浅议如何做一名合格的基层党支部书记

浅议如何做一名合格的基层党支部书记 作者：吴传秀

来源：《文化产业》2014年第01期

摘要：党支部书记是企业最基层党组织的带头人，是班子的“领头羊”，基层党支部书记的自身素质，工作能力、人格魅力直接关系着一个基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。笔者作为一名党支部书记就如何抓好本职工作，谈几点浅薄意见与大家一起探讨。 关键词：浅议 合格 基层 书记

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-01-0019-02

一、加强学习，提高自身综合素质

（一）加强政治理论学习。作为一名党务工作者认真学习党的路线、方针、政策， 学习党的十八大、十八届三中全会精神、《党章》、学习党的科学理论知识、法律知识，遵章守纪，坚定政治信仰，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚持民主集中，遵守《党章》各项规定，认真贯彻上级各项规定、决策。

（二）加强专业知识的学习。基层车间党支部书记肩负“一岗双责”的重任，在工作中学习，在学习中工作，向书本学，向班子成员学，向身边的工人师傅们学习学技术，专业务，只有不断学习不断更新知识，才能适应新形势下企业改革发展的新要求；只有勤奋学习，才能认真履行好“一岗双责”的职责，才能齐心协力把本单位的安全生产工作抓好，真正把践行科学发展观落到实处。

二、 率先垂范 ，争做表率。

（一）做无私奉献的表率。思想政治工作者首先应当具备有奉献精神，只要你吃苦在前，享受在后，在职工群众中自然就有说服力、号召力、感染力。反之，如果没有一点奉献精神，拈轻怕重，遇事推诿，以自我为中心，你的形象永远高大不起来，你说话就不能理直气壮、 以理服人。

（二）做言行一致的表率。思想政治工作要真正说服人，一要靠真理的力量，二是靠人格的魅力。所谓人格的魅力，就是以身作则、言行一致、表里如一。言行一致，则一言九鼎；言行相悖，则一文不值。思想政治工作者，不仅要听其言，而且要观其行，从自己做起，从身边的小事做起。

（三）做办实事的表率。思想政治工作者当然要讲道理，帮助职工化解矛盾，消除思想疙瘩，解决工作、生活中的实际困难；想职工所想，急职工所急，实实在在为职工办实事、解难

事，让职工从内心感受到企业组织的温暖，增强他们的主人翁责任感和自豪感。反之，不解决实际问题，不切实排排忧解难，即使讲得天花乱坠，也无济于事。

（四）做尊重、理解、关心他人的表率。尊重人，就是平等待人，尊重人的人格；理解人，就是要理解每一个人的具体处境和个性，承认他们不同的性格、爱好和兴趣；关心人，就是要对人满腔热忱、诚恳宽厚。我们对待每一位职工都要象自己的亲人一样和颜悦色，轻言细语，晓之以理，动之以情，只有这样，才能把思想政治工作做到员工心里去，入耳入脑，最大限度地调动职工的积极性。

三、抓好职工思想政治工作

首先要抓好干部、党员、职工的政治安全学习，保证上级党的路线、方针、政策在本单位传达学习领会并贯彻落实到实际安全生产工作中，做到令行禁止；其次要抓好职工安全素养培训和专业技能的学习，不断提高职工安全意识及业务技术水平；第三要抓好民主管理和班子建设工作，结合车间实际开展丰富多彩，职工喜闻乐见、寓教于乐的多种文体娱乐活动。

四、抓好制度建设和落实

要搞好安全生产工作，必须有一套严格管理制度。靠权势管人，不如靠制度约束人。所以一个基层支部必须制定行之有效的各项工作制度，如政治学习制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、安全生产管理制度、工资分配制度、班组建设制度等，并在实践中不断摸索、创新和完善，加强班子建设和民主管理，实行车务公开。良好的工作管理制度制定完善之后，重在抓落实，落实规章制度是做好各项工作的保证。

五、深入开展“创四强、建五好、争四优”活动。

（一）创建“四强”党组织。基层党组织就是认真深入践行科学发展观，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持群众路线，机关工作人员、车间管理层都要主动沉入基层一线解决职工在工作、生活中实际困难；充分发挥各级党组织职能作用，推进和谐厂区建设成效明显，加强党群、干群关系融洽，杜绝群体越级上访和影响稳定的重大事件发生，全面完成上级下达的各项经营目标任务。

（二）建设“五好”党支部。党支部书记作为班子的领头羊，加强班子成员的学习和教育，做到班子成员党性强、作风正、素质高、技术硬，政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良；廉洁自律、勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力，密切联系群众，关心职工疾苦，切实维护职工的合法权益；结合本单位实际，以弘扬“追求卓越 争创一流”的企业精神，贯彻落实厂“工艺先进、安全高效、管理科学、节能环保、和谐稳定”的发展思路，积极开展“立足岗位作贡献、促进企业大发展、争当优秀渡市人”活动，围绕“创建全国同类型一流企业”的奋斗目标，紧紧围绕企业生产经营和安全工作抓党建，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，支部生活规范化；坚持“三会一课”制度 。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先

锋模范作用 ，积极推进企业文化建设，有力促进生产经营及其他业务工作的开展，思想政治工作扎实有效；切实维护职工群众的合法权益，职工队伍思想稳定；党支部积极带领职工群众完成安全、生产、经营等各项目标任务。

（三）争当“四优” 党员。基层党支部不断加强党员的教育管理和培养，把每一名党员培养成为“四优”党员。自觉接受党支部的教育和管理，带头执行党和国家的方针政策、企业的各项决策和本单位的规章制度；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，拥有过硬本领，不断提高能力素质，技能高于职工群众 ；立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，切实为推进企业改革发展多作贡献，业绩优于职工群众；立足本职，甘于奉献，廉洁从业，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，民主评议好。

六、协助行政搞好安全生产

基层车间主任是安全生产的第一责任人，作为支部书记对单位的安全生产要参与其中，支持、保证、监督对行政来搞好安全生产等各项管理工作。按照集团公司要求切实抓好“党员先锋岗”工作，让党员在安全生产中起到模范带头作用。属于对行政行驶的安全生产经营管理权，支部书记应大力支持车间主任大胆工作。在决不能不管不问，失去应有的监督权力。基层车间行政的重大决策，支部书记必须参与其中，做到大事相互商量，集体决定，杜绝“一言堂”，独断专行的工作方式。

七、抓好党风廉洁建设工作

党风廉洁建设好坏直接影响着职工情绪的高低。支部书记要把单位党风廉政建设当作党支部工作的头等大事来抓，加强对班子成员级党员干部的教育管理，定期组织班子成员学习和上党课，组织学习中央、省委、川煤、达竹公司纪委的各项规定和相关文件精神，教育党员干部做到自重、自醒、自警、自励；支部要认真落实个人党风廉政建设责任制，经常对照检查；车间不私设小金库，做到“七公开七上墙”，工资分配做到公开、公正、合理 。

八、抓典型，树新风

基层单位选树先进典型人物，作为支部书记要善于发现选树先进典型，如：先进工作者、岗位技术能手、标兵、劳模、优秀党员等等，在职工中树立起读书活动、安全生产、质量标准化、节支降耗等方方面面的榜样。组织广大职工学习，用典型引路，只有这样才能树立正气、树新风，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强职工的工作热情。

九、以“创先争优”活动为契机，抓好党建工作

基层党建工作的任务是把党支部建成坚强的战斗堡垒，把党员先锋模范作用真正发挥起来。围绕这一任务，支部书记一是要坚持执行“三会一课”制度，做到党内活动常态化。二是积极开展党员五小活动、党员创先争优、党员先锋岗等活动，把党员的工作积极性调动起来。三

是积极做好组织发展工作，注重“双培养”工作，同时发挥好工会、共青团的作用。创先争优活动中，坚持“立足岗位，落实责任”的方式，扎实有效地开展创先争优党员“点评”工作。每月对活动开展情况进行剖析点评，认真总结开展情况、亮点、不足和今后的改进方式进行认真点评。

总之，只有通过以上的工作，才能更好的围绕企业安全、生产、经营等中心工作抓好职工队伍稳定，为和谐厂区、平安渡市厂奠定坚实的基础，促进企业科学、健康、有序发展。