最高法:以末位淘汰单方解除劳动合同属于违法|最高法|末位淘汰

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承包厨房协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 签订日期： 签订地点： 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方运作和管理。具体内容如下： 一、承包内容 1.甲方聘任乙方出任行政总厨，授权乙方负责厨师团队的组织、聘用与管理，负责厨房的管理和食品加工。 2.甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施及大型厨 ...

甲方：（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达成如下协议。 第一章甲方的义务与权利 第一条甲方享有如下权利： 1．甲方有权对乙方推荐的人选进行选择，亦可根据工作需要自行选定人员，经双方确认后，由乙方办理相关手续。 2．对乙方所派遣的员工，甲方可根据有关规定 ...

高级职业经理人协议书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人： ， 职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）： ，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任 公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲 ...

服务推广合同书 甲方：广州市易迅传媒有限公司 合同编号： 乙方： 签订地点： 广州市易迅传媒有限公司在全国开展“易迅传媒·华语天下”项目推广活动。经甲、乙双方友好协商，就相关的服务项目达成以下推广协议： 第一条：服务推广条件 1、乙方必须是依法设立的企业或者其它经济组织。 2、乙方应依法独立经营、纳税、自负盈亏。 3、乙方须具备经营管理能力及良好的社会信誉。 4、乙方须有适宜的办公场地，具备电话、 ...

根据国家有关法规、政策，经双方协商，签订本合同，共同信守，严格履行。 （一）品名、计量单位、数量交售时间与数量品＾名 计量单位 合计 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 鸡蛋＾百斤 鸭蛋＾百斤 备注： （二）产品质量与标准：供方出售给需方的鲜蛋应符合国家的收购规格即新鲜完整、不破损、不变质，保持鲜蛋表面清洁，不沾附泥污等物。 （三）包装要求：由自备或向需方租 ...

劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女　年龄:x岁　 工作单位:xx市郊区信用联社　 单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉　 用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx 　 性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉　 用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社　 地址:xx ...

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的四平市中级人民法院的工作人员和我的指导老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。 我的实习是由南开大学法律系和四平市中院共同安排的。通过实习，我在我的第二专业法学领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己两年本科学习的知识水平。实习期间，我了解并参与了大量民事诉讼的庭审过程,在一些案件的审理中还担任了书记员的工作,并且对部分参与案件提出了自己的想法 ...

出租车承包合同 承包方(乙方):_____________性别:_____身份证号:___________________ 从业资格证号:__________________ 驾驶证号:______________________ 初次领证日期:____________联系电话:1、_______2、____________ 家庭住址：_______________________________ ...

合作运营协议 甲方：__________________________ 乙方： 鉴于： 1、甲方是一合法注册的公司,在贵金属经营业务方面具有一定的经验和优势； 2、乙方是一合法注册的公司,在所在区域内拥有一定的投资客户资源和投资咨询经验。 甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，依据我国相关法律的规定，达成以下协议： 第一条合作运营事项 1、甲乙双方协商决定在 设立 ，相关 ...

百斯特人力资源（集团）公司年金实施方案和章程 第一章　总　　则 　　第一条[法律依据]　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，结合河北省石家庄市企业年金的有关规定，制定本方案。 　　第二条[宗旨与原则] 　　（一）本办法旨在保障和逐步提高本企业员工退休后的养老金待遇，减少职工的后顾之忧，最大限度地保障职工的利益，增强企业的凝聚力，激励职工的劳动积极性和创造性，促进企业发展。 　　（二）坚持“效率 ...