我喜欢一个词叫TeamWork
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我喜欢一个词叫Ｔｅａｍ Ｗｏｒｋ
作者：孙 藜
来源：《视野》2003年第11期
很早就知道这个词的中文：“团队精神”，也曾经装作一丝不经意的酷将这个词挂在嘴边；但真正懂得它却是在最近，就像禅家说的“顿悟”——原来一个简单的词会包含着如许丰富的道理。
它远不是一个时髦的外企工作方式，而首先是一种对人对事的态度，同时指向个人复杂的内心。——尤其是那些超人地自信、雄心勃勃地追求完美主义和全能主义的人，更应该学会懂得这个词。
从小到大，我们习惯了一种关于评价的思维方式：“某某是最优秀的”。还没有能力独立思考的时候，我们认可了这种标准，然后依着“最优秀”的标杆去争强好胜，总想着在一切方面胜过身边的一切人。实际上怎么可能？以“上帝都无法做到”的标准要求自己，必然产生了两个后果：一是夜郎自大，一旦自觉是“最优秀者”，就抹煞了周围人的长处，只会以礼貌勉强掩饰心底对他人的不尊重；二是特别脆弱，一旦看到“山外之山”的“最优秀者”，自信的世界马上就全盘崩溃，甚至会轻易把自己否定得一无是处。
Team Work是这种精神恶魔的终结者，也是个人心智的解放者。它不否定对“最优秀”的追求，但严格限定了“最”的定义：每个人竭尽其心智和努力也只能在一个领域、一个专业内追求优秀，而且这一过程依赖于与他人的交流、沟通与合作。
想想吧，世界上有远多于三百六十行的领域，一门学科可以细化成二三十个子学科，而人的精力会有多少？所谓“广种”必然“薄收”。退一步，的确也有能力特别全面的人，但他无法逃避一个基本的自然规律：肉身只有一个。你不可能让事情停顿下来等着你风风火火头昏脑胀地从其他事情上抽身之后再来处理。
明白了这些近乎常识的道理，我们就知道与他人合作，知道一个“团队”意味着什么。它意味着首先是对他人的真正的发自内心的尊重；这种尊重来自我们对自身不足的清醒认识；其次它意味着“全能主义”、“完美主义”的破产，反而能够正视我们自己已经有的东西。真正的自信从来都是这样轻松的，它源自内心深处，无意散发光芒却处处让人感受，无意征服别人却处处让人欣赏。
有了这两点，无论生活中与人交流，还是工作中与人合作，个人时时感到愉悦；持这样观念的人在一个team中work，效率和成功往往会不期而至。