河道修防工高级技师先模人物事迹材料

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首席技师候选人事迹材料 　　潘x，男，汉族，1955年10月出生于温州，高中文化程度，1975年参加工作，并从事烹饪作业至今，本职业工龄36年，现任温州华侨饭店行政总厨； 　　“中国烹饪大师”、“国家高级烹调技师”、“国家职业技能竞赛裁判员”、“全国餐饮业一级评委”、“烹饪技术比赛国际评委”、“浙江旅游职业学院客座教授”、“浙江省职业技能鉴定专家委员会委员”、“温州市首席技师”、“享受国务院政府特 ...

　　30多年来，**单位采油X区共产党员**，扎根采油岗位，怀着对祖国石油事业的热爱，刻苦学习专业知识，潜心钻研采油技术，因为各方面的突出成就和优秀工作表现，1998年获百名全国技术能手称号；20XX年获得中华技能大奖；1985-20XX年间还先后获厂级劳动模范称号23次，局级劳动模范、先进工作者、十佳文明员工12次，并多次荣获**石油勘探局和河南省优秀共产党员称号，逐步由一名普通工人成长为优秀的 ...

熔铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有***电力特色的企业文化 -***电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料 　　***电业局是隶属于***电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着*市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管**、**、**、**、**等5个旗（县、农 ...

　　发挥工会职能作用　　为企业发展立新功 　　-新风大酒店工会模范职工之家先进事迹材料 　　新风大酒店是延庆县服务公司下属的一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的涉外二星级国有餐饮企业。现有营业面积120xx平方米，固定资产1900万元，职工160人，工会会员148人。酒店工会20XX年被延庆县总工会授予“先进职工之家”光荣称号。他们的主要事迹如下： 　　一、领导重视，工会组织健全。 　　 ...

　　以人为本创新企业人才培养 　　　　　　　　　　　　-经验交流材料 **公司位于**市东郊，现有员工300人，固定资产8000多万元，年产水泥20万吨企业，属**市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。 生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线，生产控制采用电子计算机，微机失重秤、钙铁铝率值分析仪及自动化中央控制系统等现代先进设备，生产过程和质量控制及时准确。 公司是ISo9000质量体系认证企业 ...

仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案 　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神，结合我分局实际情况，制定如下实施方案。 　　一、聘用制度改革的指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《湖北省XX河道管 ...

　　本人生于1953年9月，1960至1971年间在***就读中小学，1972年响应知识青年下乡号召来到四川***县*****公社成为一名知青。在村小学担当三年代课老师的同时，自学汽车驾驶技能，由于本人对汽车驾驶怀着强烈的兴趣，通过刻苦学习，两年后基本掌握汽车驾驶技术，由此，本人就同汽车驾驶结下了不解之缘。 　　1979年回城在卫生防疫站参加工作，担当总务人员，负责单位收费、采购等工作。80年底， ...

　　 ***电业局是隶属于***电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着*市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管**、**、**、**、**等5个旗（县、农垦区）的农电企业。企业拥有220千伏变电站7座，110千伏变电站21座，35千伏变电站46座，总容量为2506兆 ...

　　　　　　　　　　　　　培育“第一资源”　加速企业发展 　　近日，集团公司大事、喜事不断，保持共产党员先进性教育活动全面推进；一季度生产经营胜利实现首季开门红；从兵器集团传来的喜讯更是振奋人心：集团公司被中华人民共和国劳动和社会保障部授予国家技能人才培育突出贡献奖。 　　近年来，为了适应生产经营快速发展的新形势，集团公司加大了对技术工人的培养、使用力度，走出了一条具有北方重工特色的技能人才培训之 ...

　　技术培训工作直接关系到企业的生产和发展，因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际，我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度，有针对性地在全区开展了不同工种的培训，为职工营造了良好的学习氛围，为我区达标创优目标的实现，全年生产经营任务的完成，各项工作的有利开展打下了坚实的基础。 　　一、主要做法 　　1、进一步转变职工思想观念，提高了职工学习的自觉性。 　　企业的竞争就是 ...