大学生基层就业存在的问题与对策
06-14
大学生基层就业存在的问题与对策
【摘 要】 本文剖析了大学生到基层就业的心理障碍和存在的
问题与困难，提出了鼓励大学生到基层就业的对策建议。指出政府
应建立完善的大学生到基层就业的服务体系，依法加大对用人单位
在签订合同、兑现劳动薪资和缴纳“五险一金”的监督和检查，确
保及时维护大学生的合法权益。高等院校应当对基层就业加大宣传
力度，从而提高毕业生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意
愿。大学生要树立正确的就业观念，正确为自己定位，增强信心，
在基层实现自身价值。
【关键词】 高校毕业生；基层就业；就业心理；问题；对策
由于近几年高校毕业生数量增加，导致我国就业形势出现严峻的
情况。很多大学生毕业后不知道自己的就业方向，而出现这两种情
况的根本原因是我国高等教育招生人数逐年增加。面对这样严峻的
考验，党和政府也出台了许多解决政策，其中一项就是鼓励大学生
面向基层就业，服务基层。虽然许多大学生不愿意到基层这个工作
平台，但是在我们看来能够到基层锻炼自己的能力和提升自己也是
一个不错的选择，基层可以为大学生提供广阔的发展空间，大学生
也可以为当地发展带来活力与生机。本文针对大学生到基层就业的
心理分析，对其中存在的问题提出了解决对策。
一、大学生到基层就业的心理剖析
我们通过对大连本地各高校大学生的调查，其结果显示大学生的