与学生代理签订协议
寒假招工合作协议书
甲方:威海金朝人力资源有限公司
乙方:
甲方因派遣工厂生产需要,特委托乙方在 学校为甲方开发人力资
源,输送人力,根据《中华人民共和国合同法》等国家相关法律、法规的有关规定,本着互惠互利、平等自愿的原则,经双方友好协商,签订本协议:
一、合作内容
1、甲方选择乙方作为甲方人力资源2015年寒假 学校招工代理,
同时承担相关责任与义务。
2、乙方开发、整合协议规定学校的寒假工到甲方派遣工厂工作,同时承担
相关责任与义务。
二、甲方应承担责任与义务
1、甲方为乙方寒假工提供寒假兼职工作岗位,并免费提供与岗位工作相关的技能与知识培训。
2、甲方必须保证乙方寒假工的工作岗位和环境符合国家相关法律规定。
3、由于学生不具备签订《劳动合同》的主体资格,故甲方与学生签订学生
实习协议书,学生的劳务费及发放日期以实习协议书为准。
4、招工代理费结算:乙方招工代理费按照120元/人进行结算(寒假工必须
干满规定的工作时间,否则甲方有权不予以结算代理费),甲方于2015年2月15日根据实际在职人数支付乙方50%的代理费,剩余则于2015年3月20日结清。
5、甲方负责提供对派遣员工全方位的管理及跟踪服务。
三、乙方应承担职责与义务
1、乙方必须如实宣传甲方派遣工厂相关工资、福利待遇,不能夸大其辞。
2、乙方配合甲方组织寒假工人面试、报到、办理入职手续。
3、协调甲方与寒假工各自的职责、义务的实施。
4、乙方须提前统一组织学生,并提前3-7天通知甲方,以方便甲方根据学生实际情况进行安排厂家。
5、乙方须在学生安排入厂当天提供人员花名册,以便甲方核对招工明细。
6、若乙方招工人员与其他招工代理重复,本着公平、合理的原则,甲方按
照50%的代工费与乙方结算,以此类推。
7、乙方保证招聘的实习学生年满18周岁以上,必须有本人真实的二代身份证。
备注:乙方银行账号:
开户行: 开户姓名:
四、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜可通过双方友好协商并签订补充协议,如任何一方违约,由违约方承担违约责任。本协议发生争议时,应通过友好协商解决,协商不能解决时,任何一方都可以向人民法院提起诉讼。
甲 方 盖 章: 乙 方 盖 章: 代表人签: 电 话:
电 话:
年 月 日