保险公司新晨会
12-21
关于晨会整改的意见
改变才有机会成长!为了增强各小组团队精神、集体荣誉感,增进部门文化氛围,甄选优秀主持、主讲人才,我们的晨会就要改变。
晨会旨在营造活跃气氛,发现、培养优秀主持、主讲人才!
晨会内容要求:
一,健康积极,并且与金融(保险)相关,具体由执行晨会的小组确定。
二,主持人和主讲人由本小组组成。
三,以上内容、人员确定好后交给经理批阅。
晨会形式要求:
一,着正装
二,问好(各位亲爱的伙伴或各位优秀的同仁们大家上午好!)
三,请刘华点考勤
四,请当天纪律督导点出勤率,点到小组代表大声回答:报告纪律督导,xx小组出勤率xx ,报告完毕。
五,自由发挥时间(新闻,游戏,故事,体操,歌曲等任选其一)
六,敬业时间10-15分钟,9点15请出当天主讲人。
七,9点50分请出经理作工作安排。
特注:一,设立小组优秀奖,当周五全员投票选出优秀小组,奖励小旗一面(金话筒奖),经理亲授,鼓励。
二,自新晨会启用后,参加过晨会制定的小组推荐且仅限一位可重点培养的主持人。
三,晨会功能组人员由以上所推荐人员组成。
四,晨会功能组主要负责晨会主持人员的培训,音响设备,协调外援,协助票选优秀小组及经理安排事项。
每一项技能的培养和提升不是偶然,都需要你的参与,你的历练!当一切可以游刃有余,你就是第一,欢迎各位参与!