚团结,真抓实干,凝心聚力抓内涵,一心一意谋发展,团结带领全体教职工积极探索,扎实工作,使各项工作得到健康稳步发展。
一、党务工作
1、认真贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真组织学习《党的十八届四中全会知识问答》。
2、按党委的要求,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,全体党员通读了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等论著。还重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》等。
3、加强理想信念教育,深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和“中国梦〃尽责圆梦”主题实践活动。
4、大力推进基层大讲堂建设,充分利用现有条件进行大讲堂活动。为强化师德、铸造师魂,结合党的群众路线教育实践活动,面向全体教师做了两次“师德师风”讲座。
5、认真贯彻落实《内蒙古自治区党委关于加强宣传思想工作的意见》,结合党的群众路线教育实践活动,将宣传教育对象扩大到全
体教职员工之中,切实做好了思想教育工作。
6、通过宣传栏,弘扬“三个倡导”的24字社会主义核心价值观基本内容,同时,开展主题团课、主题班会活动,把社会主义核心价值观的教育融入到学生常规教育和校园文化建设之中,融入到日常学习和生活之中。
7、扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真落实深化“四风”整治,制定化学工程系“四风”专项整治任务书,形成专项整治台账,巩固和拓展教育实践活动成果22条。
8、认真贯彻落实中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见的要求,不断增强“全心全意为学生服务”的意识,以更加务实扎实的作风去做好各项工作。
9、深入开展大引领行动、着力解决关系群众切实利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题,系党总支要求环节干部和党员深入班级、宿舍、车间,坚持检查监督,坚持工作在教学和学管第一线,扎实有效地做好化学工程系的各项工作。
10、严格党内组织生活,坚决落实“三会一课”制度,要求全体党员要不断强化自身修养和党性认识,努力提高工作能力,切实加强为人民群众服务的信心和决心。
11、认真贯彻落实各级党组织对党风廉政建设的要求,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署,要求全体党员干部不断加强对反腐倡廉的学习,不断提高廉洁勤政的自觉性,确保我系作风建设长期有效地发挥作用。
二、教育教学工作
1、以常规教学管理为主线抓教育教学质量
本年度我系共完成30个班级11438学时的教学工作。其中理论教学大专3186学时、五年高职和中专3914学时,实习实训教学2730学时,3门“教学做训一体化”课程1608学时。
2、积极参加学院评估培训会议和专家讲座学习会,提高教师理论水平。
3、为提升全体教师个人素质及教学能力,对全系教职工进行了2次教师综合能力讲座,有效提升了教育教学水平。
4、加强教师队伍建设。本年度共组织安排8人次外出进行教学能力水平培训,截止至2014年12月,我系专任教师“双师”比例达到100%。
5、加大教科研力度,我系目前已有获准立项课题8个,配套核定课题经费11000元,课题范围涵盖国家级、省部级行业及院级,几乎全部专任教师都参与到课题研究中。本年度教师共计发表论文6篇,1篇获优秀论文。
6、积极鼓励学生参加学生大学生创业大赛,其中“多功能定时触手”项目进入内蒙古自治区第二届“万达杯”大学生创业大赛复赛。
7、各教研室充分利用周三业务学习时间,组织老师集中进行业务学习和政治学习。学习教育教学相关理论,并做好学习笔记。
8、完善教学检查和督导工作,确保教学工作顺利开展
1)组织综合办、学工办、教研室联合教学检查,加强课堂管理。
2)组织教师进行随机性和有针对性听课,参加听课教师达300人次,全面掌握教学第一手资料。
3)检查教师教案、授课计划,指出问题,督促改进。
4)进行期中期末评教,组织近800人次参与评教,并及时反馈。
9、加强实训基地建设,对接教学过程与生产过程
实训教学引入“7S”管理模式,培养学生的职业素养和对企业文化的尊重与接受,实现“文化育人、氛围育人、管理育人”。
10、课程内容对接职业标准,全力推进“教学做训”一体化教学 《化工仪表及自动化》、《合成氨生产技术》、《尿素生产技术》三门专业核心课程实行“教学做训”一体化教学,确保课程内容对接职业标准。
11、修订了三年制高职大专3个专业、五年制大专3个专业、中专4个专业的专业人才培养方案。更新了各专业主干学科的课程标准。
12、成立专业建设指导委员会
我系于10月23日召开了“应用化工技术、煤炭深加工与利用”专业建设指导委员会成立大会,会上聘请了17位校外专家为专指委成员,并为9名客座教授、8名兼职教师颁发了聘书。
三、学生管理工作
1、加强班主任队伍建设,提高班主任管理水平
1)强化管理机制,实行班主任负责制,加强班主任晚自习值班,要求班主任定期深入班级宿舍,履行职责。
2)严格执行班主任量化考核细则。从宿舍监管、学生学习、德育、班级活动、主题班会等多方面进行班主任考核,体现了班主任工作量及付出程度,强化了班主任队伍素质的提高。
3)定期以座谈形式召开班主任会议,加强班主任间沟通,鼓励年轻班主任向有经验的教师学习。
2、积极做好学生日常管理工作
1)为进一步加强学生思想道德建设,开展了学生操行评比活动,以学生操行评比表的形式来鼓励并督促学生日常德育教育。
2)每周进行文明班级的考核评比,落实到每位班级同学。
3)加强学生宿舍管理,建设文明宿舍。每周都开展文明宿舍评比工作,在宿管老师及班主任老师的双重监督下,宿舍内学生的不文明行为大有改观。
3、全力推进文化建设,实现“文化育人、氛围育人”
1)加强学生思想政治工作,密切关注学生思想动态,开展丰富多彩的校园文化生活,本年度我系全体学生参与到各项文体活动中,累计获得奖项94项。
2)全面推进教室文化节、寝室文化节及告别吸烟、课堂不文明行为等陋习的专项整治工作。加强班主任队伍、学生干部队伍建设。
3)本学期在各个班级开展文化上墙活动,加强教学楼内文化建设。
4、学业预警工作
对期末考试三科及以上不及格者、未参加补考或补考后仍有一科
不及格的77人次,给予了预警。
5、完成高职学生奖助学金评定工作
顺利完成2015年高职学生助学金评定工作,顺利完成2014年高职学生奖学金评定工作, 212名高职学生中,1人获得8000元国家奖学金,7人获得5000元国家励志奖学金。
四、迎评促建工作
按照学院要求各部门认真查看评估目录,分级进行材料整理归纳,每月汇报进展情况,安排3名教师对评估材料进行专项检查并反馈,规定时间和责任人,按期完成整改。现决定利用假期时间,按照评估要求,对各部门现有材料进行整理归档。
五、日常管理工作
1、完成开学初课表制定、教师日志、教案、教学进度计划、教材发放、开学补考、期末考试、8个“3+2”班的网报成绩和全系16个班级的成绩录入及上报工作。
2、确定下学期教师任课安排、教材选订工作,协调基础部和信息工程系,完成教学任务书和课表制定工作。
3、做好安全工作。配合保卫处,对教室、实训中心、办公室等场所进行安全隐患排查,及时上报隐患情况,出具安全检查自查报告。及时安排教职工及环节干部值班工作。
4、教师职称、年度报表上报工作。每月课时统计及上报。完成系宣传报道工作,简讯共42期。
六、班子建设、廉洁自律方面
加强理论学习,严格要求,认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大精神,提升勤政廉洁素养,提高自身水平。正确对待权力,认真履行职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行工作职责,严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。能做到抓好落实,进行思想交流,互相鞭策,互相促进。针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。
总结一年来的工作,学院党委的高度重视和正确领导,是我们做好各项工作的前提;全体教职员工的无私奉献和共同努力,是我系事业发展的根本保证;系领导班子成员团结一心,开拓进取,共谋发展,是凝聚全系教职工的核心力量。今后,我们将振奋精神,克难攻坚,开拓创新,努力促进化学系各项工作再上新台阶。