我的华为经历(技术服务工程师)
看了窦同学的日志，也决心写一篇日志，记录一下这做梦一般的一周。
由于我报的是销服类岗位，所以流程略有不同。
D1：研发类的都去笔试了，销服类的不用，所以第一天就没什么事情，后来听说他们题目比较简单。
D2：研发类的都去面试了，当时也不知道销服类的基本还没有，自己也没收到通知，所以心里还是蛮慌的，后来又去亚信联创报了一个技术咨询岗位，下午的时候面试的基本都回来了，听说战果都不错，基本全部进入终面了。据说基本不怎么刷人，晚上的时候收到了华为的短信，让我第二天下午去面试，一点二十分，第一桩心事是了了，接下来就是准备面试，差不多准备到夜里两点，恶补了一些技术知识和华为的情况。
D3：下午正装出席面试，当时没穿西装外套，一件粉红色的衬衫，感觉自己还是蛮特别的，不知道是好事还是坏事，一点到那边之后签到完就开始漫长的等待。
P1：等到三点终于开始了一面。遇到一个比较nice的面试官，他自己先在那边发了五分钟的短信，然后让我自我介绍一下，问了一个问题：对目前的通信市场了解吗？模模糊糊地回答了一些大概方向，就结束了，让我等二面。
P2：又等了两个小时，中间大家聊聊天，分组分下来之后小组的人在一起互相了解了一下大家的情况，胡吹海吹地等到了二面——传说中的群殴。一般小组都是12个人一起，我们组比较特殊就14个人一起进去了，进去之后开始自我介绍，这个阶段你一定要勤劳地使用他给你提供的纸笔，记录下每一个人的特点，之后面试官会随机抽取回答问题，比如：XX刚才说他的缺点是什么这类的。你如果回答不上来，那印象分肯定是不好的。之后就开始分组，讨论一个话题，基本就是由无领导小组讨论发展到辩论的形式，两方各持一个观点进行辩论，，这个环节是最重要的：首先小组要先确定一个组长，陈述己方观点，其次在辩论的环节中的表现也要拿捏得准，不要太过突出，不然面试官会为难你们组，也不要不说话，一定要给所有人留下好的印象，因为在最终的时候会面试官会让某个人选出表现最好或者最差的，记住在选择某个人时一定要有充足的理由。最好的那没话说了，最差的一定要进行自我辩护，说说你为什么觉得自己不是最差，这点非常重要，然后最好也不要说感觉自己最差，那样基本会进不了下一轮，被评为最好或者最差也不要紧，面试官看得很清楚，就算你被评为最好的也不一定能进下一轮，因为那只是某个人的观点，不是面试官的观点。这轮我的总体表现呢就是比较中庸，其实我们整个小组都是，我们组七个人基本每个人都发言了两次，我自己也是，对面组有两个人发言次数很多，导致其他人发言次数较少，这样其实对大家都没有什么好处，重要的不是你说了多少东西，而是你说的东西有没有对整个面试环节起到推动作用，辩论嘛，切中要害最重要。记住这是一个面试，不是一场辩论，没有团队的输赢，因为一般最后都辩论不出结果的，重要的还是表现。这轮面试14个人大概刷了5-6个人，其他差不多都进到下一轮：BOSS面了，我们这组没进入的我个人觉得主要有两类人：第一种就是说话太少，没有表现出自己，第二种就是不自信，说自己是最差的。这个环节是重中之重。
P3：BOSS面，我们销服类的测试是放在最后的，所以我们先进行了BOSS面，当时我们是五个人面对两个主管，也是先自我介绍，然后他们会问一些问题，也会让我们提出一些问题，因为销服类的以后基本都是在国外工作，所以面试官关于个人问题会问得比较多，比如会问你有没有男女朋友，会问你是不是独生子女，会问你愿不愿意去一些条件不好的国家。这一轮对女生问的比较多，因为考虑到女生有可能不会愿意离家那么远到条件不好的地方呆很长时间，如果你真的不愿意，那就直说，那样你肯定会被刷，但是没关系，还有别的公司会招人，不要抱有侥幸的心理，比如现在说愿意，先进了再说，进了之后再改，基本不可能，到时候他派你到哪儿你就得去，不然就等着被解雇，那也浪费了很多时间。如果你是男生，也很愿意，也别因为面试官没问你问题就没事做了，你要举手提问，你如果确实想进，可以提问一些职业发展的问题，表明你确实很在意这个公司，非常想在里面发展，他们也一般会提供给你一个满意的答案。这轮就是不要紧张，尽量地表现出来，其实我个人觉得自己还是表现得比较中庸，就最后提了两个问题。可能也是把我从死亡线上拉回来的原因。
P4：测试，销服类的测试分两块：性格测试和英语测试，性格测试和研发类的是一样的，也是给你三个选项让你选最符合的一个和最不符合的一个，当时选了半小时不到，也差不多是做到精神崩溃，一个选项明明前面出现的时候我选的是最符合，但是到了下一题它再一次出现之后你会发现你只能选它是最不符合，纠结啊，当时做完之后觉得自己要悲剧掉。做完之后又赶回来做英语测试，那个内容很简单，第一段是听力，读一遍，第二段是给你几个句子让你照着念，这个要注意一定要把不认识的单词在心里默念两遍觉得可以了再读，时间肯定够。第三段就是两个topic分别说两段话，每段两分钟，二十秒的准备时间，个人觉得这个准备时间比较短，但是没关系，你可以在你正式说话的两分钟里挪用20秒来准备，没关系的，清新的思路更重要，自己说得顺了是最好的。由于当时有四五个人一起做测试，所以还是受到了挺大影响的，说了一半理好的思路被打断了，只得停顿，做完又感觉悲剧了。
整个面试从下午一点一直持续到晚上将近九点，肚子早就饿得前胸贴后背了，面完赶紧吃饭。
D4：等，想想昨天最后测试的表现，觉得希望渺茫啊，销服类招的人又没研发类那么多，于是一边等一边投其他家简历。
D5：早上一直睡到十一点，被短信惊醒了，一看是华为发来让我下午三点签协议去的，立马跳下床，准备各种复印件，吃饭打个日常，开始去办公室拿三方拿成绩单，之后便奔赴希尔福大酒店，有不少人在那边。
签协议之前还有很多人犹豫，因为感觉今年华为定位不高，招那么多人，我一开始也犹豫了一下下，后来还是毅然决然地把三方给他了，用陈彦博的一句话说，这是个好的起点，不管你信不信，反正我是信了。其间还遇见一位扬州的美女老乡，以后就要成为同事啦！签协议之前问好你想了解的，比如工资、工作地点、住房等等各种你关心的，觉得没问题了就签了吧，如果你觉得你可以找到更好的也可以拒掉华为，因为毕竟不是只有他一家好公司，反正我是觉得自己找不到更好的了，所以就卖身成功了。我们组当时14个人最终签约的好想是4-5个。比例还是蛮高的。
总结一下这几天，首先就是很累，特别是面试当天，不仅仅是体力上的还有精神上的。其次是跟做梦似的，就是我收到offer之后的两三天，还是不敢相信第一次面试就进了，有时候做梦也会梦到被华为拒了，惊出一身冷汗。
今天值此十一假期到来之际，写下这篇日志，希望对接下来要面试的有一点点帮助，只求一点点帮助就行，因为我也是误打误撞进去的，全是个人感觉而已，重要的还是自己要有判断能力。
最后祝贺数媒保研形势一片大好，祝愿大家都能找到一份自己满意的工作。