如何管理 90 后员工?有哪些经验分享?
呃..随便写的,别太认真了。这只是我自己的性子使然。
----------------------------
发个性子居然过百赞。惊了啊
不要关注我了啦。我身上又没什么干货。
----------------------------
90年的。以下是工作数年后我对一些事情的态度:
我对工作时间和自己的时间态度分明,上班认真干活,下了班那就是自己的时间,自己想干嘛就干嘛。
所以请不要耽误我的时间在下班后组织各种事情,比如联谊、动员、开一些不重要的会议。你可以搞,但我可以不参加。
关于加班。我仅能容忍必要的加班,比如业务实在太多忙不过来,或者我自己的错误造成耽误事,行,我加班。
其他加班的各种理由我一律不关心。什么所谓狼性文化,加班文化(加班还能成文化,我滴神呐),单纯为了提升业绩甚至单纯为了面子的加班,我都不管。下班我收拾东西准时走,这一点也不丢脸。
而且加班要有好处的。你说有些努力的员工会为了什么集体的利益无偿加班,你TM逗谁呢?
别老问我我上班是为了什么/我的理想/我的发展目标。我表达的很明确了:
上班是为了赚钱,享福。
发展目标是赚更多的钱,享更多的福。
理想是不用上班。
至于什么为了企业发展、为了企业文化、为了贡献人民等等等等,都是屁话,我一点也不关心。如果我说出这些话来,一定是在某种场合下碍于面子才说的。
所以,我干了活,就会期待相应的报酬。如果报酬不符合我的付出,我就会跑路。别跟我谈情怀。
顺便,我对任何country政策,country大事,“集体观念”,以及government想要引领的潮流都是没半点兴趣的。我的思想谁都关不住。如果哪天真过来一群红袖子来抓我说要给我洗脑,我会跟他们拼命,上帝给了我牙齿,我能用它咬死人。
内向不等于交流障碍,整天不主动和人说话不等于孤僻。我永远不会为了强行建立人脉而去到处显示自己。我有我自己的世界。
另外,也请不要总在结婚生子这种人生大事上给我提各种意见。我有自己的做法,成不成家是我自己的自由。请把过来人的那一套“不成家生子就是背叛社会”观念拿到别处去。
有一点,可能是我自己的性格问题。我不喜欢拐弯抹角,说话直,心里的真实想法90%都会反映在言语中。所以请不要教我撒谎。我要么说大实话,要么有些说出来不合适的东西,我就闭嘴不说。
这就是为什么记者采访什么东西的时候我撒腿就跑。因为这样对我最安全。
如果我犯了错,你可以指责批评我。但是请有针对性地批评,不要长篇大论一味讽刺我的人格/做事风格/心态等,半天也不告诉我到底哪件事做错了。而且我主动问出这问题您还生气,说我怎么就是不明白事理,怎么“这么说你还不明白”,然后继续beat around the bush。您这TM闹哪样,鬼才明白。
所以,如果您发现批评我的时候我只是在那单嘴唇上扬微笑,说明我正在把您的批评当笑话听。
请不要劝我酒。酒在我眼里只是一种恶苦的喝下去百害无一利的液体,我没半个理由喝这玩意,天王老子来劝我我也不会喝的。如果您坚持认为“不喝酒就是不给您面子”,那好,这面子我还就不给你。
另外这种饭局我也会尽量回避的。毕竟那还是我自己的时间,有这时间看个电影甚至睡个大觉多好啊。
我的责任我会承担并补救,不是我的责任我坚决不会往自己身上揽,不管总结的时候你在旁边给我使什么眼色我都不会搭理你的。
一些小忙,比如没事帮你算个东西,没事帮你翻译个资料,我可以帮而且乐意帮。但请不要认为我“好使唤”就把我当苦力,然后整天让我帮忙。请给工资。
一切中式官场的习惯,比如送礼,拉关系,看脸色,“说场面话”,我都不会去沾哪怕一点边。我来了就是干活,然后拿钱走人,就这么简单。如果你认为我在你手下不合适,“不懂人情世故”,趁早炒了我,对咱俩都有好处。
我不会给自己贴90后的大标签,我也不狂妄的代表别人。我仅为自己带袋盐。
肯定有人会说我这些态度还是太年轻了。
...年轻不好吗?
--------------------
最后再加几句吧。因为我自己读完自己的东西,感觉我写的像大爷似的。
不是这么回事儿。
我分内的工作,上班时间100%完成。
不敢说这是优点,这只是我的特点。我也是强迫症,工作进度不满100%我会受不了。
但是非必要情况下我绝对不会去干120%的工作。空余的精力和时间要用来享受和玩。
工作以外强行组织的任何形式的无意义的活动,在我眼里都是浪费时间。如果哪位领导再加上个“必须参加”,那我真的是在心里把你骂个百八十遍。
你问我什么叫有意义的活动?
有助于我赚更多钱的啊。
就是这样,喵。
--------------------
有人提到了发展问题,我也有自己的想法。
那就是,钱够吃喝够玩,那就行了,不求发展。
我一宅男,能配得起五位数的台式机,买得起五位数的电视加一台ps4,不向家里要钱靠自己能吃饱,行了,没别的要求了。别老跟我说什么年入百万才叫上进,你自己上进去吧。
所以领导大人们,不要总是“你这人怎么不好好干活啊?效率太低了。'
我:“我负责的活都干完了啊”
“那你明明能干更多活的”
这句话让我想起了某些家长的口头禅:你当初怎么怎么地,早就考上清华北大了。
呵呵哒。
干更多的工作就意味着玩得更少了,进了管理层就意味着很多双休日要泡汤了,图什么啊?
什么,你问我怎么就知道玩?
人活着是为了干嘛的?
--------------------
有朋友说到忠诚度问题,我这样忠诚度为0的员工企业不敢要。
哦不对,是“某些”企业不敢要。
这我完全理解,道不同不相为谋嘛。
对我来说,我完全没必要把自己跟企业的利益绑到一块儿。想走就走。
除非上级是我的什么好朋友铁哥们。
然而按我的交友方式来说这几率简直比中奖还小。
所以我和企业就是最简单的主从雇佣关系,没有别的。
没错,我就是在说那些动不动就和员工谈感情,谈“你们要用心为企业做贡献”的领导。
你知道每次我装出一脸微笑,又努力让自己看起来不像是冷笑的时候有多痛苦吗?
很多人都会提到90后压力很小,工作不顺还可以有家里支持。
这个和我正相反,我是极力避免接受家里的支持的。至于什么用父母的钱买房之类的想法更是想都不敢想,因为心里不舒服。
那么问题来了,有人说:你这样的人,一旦遇到什么不合时宜的事情,比如社会经济不景气,立刻就会倒大霉。
怪事儿..社会经济都不景气了,那为啥只有我会倒大霉啊?
---------------------------
有朋友提到自己有这些想法,但是只是藏在心里。
不要想错了,我也没到敢把这些摆到明面上的程度。但我会按自己的态度办事,别人也能看出我是这样的性子。
不过有一点,“我绝对不会喝酒”这句话我是必须跟领导摆明了的。
我并没有什么特殊的能力可以用来很“洒脱”,其实我也没怎么洒脱啊,我有好好工作的。
但总会有人需要老老实实闷头干活儿的人不是吗。
----------------------------
我觉着有必要加上这句:
我是男的!!不基!也不约!