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    与《团队长试用期工作总结》相关的范文

  • 07-05 试用期满转正述职报告
  • 试用期满转正述职报告 各位领导,各位同事: 我是紫砂项目部的王俊,于20XX年02月21日到公司工作,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报: 一、技能学习: 作为一名刚步入社 ...

  • 12-21 新员工岗前培训心得
  • 新员工岗前培训心得 昨天周日有幸去听了一堂名牌老师讲的<新员工岗前培训>课程,感受特别深,今天一大早起来我就以亲身的感受来和您分享一下此课程的心得体会吧: 老师在讲此课程的时候,我从前到后都在场试听,关于<新员工岗前培训>我个人总结出有以下几个关键点: 一、岗前培训的理由 不管是刚从学习毕业的应届毕业生还是即将转入新行的社会人事,在接受一份新工作之前就像一张白纸,等待着开发 ...

  • 11-27 见习生工作日记
  • 见习生工作日记 2014年1月29日 培训生心得 今天早上如往常一样来到办公室,领导和主任已经在了,办公室没有往常那样热闹,因为一起工作的小伙伴们已经赶回家过年了,想必这个时候已经和家人团圆了,沉浸在幸福中。我今天也很幸福,吃到xx买的好吃的饼,收到公司的漂亮礼物--项链,得到领导的指导,参加我们Rx组同事周例会。 上午一个人看PPT,身边没有了王xx,没有了xx,感觉缺少了很多,看不到xx坐在电 ...

  • 08-16 公司员工试用期满转正申请书
  • 公司员工转正申请书 尊敬的领导:   我于20XX年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。   作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。   在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时 ...

  • 07-02 酒店迎新晚会节目主持词
  • 酒店迎新晚会节目主持词 不知不觉间元旦临近,店里为了迎接新年的到来,组织了一场盛大的迎新晚会。员工们也空前活跃起来,各部门出谋划策,紧张而有序的排练着,晚会设一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。当然了,贵在参与嘛。参加晚会的四大部门是前厅部、厨房部、营销部和后勤部,前厅部又分七个部门,厨房部又分五个部门,共计14支代表队参加。每个部门都卯足了劲,暗暗较劲,谁都希望自己的团队能夺得桂冠,真可谓是“八 ...

  • 07-17 烹饪学校2014年招聘计划
  • 烹饪学校20XX年招聘计划 (此为范文,不是真的对外招聘) 一、财务科科长:1名,工资x-x元。 一)岗位描述: 1、全面主持部门日常工作; 2、负责学校资金的预算和决算、专项经费收支计划、财产物资清查、盘点和核算、财务审核与管理等工作; 3、负责健全学校财务制度,实施财务有效监督; 4、完成校领导交办的其他工作。 二)基本要求: 1、男女不限,身体健康,专科以上学历,会计、财务管理等相关专业,会 ...

  • 06-27 超市销售员实习报告
  • 百润是一家食品超市,采取自选销售方式,以销售食品、生鲜食品、副食品和生活日杂用品为主。周围是各家属居民住宅区的中心地段,交通便利,属于商业区。超市营业面积约为1000平方米,店堂宽敞,设施完善,商品丰富,营业时间从早上7点到晚上9点共14小时。这里主要销售生鲜食品、副食品、粮油、和生活日杂用品,共分为饮料食品区,洗涤、化妆用品区,冷冻食品区,水果区,小百货厨房用品区和粮油区。每个区都设有一个销售主 ...

  • 01-09 股份公司招工启事
  • 股份公司招工启事 一、公司简介 公司属国有控股公司,历史悠久,是我国电子行业中生产扬声器的知名厂家之一,公司前景广阔,员工在这里有公平的晋升空间、良好的发展前景,同时能获得良好的待遇。 合作伙伴:美国楼氏公司. 生产产品:手机听筒。 公司位置:北京市密云工业开发区科技路71号。 厂区环境:环境整洁优雅,拥有职工食堂、超市、浴室、篮 球场等设施。大型空调厂房,坐席上班。 招聘工种:流水线员工。 二、 ...

  • 11-08 人力资源见习生工作日记6篇
  • 人力资源见习生工作日记 2014年1月27日 今天主要完成的工作有: 1.整理会议记录,工作计划,每天都在进行,每天都有提高,渐渐的发现每个人的控场能力都有所提高,而且记录也越来越详细了。 2.负责了面试的准备工作,把公司展架放到了电梯门口,打印面试人员登记表,共两份行政类与销售类,把公司订做的地毯放入电梯内,面试结束后收回,为面试者准备公司的杂志以及面试流程,感觉电梯内铺上施慧达的地毯后,给公司 ...

  • 02-18 销售部管理规章制度
  • 销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...